【内定者の数】事務系：40名弱 技術系：把握していませんが、100名くらいだと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】私の印象では内定者は３つくらいのカテゴリーに分かれている気がします。（もちろんどの人も個別に見るとすごく個性的でおもしろい人ばかりです！） ① ...

【内容】社員さんとのTalk Live （様々な職種・勤務地から異なる年代の社員さんが１０名ほど来ておられ、初めに全体での社員さんの自己紹介があった後、自分が興味のある社員さんのブースへ行って１０分間ずつほどの質問会でした。）　【感想】短い時間ではありましたが、自分が興味のある分野で働いておられる社員さんのリアルなお話を...

【内容】社員さんとの座談会 （社員さん一人に対し学生３～４人で３０分程度お話させてもらいました。）　【感想】前回のTalk Liveよりも少人数で、聞きたいことがたくさん聞けたが良かったです。また、年次の若い社員さんたちだったので、フランクな雰囲気でお話できたのも良かったです。

【内容】社員さんとの座談会 （社員さん一人に対し学生３～４人で３０分程度お話させてもらいました。）　【感想】前回と似た内容ですが、今回は入社７年目以上で海外経験のある方にお話をたくさん聞けました。アドミを経験してらっしゃったり、部署異動で少なくとも２つ以上の部署を経験したらっしゃったりと豊富な経歴をお伺いすることができ将...

【内容】OB・OG社員さんとの座談会 （社員さん一人に対し学生３～４人で３０分程度お話させてもらいました。）　【感想】選考直前で、ES提出も終了している時期だったので、ESに書いた自分のやりたいことが本当に実現できるのかについてや、会社の雰囲気など細かい部分についてお話を聞けて良かったです。 ただ、ESを提出して、その...

【時期】4月4日　【会場到着から選考終了までの流れ】関西本社の一室に6名ほどの学生が集められ、3名ずつ面接部屋へ。人事のお姉さんと少しお話した後面接（30分程度）、解散といった流れでした。　【質問内容】・学生時代にがんばったこと（1分半くらいでタイマーが鳴るけど目安だから気にしないでと言われました。） ・志望理由 ・リ...

【対策方法】特別な対策はしませんでした。既に受けていたテスト結果を使用しました。国語は問題形式に慣れること、数学は計算をはやくできようにしていました。