【試験科目】SPI（性格、言語、計数）　【各科目の問題数と制限時間】人により異なるが30分程度　【対策方法】青本の苦手な部分を一通り解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に希望したテーマ通りのチームに分かれた。チームは2人の学生からなるがおそらく微妙にやることが異なり、大筋が似ているだけだと思う。プレゼンテーションは成果報告というイメージで社員からのフィードバックもある。　【ワークの具体的な手順】1,2日目は企業説明や実習で使うソフトウ...

【参加希望理由】理由は2つあります。まずは自分が化学工学を専攻しており、プラントエンジニアリングという仕事や業界は学んできたことを最も活かすことができると考えたからです。次に、プラントの設計や建設はチームで取り組む業務であり、団体で協力して一つの大きな物を作製することに興味や憧れがあるからです。　【研究課題、得意科目】修士...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。】機械を自動制御する際に、制御性能とエネルギー消費を最適にする制御を達成するため、◯◯を用いた制御法の研究を行っています。私はこの制御法の◯◯への適用を目的とし、実験環境の構築から行いました。まずこの制御法を単に適用しただけでは最適制御とは程遠い結果が...

【説明会の具体的な内容】夏に行ったインターン経由で工場見学に招待され、工場内を見て回り、社員さんと座談会があった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高い技術力をもち安定している企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に工場を見学することで、どの部がどんな風に働いているのかを見ることができた。　【...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：約40問 非言語：約30問 制限時間35分　【対策方法】参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にurlに接続し、社員の方から説明を受けた後、グループディスカッションを行う。そのあと社員の方からフィードバックがあり、ルームから退出。　【GDのテーマ・お題】モノづくりに求められるチームワークを向上させる方法　【GDの手順】まず初めに15分間でグループディスカッションの練習を行い...

【修士論文・卒業論文のテーマを入力してください。（150）】◯◯における◯◯の性能向上に関する研究に取り組んでいる。 ◯◯を用いて◯◯におけ◯◯を数値解析し、適切な◯◯を検討・改善することで、◯◯の性能向上を目指している。　【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。（300） 】◯◯を用いた◯◯は、インフ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2週間を2つに分けて、一週目はを座学や講義を通して基礎知識を習得、2週目は工場見学と最終成果発表に向けての実習を行う。私はセメント用プラントの設計についてで、実際に設計に関する設計をして最終的にプレゼンで発表する形式だった。　【ワークの具体的な手順】指導員からの説明→実習→...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工業が直面している課題や事業内容の詳細を説明していただきました。チームにわかれる前に各日程のタイムスケジュール（事業内容説明・チームワーク・発表）が説明されました。プレゼンがあるので、それを意識してワークに取り組むことが大切でした。 具体的な課題等は他言無用と言...

【学生時代力を入れたこと】私は学生自体、海外留学に力を入れました。海外の授業では先生から意見を求められることが多かったです。自分の意見を述べることが何より大切だということに驚きました。そこで、自分の意見を明確に述べるよう努めました。その結果、多様な考え方を知ることができました。今後も常に自分の考えを持ち意見を明確に述べるこ...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】本屋さんの対策本を1回やれば合格する程度の難易度なので、頑張ってください。

【現在、力を入れていることをご記入ください。】私は現在、自己の◯◯の開発に力を入れている。具体的には、大学が設置している◯◯に関する演習講座を履修し、グループで日々◯◯を実践している。これに力を入れている理由は、仕事には他者との協力が不可欠であり、それを円滑にするには◯◯の発揮が必要だと考えているからだ。◯◯の理論的な定義...

【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。（300）】私は◯◯に関する研究を行っている.◯◯とは、小さな力でも繰り返し加わることで材料が破壊に至る現象だ.これは機械や構造物における破壊原因の大半を占めており、モノの安全に関する重要な分野である.その中で私は◯◯を◯◯する視点から、その疲労強度について研究して...

【あなたの専攻・研究内容もしくは、研究内容が未定の場合は、「計画、または現時点で興味のある分野」をご記入ください。（200）】◯◯に関する研究を行っている。◯◯は構造物における破壊原因の大半を占めており、安全に関する重要な分野である。その中で、◯◯に注目した。自動車や航空機部品への採用が進めば、軽量化に伴う燃費向上で地球温...

【試験科目】汎用のものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】汎用のものと同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでURLから入って、面接に挑み、終わったら退出するだけのものでした。　【質問内容】最終面接用に自己紹介書というものを提出していたので、その内容を深掘る形式でした。内容は研究内容と、これまでの「想い」をもって取り組ん...

【承諾/辞退理由の詳細】推薦のためなし　【内定後の課題の有無】もともと志望していた部署での採用だったため。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】すべて個人面談だったため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【経緯】リクルータの方と希望や部署を調整して配属先の方とのマッチング面談でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、URLから会場に入って面接に挑み、終わったら太守するだけでした。　【質問内容】簡単な自己紹介をした後、人事の方から、学生時代頑張ったことや、これまで、苦労したことなどを聞かれました。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEとして他社で現場経験を積んだ後、人事になられた方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（一次面接より詳細） ・学部を選んだ理由となぜ研究職を目指さないのかについて ・就職活動の軸について深堀 ・学生時代に頑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者の方。（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス訪問後、端末を使って受付を済ませた。 その後人事の方が面接室まで引率してくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・キャリアプランについて（入社して何がしたいか） ・就職活動の軸 　軸と志望動機...

【承諾/辞退理由の詳細】始めは配属勤務地について深く考えていなかったが、就活を進める中では出身地である関西で暮らしたいという思いが強くなり、辞退するに至った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明（インターンでは多...

【経緯】二次面接合格後に面談のアンケートが来た。 選考要素はないと聞いていたが、キャリアプランについて聞いてみたかったので受けることにした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】一年目で人事を経験されている方だった。 最初にキャリアについて紹介があり、こちらから積極的に質問した。 ...

【上記で選んだコアバリューに対する、あなたご自身の考えを教えてください。（200文字以内）】「失敗を恐れるな。」 失敗はその原因を分析し、次の試行錯誤に活かすことができる。私には◯◯部で主将として新入部員0人という状況から例年の2人を超える6人を獲得した経験がある。知名度に課題を感じた私は、SNS毎日投稿やオンライン見学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社三年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・自己紹介 ・コアバリューについて考えていること ・志望動機 ・人生でやりぬいた経験 ・挫折経験 ・強み・弱みについて（弱みについてはどのように改善しているか） ・将...