【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（計35分）、性格（20分程度）　【対策方法】ネットに上がっている問題を解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始3分前にTeamsのURLにアクセス→質疑応答→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後に取り組みたい業務 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り（なぜそれに取り組もうと思ったの...

【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない

【研究内容概略（500文字以内）】◯◯という雑音下での聴取をし易くする内耳の反応についての研究をしております。日常的なコミュニケーションにおいては、会話とは無関係な雑音が存在する中で視覚的情報や聞き取った内容を記憶しながら会話を進めていく必要があります。本研究で視覚的情報および聴覚的情報の保持が耳の保護機能に与える影響を明...

【本インターンシップへの志望理由】広く利用されている◯◯の◯◯に向けた開発や◯◯によるエネルギー問題への配慮を学び、貴社の社会の発展且つ環境への配慮をした事業に取り組みたいと考えたためインターンシップへの参加を希望します。また、技術開発に対する必要な姿勢を身に着けたいと考えております。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、課題解決のワークに取り組む。ワークは川崎重工が過去に行った業務を元に、インターンシップ用に作られている。ワークが終わると挙手したチームから3チーム程度選ばれ、軽い発表を行う。チームが多いのでなかなか当たらない。　【ワークの具体的な手順】基本的に全体で説明→グ...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査なので、制限時間は無い　【対策方法】素直に答えた。

【承諾/辞退理由の詳細】選考やリクルーター面談、座談会などを通して、職場の雰囲気が他社と比べて自分に合っていると思った。ただ優しいだけじゃなく、成長のために互いに刺激し合える環境だと感じたため。　【内定後の課題の有無】特にないが、即戦力となるため、ITパスポートや就職後に受けることになる資格の勉強をすると良いとされた。　【...

【経緯】二次面接合格後、任意で受けることができる。 希望者はGoogleフォームで希望日程などを送り、日程を調節する。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomリンクに入り待機　【質問内容】社員さんから学生側への質問は何もなかった。 強いて言えば軽く自己紹介を頼まれたくらい。 新卒2年目の方で、初めてのプロジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで記載されていた通りに29Fオフィスまで行き、iPadで受け付けをし、担当者を待った。　【質問内容】自己紹介 逆質問 学校についての質問 大学生活何したか 最近グループでした活動 その中で自分がいいねと言われるところ3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入ってきて2〜3年目の方で、エムソルが3社目と言っていた。とても経験がある方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomリンクに入り待機　【質問内容】自己紹介 →◯◯系の学部いるって答えたためTOEICの点数 TOEICの勉強についての深堀（特に辛かったこ...

【志望理由、特技、アピールポイントなど】私が貴社を志望した理由は、変化の時代の中でマネジメントを通してお客様と共に挑戦し、世界を動かす一員として活躍したいと考えたからです。貴社の主体的に学べる研修や先輩から手厚いフィードバックによって幅広く多くの知識を吸収することで物事を多方面から捉え、独自の視点を生みだせると考えました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のzoomのルームに入り待機　【質問内容】自己紹介 英会話サークル入っていたり、◯◯系学部にいるのでなぜ英語勉強しているかの質問 →深掘り 勉強してて辛かったこと なぜ乗り越えられたか どう乗り越えたか →それぞれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれのインターンの実施目的が、Day1では事業理解、Day2では仕事理解であり、その目的に合ったワークが実施された。Day1のワークでは、数値を扱い、交渉を行う。一方、Day2のワークはゲーム方式であり、非常に楽しかった。　【ワークの具体的な手順】Day1 会社・事業...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】特になし

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（30字）】ゼミでの「◯◯の◯◯」についての現地調査を実施した研究　【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私は大学2年生の秋から始まったゼミにおける、自身の卒業研究に非常に注力している。「◯◯の経済発展の◯◯と◯◯」をテーマとして、経済発展の裏で追いついていない分野の発展や、国全体の成長...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（150文字以上200文字以下）】○○○○としての○○部の活動です。初めは部員間で同じ目標を共有できず、練習でのモチベーションに差があることが課題でした。私は各部員が練習前にマネージャーにその日の練習における目標を伝えるとともに、練習の振り返...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務の追体験ワーク。任意のチームに分けられて、トラブルが起こったところからの対応を選択肢を選んでいくことでシナリオが進んでいく形で追体験する。実際に解決できる班と解決できない班があることから相当リアルに作られている。　【ワークの具体的な手順】常に状況が変化しつつ、さま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務について会議などに参加した。実際の作業が行われている工場の見学も行った。課題として与えられたものを実験計画法によりマクロ計算を行いどのような結果になるかを幾何学計算によって求め、最終日に発表した。　【ワークの具体的な手順】社員さんの指示により計算を進めた。　【イン...

【当社インターンシップの志望動機や学びたいことをご記入ください。 （500文字以内） 】私は、貴社のインターンシップに参加することで、"Changes for the Better"という「常により良いものをめざし、変革していきます」言葉にどのように社員の皆さんが向き合っているのかを体感したいと考えています。特に、現代...

【試験科目】性格、英語、言語、算数　【対策方法】勉強をした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の若そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】TEAMSで行いました。　【質問内容】自分の性格について。どのようなことを自分の長所に思っているのか、逆に自分の短所はどのような部分なのかを深く聞かれました。研究についても説明するように言われました。一緒に働くのが厳しい人は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今までの川崎重工が直面してきた実際の課題（例：車両開発における困難）を模したワークであり、さまざまな解決策が考えられるような興味深い内容だった。一応、解答例として実際に川崎重工が行った対応策が示されていた。　【ワークの具体的な手順】課題が与えられる。グループで議論。代表者が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭に全学生が自己紹介をし、人事の方と少し話す機会がありました。その後は、企業説明で、聞きなじみのない工業炉やプラントという製品について詳しく説明があり、その後にグループワークで発表の後に営業社員の方からフィードバックを頂きました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→企業説...