【志望動機（400字）】【目まぐるしく変化するこれからの社会に対して、挑戦し続けることで豊かにしたい】 私は今まで様々な団体に所属し、挑戦することでパフォーマンス向上に貢献してきた。そのうえで「君がいて良かった」と言われた時にやりがいを感じてきた。そのため、「自分」も商品として、社会の利便性を高められるよう貢献したい。そ...

【これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。なお、そのテーマについては、どんなことでも構いません。（400文字以内） （学業、資格取得、ク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部課長クラス　40～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様　【質問内容】これまでの進路について 高校での成績、部活動について 部活動ではどんな成績を残せたのか あなたはチームでどんな役割だったのか なぜこの大学、学部を選んだのか 当社に入って、あなた...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前で受付をした後、控室で待機。順に呼ばれてブースに入り、30分程度の面談。終了後、各自控室に戻って解散。　【質問内容】就職活動の状況について 学生時代に頑張ったこと なぜそれをやろうと思ったのか 困難を乗り越える為...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式　【対策方法】テスト対策本 学校のテスト対策ホームページ　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト対策本 ONECAREER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員と、部課長クラス50代ぐらいの社員の二名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、二次面接と同様。　【質問内容】・自己紹介 ・会社でやりたい事 ・学生時代に頑張ったことの深堀・指摘 ・これまでの進路選択に対する理由 ・就職活動の状況 ・ほかに何社受けて...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてください。】【「当たり前」を新しい組織で】 私が企業を選ぶ際の基準は、人々の夢や目標の基盤となる「当たり前」の暮らしを支えるとともに、新しい「当たり前」を創ること...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】タイトル（15文字以内）： チームで「当たり前」を創る　　 詳細（500文字以内）： 私が企業を選ぶ際の基準は2点あります。1点目はチームとして一つの成果を出せ...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】性格＋非言語・言語　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】本気で内定！SPI&テストセンター1200題

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面談。 終了後フィードバックがある。　【質問内容】・自己PR兼自己紹介 ・サークルでの役割は何か ・そこで大変だったことはなにか ・学業にも力を入れているようだが、何を学んだか ・研究成果を分かりやす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事、50代の管理職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。今回もフィードバックがある。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜリーダーになろうと思ったのか ・リーダー経験は以前はなかったのか？ ・高校時代はどうだったのか？ ・ゼミの研究内容について教えてほ...

【志望動機（400字）】技術の力で社会に影響を与えたいからです。私は◯◯に所属しており、そこで多くのお客様に感動を届けた経験から、仕事でも多くの人に影響を与えることが出来るような仕事がしたいと考えます。私は貴社の技術によって社会を変え、多くの人に私の仕事の成果を届けたいです。自分が携わったものが評価され、感謝されることが何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面談。なお、それぞれの面談には終了後フィードバックがある。褒められても落ちることはあるし、酷評されても通ることがある。合否とはあまり関係ないと思う。 　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ三菱電機か ・三菱...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】私は企業選びで【強い使命感を感じられること】を最も大切にしている。◯◯部で◯◯チームのキャプテンを任された時の経験から、使命感が最も自身のやりがいやモチベーションになる...

【PRしたい項目】◯◯会・◯◯班での、読者増加への取り組み　【どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且つ具体的に記入願います。】試合レポートなどのweb記事は閲覧数が減っており、これを改善しようとした。苦労した点は、課題特定から企画実現に至るまで、サークル内外...

【現在の専攻内容（研究内容）を記入してください。（50文字以下）】◯◯の◯◯が企業の◯◯と◯◯に与える影響　【趣味・特技を記入してください。（20文字以下）】写真撮影と旅行　【川崎重工の事業分野で興味のあるものはどれですか。興味の高い順に3つまで選択してください。上記を選んだ理由を記載してください。（50文字以下）】（1）...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープニング アイスブレイク 企業概要 水素ビジネスについて 水素ビジネスに関わるグループワーク（１） 水素ビジネスに関わるグループワーク（２） 水素ビジネスに関わるグループワーク（３） 企業PR動画 エンディング　【ワークの具体的な手順】川崎重工が実際に行...

【研究内容概略（500字）】◯◯に関する研究を行っています。技術の発展に伴って◯◯にもかかわらず、◯◯ことに疑問を持ったからです。まずヒアリングによって、◯◯と考えられました。◯◯の要因として「◯◯」に着目したところ、◯◯ことがわかりました。そこで◯◯に分類できると仮説を立て、◯◯の検証実験を行いました。アンケートによる◯...

【これまでの人生でどんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。】大学の3年間、◯◯部でコーチとして活動しました。そのコーチ活動の中で最も困難だったのは選手の精神面の育成でした。選手達の悩みや考え方が様々で、チームとしてまとまりを欠いていた為...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室、集団面接、筆記試験　【質問内容】小学校からの自分史をグラフにして、どのような時にモチベーションが上がり、どのような時に下がるのか。15分くらいワークしてその後発表。隣の人の発表に対して学生同士で質問して、その後面接官から質問をさ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】模試を数回やった

【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。（200文字以下）】◯◯の面白さを研究発表を通して伝える事に力を入れています。大学院では週5日、6時間研究しています。研究に対しては自主性が求められ自分で調べ考えて課題を解決する必要があり思うように成果が出ない時期もありましたが、論文を読む事や、教授に質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、志望部署の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで5分くらい待って前の人が終わったらすぐ呼ばれて入った。　【質問内容】志望理由、他業界との比較（同業界の他社との比較は聞かれなった） 志望カンパニー理由 学生時代頑張った事 研究概要説明（ホワイトボー...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明