【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し時間になったらすぐ開始される　【質問内容】自己紹介 自分史の中から特に大学時代に頑張ったことについての深堀 （その中で一番苦労したこと、それをどう乗り越えたか、なぜそれを行おうと思ったのか、私は部...

【自分史】幼少期は好奇心旺盛でなんでも全力で挑戦するのが好きな子でした。具体的には算数の授業で計算問題が終わった人から挙手をする流れがあり、いつも1番に手を挙げたくて計算練習を頑張ったり、縄跳びで一番上のランクを目指して毎日練習した結果小学1年生で後ろ二重飛びができるようになりました。中学生の時も何事も一生懸命真面目にやる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と総務部の40～50代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、時間になったらすぐ開始される 最終面接は対面かオンラインかを選択できた　【質問内容】自己紹介 自己PR 自己PRに関する深堀 入社したらやってみたい事業や仕事 大学...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】参考書を解く

【承諾/辞退理由の詳細】幅広い事業を行っており、社会への貢献規模が大きい会社なのではないかと考えたから。また、大企業ということもあり福利厚生や研修制度などがしっかり整っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】5月に任意参加の内々定者向けイベントがある。また最大3回自分が気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、時間になると面接室に移動し開始。交通費等の注意事項を受け解放。　【質問内容】自己紹介、当社を志望している理由、事業部を志望する理由、強み弱み、それをどう生かすか、挫折経験、過去の病気やケガについて、勤...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続後開始。　【質問内容】自己紹介、志望動機、事業部の志望動機、エントリーシートに書いたことに対する深掘り、なぜそのような取り組みを行ったのか、私は学生時代に力を入れたことが◯◯だったので、それ以外で何か成し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】特になし。

【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を教えてください。】環境経済学とデータ分析をテーマに1年次から研究している。現在では、所属している◯◯部のリーグ戦でのデータを基に分析を行っている。この背景には、◯◯において弊部が1部から2部に降格した事実がある。近年では、3年連続で◯◯大会にも出場した経験のあるチームがなぜ2部に降格し...

【大学にて力を入れて学習したこと】学生実験に力を入れていました。私の学部ではロボット工学について勉強していました。ロボット工学とは、機械工学、電気・電子工学、情報工学のロボットを設計するための学問です。学生実験ではグループで作成したロボットアームや、4輪移動ロボットの軌道をプログラミングを用いて操作、制御していました。この...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「プロジェクトにおいて「プロジェクトマネジメントの専門会社が介在する価値 」は何か。 モビリティ業界にまつわる課題にフォーカスして、上述の価値を示せ。」という課題について、テーマを4つのうちから１つ選び、80分間GDを行って最終的に3分間のプレゼンテーションを行う。　【ワー...

【あなたの「セールスポイント」について書いてください（200字程度）】私のセールスポイントは、好奇心のまま行動に移す行動力と最後までやり切る点です。この行動力は、○○で日常が普通ではない経験を通し、機会や気持ちを大切にしようと思ったことがきっかけでした。具体的なエピソードとしては、弾丸でしまなみ海道のサイクリングに行ったこ...

【部活動、クラブ、サークル等、ご自身が所属するコミュニティにおける成功・失敗経験について教えてください。（200文字以下）】私は学生による学生のための◯◯を設立し、◯◯名のメンバーを集めました。練習場所の確保やSNSを活用した練習試合のマッチング、選手獲得にも努めました。​​これらの工夫により、SNSなどを通して加入希望や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネジメントの専門会社の価値をテーマに、グループディスカッションをランダムに編成された5人ほどのチームで行う。時間制限は80分。プレゼン時間は3分。その後、担当社員の方と質疑応答が交わされた。　【ワークの具体的な手順】与えられた資料を参考にしながら、議論を進めて...

【研究内容についてわかりやすく教えてください。研究内容が未定の方は、大学にて特に力を入れて学習したことについて、わかりやすく教えてください。】主に◯◯製図法の勉強です。私は◯◯計算を行い、最適な形状を書けるようにすることを目標にしました。この過程で課題も多くありました。一つの課題は、理論と実践のギャップでした。CAD設計で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事、もう一人は開発職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたURLに接続する。　【質問内容】自己紹介 ・研究活動についてわかりやすいように説明する。 　自動車にどう応用することができるか、世の中でどのように役に立つのか ・学生時代に一番力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部方と開発職の主任　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後面接前にロビー？で待機。資料と案内を渡せれ時間になると部屋に通される。　【質問内容】自己紹介 ・学生時代一番身についたこと ・学生時代一番力を入れたこと 上の二つの質問を深堀される。 学生時代力を入れ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界の大手だったので　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】70～100人　倍率はわかりません　【内定者の採用大学・学歴】京大や東工、MARCH、四工大など幅が広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【試験科目】1.言語：4択の中か同じ意味の熟語を選ぶなど 2.数理：文章題から問題を読み取り計算を行う　電車の時刻や距離から平均速度を求めるなど 3.図形：立体図形の展開図、位置関係など 4.論理：複雑な判断推理、理詰めの論理・思考など　パターンを見つけて穴埋めを行う問題など。　【各科目の問題数と制限時間】時間配分が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術者一人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介 留年をしているのでなぜ留年したか その留年で何を学んだか、留年を乗り越えるために何をしていたのか 留年に関する深堀 学生時代にどんなことに力を入れたか 学チカについての深堀 企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで面接　【質問内容】簡単な自己紹介 志望動機 学生時代にどんなことに力を入れたか 学チカについての深堀 企業を選ぶときの軸 どんな業界をみているか 周りの人からの評価 勤務地について（配リク制度を使うのかどうかの確認...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい　【対策方法】特になし、中学までの勉強でできる内容しかないと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後に、80分のグループディスカッション。発表後にFB。最後に質疑応答。 グループディスカッションでの課題は、「プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門会社が介在する方は何か。モビリティ業界における問題・課題にフォーカスして、マネジメントの提供価値...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、グループディスカッションを行う。 抽象度の高いお題に対して、80分という長い時間が与えられる。80分の間でプレゼン資料を作成し、その後3分で全体発表を行う。社員による質疑応答もあり。　【ワークの具体的な手順】前提確認 ↓ 課題探し ↓ 理想像の...

【試験科目】※先着順でインターンシップの参加を受け付けているため、選考フローは無いのだが、何かしら選択しないと体験談を登録できない仕様になっているため、選択した。本来はWEBテストは無い。　【各科目の問題数と制限時間】※先着順でインターンシップの参加を受け付けているため、選考フローは無いのだが、何かしら選択しないと体験談を...