【あなたの大学（院）時代の目標と、その達成のために主体的に考え・行動した経験について教えてください。 また、その経験を今後の社会人生活にどのように活かしていきたいと考えますか？】私は大学時代の留学において、「留学を思い出で終わらせない」事を目標としていました。 私は、ブラジル留学を自分の今後のキャリアや学業に繋がる価値...

【質問項目】PRしたい項目、三菱電機でやってみたいこと。　【各質問項目で注意した点】PRしたい項目では、自分の強みを経験を絡めながら分かりやすく述べることを心がけた。 三菱電機でやってみたいことについては、企業研究を経て、なぜこの会社に入りたいと思ったのか、そこで何がしたいのかをはっきりと述べた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースへ→面接→退出　【質問内容】自己紹介（大学で学んでいることなど）、自己PR（大学で取り組んだこと、大学以外で取り組んだこと）、志望動機（なぜメーカーなのか、なぜ他社ではないのか）、こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接の部屋へ→面接→退出　【質問内容】自己紹介（大学で学んでいることなど）、自己PR（大学で取り組んだこと、大学以外で取り組んだこと）、志望動機（なぜメーカーなのか、なぜ他社ではないのか）、こ...

【内定者の数】250人程度　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男、採用グループの人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接の部屋へ→面接→退出　【質問内容】自己紹介（大学で学んでいることなど）、自己PR（大学で取り組んだこと、大学以外で取り組んだこと）、志望動機（なぜメーカーなのか、なぜ他社ではないの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が主に質問をし、付随する形でそれぞれの部署の代表の社員の方が質問をしてくる。みなさん気さくな雰囲気。部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学→社員の方への質問や歓談→面接1→面接2　【質問内容】会社志望理由、希望部署の志望理由、学生生活でがんばったこ...

【質問項目】1. 志望理由 2. 希望部署と強く希望する理由 3. 自分の性格をどのようにじかくしているか 4. 他の人と比べて優れている能力や経験、特性のうち、入社後に業務に生かせると思う点 5. 研究の目的・概要 6. 学歴　【各質問項目で注意した点】・会社志望理由と希望配属先の志望理由をできるだけストーリー...

【内容】原子力事業部の全体の説明に始まり、それぞれの部署ごとのブースに説明を聞きに行き質問をするという形式で1ブース1時間×3ローテーションで知識を深め、社員の方々の雰囲気を知るという内容だった。また、その際に以降の選考内容や時期についてのアナウンスもあったため、内定するためには重要な機会であった。　【感想】この説明会の際...

【内定者の数】配属部署には5名、原子力事業部には20名弱　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、工学系大学院生　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】東工大、大阪大、神戸大、上智大　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

【三菱重工のインターンに応募しようと考えた理由は？】応募理由は、貴社が原子力発電プラントを設計からアフターサービスまで一貫して手がけているからです。 私は、中学生の時に愛知万博にて近未来のような企業パビリオンを目にして以来、日本のモノづくりに憧憬の念を持ち、中でもエネルギー供給という社会で最も重要な役割を担う発電プラント...

【内容】会社概要と選考フローの説明。　【感想】選考フローが非常に複雑で分かりにくかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代位の男性。職種はエンジニア。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場（工場）到着→会社説明（30分程度）→ショールーム見学（1時間程度）→マッチング面談（1時間程度）→選考終了　【質問内容】大学や大学院での研究内容が中心。その研究テーマを選んだ理由、研究を行う上でのさまざ...

【質問項目】志望動機、研究内容。　【各質問項目で注意した点】一貫性のある主張になるように注意した。

【内定者の数】自分の所属する学科からは1名であった。

【試験科目】言語，非言語，性格診断　【対策方法】対策本を数回繰り返し解いた。

【内定者の数】200人程度　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学，東京工業大学，慶応大学，早稲田大学，北海道大学，法政大学，大阪大学，広島大学，島根大学　【内定後の課題有無】無し

【質問項目】1.当社志望理由をご記入ください（500文字以内） 2.配属予約（マッチング）希望先の中で強く希望するところがあれば、理由とともにご記入ください（500文字以内）任意 3.あなたは自分の性格をどのように自覚していますか。簡潔にご記入ください。（50文字以内） 4.他の人と比べて優れている能力や、経験、特性...

【連絡の仕方】大学の教授の紹介　【訪問人数】1人　【内容】事業が多岐に渡る企業なので，それぞれの部門について分からないことを聞いたり，部門間の繋がりを教えてもらった。ESの添削もしてもらい，自分の職種理解が間違っていないか確認した。　【感想】経産省に出向中の方だったので，客観的に仕事や会社を見た意見を聞くことが出来た。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は各部署の部長クラスの社員．8（社員）：1（学生）で，最初は威圧感があったが，全員優しいおじさま方で，リラックスして質問に答えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】工場に到着し，30分ほど工場見学をした。その後，6~8人（内人事1人）対学生1人の面接（各30分ほど）...

【PRしたい項目①どんな点に苦労し、それをどのように乗り越えどんな成果を出したかそこから何を学んだのか簡潔且つ具体的にお答えください。(280文字)】塾講師のアルバイトでカリキュラム改革に取り組んだことだ。 塾のカリキュラムが志望校対策に適していない課題を見つけた。私は練習で出来ないことが急に本番では出来ないと考え志望校...

【大学（院）時代の目標と、その達成のために主体的に考え・行動した経験 目標（30文字） 、詳細（500〜600文字）】目標…学業を全うすること（語学力の向上と教員免許の取得） 詳細…「語学力」留学の為に語学力向上を目標としていました。授業を休む学生が多い中、毎日予習を怠らずほぼ無遅刻無欠席で授業に出席し続けました。...

【あなたの大学（院）時代の目標と、その達成のために主体的に考え・行動した経験について教えてください。また、その経験を今後の社会人生活にどのように活かしていきたいと考えますか？（30文字以内）】大学の渡航前学生向け留学支援の改革に挑む　【上記についての詳細（500文字以上～600文字以内） 】私の大学は留学を推進する一方...

【PRしたい項目①】総合アミューズメント施設での、お客様とトークをしたり、共に遊ぶということが仕事のアルバイトにおいて、リピーターの100人以上獲得にチャレンジ お客様それぞれの異なるニーズに応えることや、心を開いていただけないお客様の接客に苦労をした。施設内にいる全てのお客様に話しかけ、好みやニーズを聞き出し、その...

【PRしたい項目①】全国大会常連ジャズビッグバンドでのリーダー経験 リーダーを務めましたが、ビッグバンドジャズ、楽器を大学から始めたこともあり、指導力不足を感じていました。そこで課題点を改善するリーダーを任命し、その人に指導をしてもらいました。その結果バンド全体の実力の底上げにつながり、全国〇位を受賞しました。この経験か...