【内定者の数】200名程度とおもわれる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験のある人は多かったように思う。　【内定後の拘束】内定を頂いてからも自由に選考を続けさせて下さった。人によっては、終わったかなんども確認されたらしい。　【自分以外の内定者の所属大学】序盤に国...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人は男性。人事部長。 一名は人事の若い女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて自己紹介シート記入。その後案内される。　【質問内容】志望動機。（電機は三菱電機しか受けていなかったので）なぜ他企業は受けなかったのか。（志望動機に社会への影響力と言ったので）なぜ民間企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計業務に際した、解析コードの評価に取り組んだ。各部署に学生が配属され、決められたテーマに取り組む。4日間で取組み、最後の1日は課内での発表が実施された。プレゼン時間はおよそ7分程度。工場の見学会も初日には行われた。　【ワークの具体的な手順】与えられた解析モデルの機能が正し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計業務に際した、解析コードの評価に取り組んだ。各部署に学生が配属され、決められたテーマに取り組む。4日間で取組み、最後の1日は課内での発表が実施された。プレゼン時間はおよそ7分程度。工場の見学会も初日には行われた。　【ワークの具体的な手順】与えられた解析モデルの機能が正し...

【質問項目】テーマを選んだ理由（400文字） 弊社を選んだ理由（400文字） インターンを通してどのような経験をしたいか（400文字） 長所・短所（400文字） セールスポイント（400文字） 研究内容（400文字）　【各質問項目で注意した点】初めに結論を伝える。わかりやすい文章を心がける。

【質問項目】テーマを選んだ理由（400文字） 弊社を選んだ理由（400文字） インターンを通してどのような経験をしたいか（400文字） 長所・短所（400文字） セールスポイント（400文字） 研究内容（400文字）　【各質問項目で注意した点】初めに結論を伝える。わかりやすい文章を心がける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社の若手人事社員（女性・後から聞いたら4年目の方でした）・支社の人事マネージャー（40から50くらいの男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】支社に到着後、開始まで15分ほどありましたが待たされることなくすぐに始まりました。面接終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】ESに沿っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初と最後の研修以外は各製作所・事業・職種で全くバラバラ。 私は支社での営業配属で、営業同行や研究センターの見学、社員の方々へのインタビューなどでした。配属先も北は札幌から南は福岡まで、各地に散っていきます（在籍している大学・実家の場所と配属先はある程度関係していると感じ...

【質問項目】自己PR、学生時代に力を注いだこと、興味がある学問、配属事業・職種の希望 空欄に手書きする形で、字の大きさ次第で文字数は変わります。　【各質問項目で注意した点】手書きなので、字がきれいに見えるよう丁寧に書きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代くらい。人事の方ではなさそうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室へ移動→名前を呼ばれたら別室へ移動→面接（20分程度）→解散　【質問内容】・ESのPR項目についての深掘り ・なぜ所属団体に入ったのか ・ESのエピソードで感じた一番の困難は何か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性、30代・40代・50代、人事の方が2人（うち1人は人事課長）、わからない方が1人。一番若い方と50代の方がフランクな印象で、40代の人事課長の方が堅い印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室へ移動→自己紹介シート記入→名前を呼ばれたら別室へ移動→面接（20...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】一般的なテストセンターなので、他の企業の対策と同様に行えばよい。私は参考書を1周解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ! 【2017年度版】

【内定者の数】事務系・関西は80人程度　【内定後の拘束】「今選考を受けている会社は受けきりたい」と言うと許可してもらえた。拘束はほぼない。　【自分以外の内定者の所属大学】京阪神大、関関同立　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】何度か内定者懇親会がある。

【【タイトル】あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（15文字以内）】交通インフラで成長し、貢献する　【【詳細】（500文字以内）】私は自らの取組みが人の役に立った時に最も喜びを感じ、自らの努力を目に見える形で...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400文字以下） 】私は自らの取組みが人の役に立った時に最も喜びを感じ、自らの努力を目に見える形で表せた時最も達成感を感じます。そしてその喜び・達成感が更なる高みへと進む原動力となり、私は自己成長を続けてきました。 重工メーカーは人々の生活を根源から支える「インフラの親」で...

【学生時代に力を入れていること】私が学生時代に最も力を入れて取り組んでいるのは部活動です。現在、体育会◯◯部に所属し、副責任者を務めています。副責任者として、部の活性のためには、より良い練習環境の提供と部員の金銭的負担の軽減を実現する必要があると考えました。しかし、◯◯を頻繁にプレーすることは、学生にとって金銭的負担が大き...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私が貴社を志望する理由は、スケールの大きな仕事を通して人々の生活を支えるとともに、グローバルな環境で働くことで自分が成長できると考えたからです。貴社の事業は、航空や船舶、プラントなど多岐にわたっていますが、そのどれもが現代の生活に欠かせないものとなっています。...

【あなたの大学（院）時代の目標と、その達成のために主体的に考え・行動した経験について教えてください。また、その経験を今後の社会人生活にどのように活かしていきたいと考えますか？（500文字以上～600文字以内）】私は、大学時代の目標を、1年間の海外滞在中に、生の英語を習得することに設定しました。そのために私は、バンクーバーに...

【あなたの学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを3つまで挙げて下さい。】1. 起業を志す人たちが交流できるイベントに力を入れて取り組み、150人の学生の集客に成功しました。 2. ベンチャー企業でインターンシップを行い、その企業のfacebookページの「いいね」の数を5倍に増やしました。 3. 塾講師のアルバイト...

【学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。（400 文字以内）】私は起業サークルのイベントの集客に力を入れて取り組み、150人の学生の集客に成功しました。当初はイベントに100人の学生を集める予定でしたが、開催一週間前の時点で集客が三分の一以下という問題に直面しました。問題の原因は広報活動の不足でした...

【あなたの学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを3つまで挙げて下さい。 1つ目（50文字以下）】担当予備校5校舎を巻き込んだ、大学進学者対象の英語塾の入学募集活動　【あなたの学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを3つまで挙げて下さい。 2つ目（50文字以下）】留学時に日本人留学生によるソーラン節団体を設立、文化...

【学生時代に力をいれて取り組んできたことについて教えてください。（400字以内）】私が学生時代に力をいれて取り組んできたことは、様々な制約の中で相手が納得するプランを提案することです。昨年の夏に企業の採用活動を支援し、学生の就職活動を支援する会社のインターンシップに参加しました。4人チームで建築会社の採用活動を支援しました...

【質問項目】・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 ・当社のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。 （その他、アルバイトや資格欄、趣味特技の欄など）　【各質問項目で注意した点】手書きでのエントリーシートであったため、字を綺麗に書くことを心掛けた。また、スペースもさほど広くなか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は午前中に国際フォーラムにて、集合研修を行う。そこで三菱電機への理解を深め、午後から配属先に移動（支社に配属の場合、全国に移動）。 その後、各部署に配属され、その部署で就業体験を行う。 6日目の午後からは再び東京本社で全体であつまり、指定された班（配属先もバラバラ）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の面接官が1人いらっしゃった。冷静にどっしり構えている方だった。終始穏やかではあったが、エントリーシートへの突っ込みは鋭く感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声をかけて面接会場のフロアへ移動。そのタームの学生が1部屋に集められた。時間になると、担当の社員が部屋...