【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ほがらか　【このイベントを通しての感想】働くイメージがわいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの技術職／人事の採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様に指定のリンクにアクセスし時間になったら接続確認をしてそのまま面接開始　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・旅行で一番印象に残っていること ・学部・専攻を選択した理由 ・研究テーマは自分...

【承諾/辞退理由の詳細】ASEANへの強みを持ち、将来性があるため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】200名程度（事技合わせて）　【内定者の採用大学・学歴】MARCHレベル　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。（50文字以下）※コロナ禍で自分なりに工夫したことも可】◯◯◯◯部での関東大会決勝進出　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか 「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。（200文字以下） 】◯◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術職／若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送られてきたリンクにアクセスし、接続確認をしてそのまま開始　【質問内容】・雑談（ウェブ面接は慣れているか、これまでの就活について） ・自己紹介 ・志望動機 ・研究についてもう一度 ・研究テーマを選んだ...

【試験科目】形式はオリジナルのものだが、中身は一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特に必要ない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初日に企業説明を受けました。どんな事業を展開しているのか、今後のビジョン、どんな人材を欲しているのかなど。 その後5～6人の社員の方との座談会を行い、質疑応答をしました。その後は全て営業体験ワークを実施しました。　【ワークの具体的な手順】（1）ケース提示 （2）チー...

【試験科目】典型的なもの。能力検査と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】他社のSPIと変わらずです。　【対策方法】対策本 他社選考

【学生自体に力を入れたこと】サークルの解散を阻止したことだ。当時週の活動に1～2人しか集まらないなどチームとして動けておらず、運営元の大学から解散の選択肢があると言い渡された。この状況に悔しさを感じ、「現状を変え、それを運営元に示し解散を回避する」ことを目標に、メンバーに想いを伝え彼らの協力を得て、組織再建に取り組むことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLに参加　【質問内容】自己紹介 趣味・特技について 一次面接、二次面接についての感想 志望動機の確認 →志望する職種について →志望する勤務地 営業職で生かせる自分自身の力 入社す...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】SPI参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLに参加　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れて取り組んだこと →なぜその取り組みを進めたか →進める中でどのような課題に直面したか →その結果どうなったか 志望動機 →過去の経験などの深堀あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、部長クラス1名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに参加　【質問内容】自己紹介 趣味について 志望動機 →将来的な目標 →10年後の姿 自己PRについて これまでのモチベーションが上がった経験について 学業について →現在通っ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【これまでの経験で最も困難だったことと、 それをどのように 乗り越え、どのような 学びを得たかについて 記入願います。】◯◯で◯◯の挑戦を怪我の影響で大会に出場できなくなってしまった経験が最も困難な経験でした。怪我で自分の力で目標達成ができなくなってしまったと受け入れることが困難でした。困難を乗り越えるため、私がチームに貢...

【インターンシップ志望理由】将来的に社会の心の豊かさを創出したり、支えたいと考えている。貴社の事業の交通分野やエネルギー分野は、社会の人々が豊かな暮らしを支えるための根本を担っていると考える。インターンシップで特にどのような思いで業務を行うのか体感したい。また、現状をより良くするための施策を考案する際の考え方などを学びたい...

【あなたが三菱重工グループ（事務系職種）のインターンシップに応募した理由を教えてください。】キャリア選択のための重要な一歩となると考えたため。貴社はグローバルに展開する大手企業であり、幅広い業界知識や経験を得る機会を持っている。また技術力や革新性に優れており、将来のキャリアパスを明確にする上で価値のある経験となると期待して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のビジネスをもとにした営業体験ワーク。発電システムを架空の顧客に売り込む。2時間半で提案書を作成し、3分で他のグループにプレゼンを行う。他グループの学生たちや社員の方から、順次質問やフィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームごとにワーク　【イ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター 　【対策方法】青本を周回した

【試験科目】数学 言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】数学と言語で約35分 性格検査は既に受験していたものを使用した　【対策方法】数学に関しては少しネットで勉強した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中は自己紹介や工場見学を行い、午後からはテーマ毎に各部署に配属されて会社の説明を受ける。 2日目以降は、各課の説明を受け、海外駐在経験社員のお話、その後SDGsに関連するグループワークを行い、最終日にグループワークに関する発表を行う。　【ワークの具体的な手順】グ...

【研究概要（400字）】私は高い◯◯性能を示す◯◯材料の探索を行っている。◯◯材料は◯◯を直接◯◯に変換することができ、エネルギー問題解決の一助になると期待される。室温付近で高い◯◯性能を示す材料は少ないため、◯◯電子が◯◯電子と相互作用を起こし室温で高い◯◯性能を示すことに着目した。そこで◯◯軌道の電子を持つ元素として、...

【あなたが三菱重工グループ（事務系職種）のインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】貴社の事務系職種の業務内容について理解を深めたいからだ。私は「社会課題の解決を通じ、世の中に貢献したい」という思いを持っている。そこで、様々な事業領域から社会の発展を支えている重工業業界に興味を持った。特に業界のリー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１日目は会社説明を受けたのち、製品をお客様に営業するグループワーク（と発表）を行う。実際に営業をしている社員さんがチームに1人付き、様々なアドバイスをくれる。その後、ワークの解説と座談会を行う。 2日目は講演とキャリアワークショップ。ワークでは、前日と同じチーム内で自分の...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と同じと考えられる。　【対策方法】他社の選考で受けたテストセンターを使いまわしたため、他社選考で満足できそうな結果を得ることが重要。