【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業職の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】ESを参考に形式的な自己紹介、PR、志望動機を人事の方が質問を行う。 その後、営業の方が気になった点について質問をされます。 自分の場合は 学生時代に力を入れたことの取り組みを始めた...

【志望動機 】私の志望動機は、貴社のグローバルな展望と独自の企業理念にある。貴社は「Drive your Ambition」という理念を掲げ、革新的な製品を開発・製造している。この理念に基づき、私の夢は「自動車を介して世界中の人々に喜びや満足をもたらす」という目標を実現することだ。貴社はすでにEV市場をリードする存在であり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティ業界におけるプロジェクトマネジメント専門会社の価値は何か議論した。私たちは、特にmaas領域、ライドシェアに注目した。現状や課題、事例をそれぞれ調べたのち意見を出し合い、スライドにまとめて発表した。　【ワークの具体的な手順】役割分担、時間配分を行ったのち、maas...

【各質問項目で注意した点】名前、大学など基本的な個人情報は入力したが、志望理由などを入力する項目はなかったように記憶している。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介のあとExcelのデータをいただいた。それを個人で分析し最後にパワーポイントにまとめて発表した。分析する段階では社員の皆様に分からないところを手助けしていただき、発表の段階ではフィードバックをいただけた。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、分析、発表、社員の皆さまへ...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。50文字以下】アンモニアを主燃料に用いたエンジンの研究において、過給機の影響について調べた。　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。200文字以下】◯◯エンジン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後軽い接続確認、終了後そのまま退出　【質問内容】基本的にはESに沿った質問 志望動機 どのような職種に就きたいか 学生時代に力を入れたこと それぞれの深掘り 逆質問 学生時代に力を入れたことで...

【試験科目】言語、図形、計数　【各科目の問題数と制限時間】各20問程度、時間は科目により10分から30分程度　【対策方法】SPIの対策問題集等で文章を早く読むことや計算に慣れておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に合格したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員、30〜40代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付をして時間になると人事の方から交通費の精算方法や選考の流れ等簡単な説明があった。その後部屋に案内され、終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】基本的には一次と同様の質問 志望動機、学生時代に力を入れたこと等 ...

【研究内容概略】〇〇ロボットに関する研究を行っている研究室に所属しています。研究室では、〇〇ロボットの研究成果を披露する大会出場に向けた〇〇〇〇ロボットの開発をしたいと考えています。そのために同学年の研究室の仲間とチームを組み、ロボットのハードウェアとソフトウェアの研究開発に励んでいます。その中でも私は〇〇〇〇〇〇の設計技...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「プロジェクトマネジメントの専門会社が介在する価値」は何か。 モビリティ業界における課題にフォーカスして、価値を示す。 上記について自動車業界、たとえば自動運転や電気自動車、Maasやライドシェアの点から考える。　【ワークの具体的な手順】テーマ1つ選択、現状と課題、解決...

【経緯】11月ごろにリクルーター紹介申請ができるようになるため、そこから紹介してもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加　【質問内容】基本的には学生側から聞きたいことを聞く機会で、向こうからの質問はなかった。紹介申請を送る際には、自分の希望する事業所や事業分野について入力する欄があり、その希望通りの社...

【試験科目】汎用のものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】汎用のものと同じ　【対策方法】SPIの対策問題集を一周解いて、出題される問題形式を確認した。

【研究概要】私は、中心周波数・指向性を制御可能な〇〇について研究しています。私が研究する〇〇では中心周波数を制御可能な〇〇を2素子アレー化し、それぞれの中心周波数を独立に制御することで指向性を制御することができます。現在は電磁界シミュレータを用いて、素子の設計を行っており、今後試作・測定を行う予定です。　【当所志望理由及び...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製作所人事、配属先部長・課長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインして開始　【質問内容】研究発表（10分間） 研究に関する質疑 当製作所を希望する理由 事前に提出した部門を希望する理由 希望する職務はプロジェクト管理が主だが大丈夫なのか 自分の短所は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加して開始　【質問内容】自己紹介 研究について分かりやすく教えて 研究に対する深堀 志望理由 なぜ防衛事業に興味を持ったのか 学生時代に力を入れたことに関する深堀（どうやって勉強した？英語を使う機会は？） 自分の...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が希望する部門とのマッチングが成立したため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】技術系で650人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役職のついた方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・サークルについての深掘り ・短所の具体的なエピソード ・短所の深掘り ・行きたい勤務地 ・志望理由 ・希望する事業以外に興味はあるか ・負けず嫌いを長所と捉える理由 ・三菱電...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役職のついた方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り （取り組みのきっかけや苦労したことなど一般的な深堀項目が多いように感じた） ・就活の軸 ・企業選びの軸...

【自分史】小学校時代、習い事と家の手伝いが好きな子供だった。特にのめり込んだのは、兄の影響で始めた野球である。男子に負けない技術を習得する為に自主練習を欠かせなかった。そして6年生の時には副キャプテンを務め、2番ピッチャーで活躍した。 また、学校から帰ると家事を積極的に行った。小学生ながら、家事のクオリティ向上にも努める。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・これまでの面接回数 ・ESの自分史の経験の中から1つ選んで話す（学生時代に力を入れたこと） ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・志望理由 ・どういった営業をしたいか ・志望業界は ・特技について ...

【経緯】一次面接の前に社員の方との面談の機会が用意される　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自分が気になることを何でも質問できる。 事前に準備しておいた質問内容（業務やキャリアプラン等）を質問する。 特に指示はなかったため、給与や福利厚生等の少し聞きづらい項目も質問したが、聞き方は工夫する必要が...

【自分史】幼少期は好奇心旺盛でなんでも全力で挑戦するのが好きな子でした。具体的には算数の授業で計算問題が終わった人から挙手をする流れがあり、いつも1番に手を挙げたくて計算練習を頑張ったり、縄跳びで一番上のランクを目指して毎日練習した結果小学1年生で後ろ二重飛びができるようになりました。中学生の時も何事も一生懸命真面目にやる...