【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分くらい　【対策方法】SPI青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにteamsに接続。約2週間以内に結果を通知すると伝えられた。　【質問内容】◯人事 学科、研究室を選んだ理由 学部の授業で得意な科目は？ 落ち込んだ経験 就活の軸 迷っている他社は？ どういう雰囲気で働...

【研究内容（500字以内）】◯◯は、セキュリティ能力が高いと考えられており、近年研究が進められています。◯◯の際に用いる重要な現象として、「◯◯」があります。物質同士が「◯◯」の関係にある時、それらの物質の状態は相関を持ちます。これは、物質同士が遠く離れていても成立します。これを利用することで、遠隔地間で◯◯が行えます。本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（なぜ三菱電機でその就活の軸を達成したいのか、他社ではいけないのか） ・将来的な目標と自分の10年後の姿 ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・趣味について ・なぜその職種を志望して...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職あり、40代ー50代くらいの方一名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなどで、URLで入室して完了。　【質問内容】・自己紹介 ・三菱電機への志望理由 ・人事職に応募した理由 ・入社後人事としてやりたいこと ・キャリアプランについて：どのような社会人になり...

【1、あなたのこれまでの人生を700字以上～1000字以内で自由に表現してください。（例：小学校以前、中学校、高校、大学時代に分けて記載）】私の人生は様々な段階を経て、異なる経験を通して成長してきました。 小学校時代、◯◯の練習に励む中で粘り強さを身につけました。毎日の練習が私にとっての習慣となり、音楽への情熱を培ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代一番力入れたことと深掘り ・人事として入社後に取り組みたい業務 ・なぜ日本に来ましたか ・長所と短所、短所をどう克服したのか ・なぜ人事 ・研究内容 ・他社の専攻状...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PMOの職務内容に即した形で模擬PMO体験をした。グループワークのお題は、ある組織の中でプロジェクトの進捗が遅れていてその原因を突き止めて解決する、というお題だった。まさにPMOが行う業務であり、疑似体験を通して業務理解を深めることができた。　【ワークの具体的な手順】具体的...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】青本を繰り返しやる。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員、法務部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・（ESを読んだうえで）学生時代チームを巻き込んだことを教えてください（書いたことでもそれ以外でも）→深掘り（面接の半分くらい） ・もう一個チームを巻き込んだことを教えてください→深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員、営業の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待たされる。→10分後面接開始　【質問内容】・趣味・特技についてのアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと、それの深掘り ・全国転勤は大丈夫か ・他に受けている企業 ・逆質問15分くら...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。タイトル（30文字以内）・詳細（400字以内）】「当たり前の生活を守る」ことへの挑戦 ◯◯推進のボランティアを通じて、停電時に◯◯への◯◯供給が滞り患者の命に危険が生じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車関連の問題について施策、思考テーマが4つほど提示されてそこから選んでGDをする。私たちは電気自動車を選択した。他にはMAASやライドシェア、あと二つははっきりとは覚えていないが一つは自動車会社の構造関連だった。　【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、発表、FB　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界における課題の選定と、それに対してプロジェクトマネジメント専門会社がどのような価値を提供できるかについてディスカッション&プレゼンを行った。合計80分で議論し、まとめた後、3分の発表を行った。　【ワークの具体的な手順】お題発表→ディスカッション→プレゼン形式にまと...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（400字以内）】私は、社会の基盤を支える企業にて、その事業に携わりたいと考えております。私は大学にて、所属していた◯◯同好会において副会長を務めました。その業務で私は、新入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】知財部門の4年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り（なぜそれに取り組もうとした？どんなことがあった？何が大変だった？人数はどれくらい？など） ・全国規模の異動があるけど、問題はないか ・逆質問2問...

【あなたのこれまでの人生を700字以上～1000字以内で自由に表現してください。】これまでの経験が、今の私にどのような影響を及ぼしているかを記載する。 小学校時代：◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯など、親に勧められたものから、自分から始めたいと言ったものまで、様々な習い事に通わせてもらった。これらの経験から、色々なことに興味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・サークル活動について（どんな活動をしてた？その活動を通して何を学んだ？） ・人と意見が違ったときどうしてる？（同世代以外は？年代が違う人は？） ・志望動機（軽く） ・海外に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】よくある一般的なもの　【対策方法】対策本を2冊ほどやりこめば対策できると思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と、知財部門の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれたら移動。部屋の前に案内されるので、ノックしてスタート。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り（なぜ取り組もうと思ったのか、何が大変だったか） ・なぜこの職務確約コース（知財）に応...

【当社志望理由、特技、アピールポイントなど（200字程度）】将来は、人々に寄り添いながら社会の役に立ちたいと考えているため、貴社で働くことを志望している。私の強みは、相手の立場になって考え、行動することができる点である。塾講師のアルバイトでは、生徒一人一人のことを思いやり行動することで、信頼関係を築くことができた。この強み...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はワーク（財務状況をみて、課題を特定する）を2時間ほどした。6人ほどのグループに分かれ、財務状況の共有、他社との比較、後に課題特定の流れ。 その後に2日目の工場見学をする高砂まで移動した。 2日目は高砂で工場見学をして、現地解散...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】特に変化なし　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務部長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でまち、順次案内。面接が終わったら帰宅。　【質問内容】ESにそった内容が基本だった。その中から大学時代の活動、学生時代に力を入れたことについて深掘りされた。時間の半分程度はここに当てられていたと思う。その後に自社の理解が...