【最もチャレンジしたこと、最も力を入れて取り組んだこと】私は関東地方の各ショッピングモールに赴いて小学生・中学生学習電子教材の販売を経験しました。販売をする中でチームとして動き販売活動をしてきました。電子教材の性能はそれなりに良い機能がありうまくいくかと思いました。しかし、親御さんに説明しても販売はうまくいかずチーム単位の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は高い方でしたが、若く活力のある方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは何か ・人生でもっとも苦労した経験と、それにどう対処したか ・コンサルタントに必要とされる能力はなんだと思うか ・その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、もう一人は30代の職員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】六本木にある企業オフィスで行われました。受付で面接に来たとの旨を伝え、社員に案内され面接室へ。その後1時間の面接を終え、会場を後にしました。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味はいつ頃から始めたか。 ...

【内容】業務の概要説明　【注意した点・感想】社長自ら説明をしてくださり、非常に充実していました。有名大学を卒業後、大手コンサル会社に入社し、途中でこの企業を立ち上げ軌道に乗せたという社長の経歴に圧倒されたことに加え、話の内容から人柄の良さを感じることができました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・そのでぶつかった壁、それをどう乗り越えたか ・組織を管理することにおいて大切なことはなにか ・真に頭の良い人とはどのような人か ・本質思考...

【採用人数・倍率】自分が内定した時点で10人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】みなさんバラバラでした。

【試験科目】論理的思考力、空間把握能力　【各科目の問題数と制限時間】30分程度ずつ。かなりタイトな時間制約でした。　【対策方法】説明会後すぐに行われたので対策はしていませんでした。

【研究内容概略】近年、電子機器や電気自動車等への新しい給電方法として電磁誘導の原理を利用したワイヤレス給電技術が利用され始めています。しかし従来のワイヤレス給電技術には受電コイルの配置に給電効率が依存し、受電コイルの配置に給電効率が大きく変動してしまうという課題があります。私はその課題に複数の送電コイルを用いたワイヤレス給...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】先端総合研究所の人事の方で、とても穏やかな方でした。丁寧にエントリーシートを読んでくれていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】先端総合研究所到着後、控え室に案内されます。そこから少し間があったのちに面談会場の方へ案内してもらえます。　【質問内容】なぜ今の大学院に進学をし...

【内容】三菱電機について、採用情報　【注意した点・感想】どのような分野でどのような業務をしているかまでは説明してくれませんが、大まかにどのような分野に挑戦しているかを教えてくれます。興味を持ったら是非質問してみてください。またこの説明会でリクルータの方を紹介してもらってください。採用に関する情報やアドバイスを頂けるとかなり...

【質問内容】興味がある分野は何か質問され、その分野に関連する業務を行なっている事業所の見学会の予約をしてもらいました。事業所見学はリクルーターを介する必要があるので、ここで名刺や連絡先を頂きました。訪問してきたリクルータの方がどのような業務をしているのかを質問しました。　【注意した点・感想】リクルーターの方の連絡先を必ず入...

【試験科目】数学と国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで英語はないです。性格検査の方は自宅のパソコンで100問くらい答えた気がします。　【対策方法】教本を買って勉強しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】先端総合研究所の技術者1人と人事1人で、私の話をしっかりと聞いてくれる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】先端総合研究所到着後、控え室に案内され、少し間があったのちに小作文試験が始まります。題目は「あなたを一文字で表すと」でした。　【質問内容】自身の経歴/研究について...

【内定後の課題の有無】配属先面談を受けるならば、事業所見学に行き、面談を受ける必要があります。　【内定後の拘束】他の企業にはお断りの連絡をしてくださいと言われました。　【内定後の研修など】内定式後に配属先を決める面談があります。　【採用人数・倍率】わかりませんが、私の所属している大学院からは2名です。去年は900人位とかな...

【三菱重工のインターンシップに応募しようと考えた理由を教えてください（400文字以内）】全国に多くの事業拠点を持ち、多彩な事業とそれにまつわる技術を持っている貴社の開催するインターンシップは、そのテーマも非常に多岐にわたり、自分のやりたいと考えられるテーマも発見できると考えた。実際に、説明変数抽出やリ◯◯分析といった自分の...

【インターンで志望するテーマの志望理由（400字以内） テーマ：火力発電プラント向け制御機器設計】火力発電プラントは、生活に欠かせない電気をつくる、社会の中でも非常に重要な役割を担う設備です。そして、私が専攻や研究における勉強で培ってきた制御技術を十分に活かした上で、多くの人々の役に立つ仕事が出来る対象であり、非常に興味を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に、航空宇宙カンパニー内での工場見学及びそこでの業務を担当した。航空宇宙カンパニーでは、自衛隊の輸送機の整備を担当しており、そこで働く技術者の方と共に、鉄板部品の曲げなど実際に整備中に行う業務を行った。　【ワークの具体的な手順】最初の一日は川崎重工と航空宇宙カンパニーの...

【今勉強していることについて】私は、◯◯試験を用いて◯◯の吸湿率を測定することを研究しております。◯◯試験は材料の電磁場の変化を検出することで欠陥や物性の変化を検出する◯◯検査法の一種です。◯◯は、僅かな吸湿により強度が大きく減少するのにも関わらず、確実に吸湿率を測定できる方法がないことが現状です。したがって、本手法を用い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の面接官の方と男性の面接官の方がいらっしゃった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、川崎重工の説明を30分程度行ってから順次面接だった。　【質問内容】基本的には事前にESで提出した内容が聞かれた。また、学生時代に頑張ったことについても聞かれた。学生時代に頑張った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回と同様に人事の方が1人、技術系の方が3人という構成だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、別室で待機した後、面接という流れだった。　【質問内容】基本的には一次面接と同様のことが聞かれた。また、一次面接で自分が受け答えに言い淀んでしまったことを中心に聞かれて...

【試験科目】数学、四力+α（機械力学、材料力学、材料加工学、流体力学、高校物理などから3題）　【各科目の問題数と制限時間】全部で90分　【対策方法】大学院入試の問題集及び過去問の問題演習を行えば良い。

【修士論文のテーマ（100文字）】導電体であるバックプレートを組み合わせた◯◯試験（◯◯）により◯◯（◯◯）の誘電率を測定することです。バックプレートにより感度が向上するメカニズムを実験及び数値解析で解明します。　【これまで、学生生活で最も力を入れて取り組んだことについて・取り組みの概要（100文字）】大学で入部した◯◯部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方が一人、技術系の社員の方々が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後後、別の人事の方と自由応募で受験する経緯を話したりするなど談笑を行ったのち、面接を行った.　【質問内容】まず人事の人 1. 1分で自己アピールをしてください 2. 川崎重工の志望理由を教...

【内容】工場見学及び社員懇談会　【注意した点・感想】工場見学するために、志望動機を書かなければならないため、それを慎重に書いた。以前、川崎重工業に内定が決まっている人も工場見学にいくことが最初の関門だということをおっしゃっていたため、工場見学をいくための志望動機を書くために自己分析を綿密に行った。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各々約25分程度　【対策方法】一般的なSPIの対策はしていたが玉手箱の対策はしていなかった。