【承諾/辞退理由の詳細】コロナ禍を経ても売り上げが伸びているため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】交流会はありました。　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立レベルが多いと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機部屋に案内され、時間になれば面接室に案内され面接開始。面接が終われば退室し帰宅。 　【質問内容】・自己紹介と志望動機をお願いします ・学生時代力追入れた事 ・学生時代に力を入れたことのモチベは？ ・海外で働くな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接でいた人事部長と技術部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば接続し、面接が終了すれば退出ボタンを押して終了しました。 　【質問内容】・自己紹介をどうぞ ・課題解決力以外のアピールポイント ・課題解決力を会社でどのように生かしていくか ・人生で頑...

【趣味・特技】趣味 映画鑑賞：MARVELのヒーロー映画が大好きです。旅行：自然豊かな所に行くのが好きです。特技 ソフトテニス：中学高校と続けていました。スノーボード：大学で友達と年に一回スノボ旅行に行っています。　【ゼミでの研究内容】「◯◯が人々に与える影響について」理屈だけでなく実際に作ってみることを目標とし、主にプロ...

【あなたが三菱重工グループ（事務系職種）のインターンシップに応募した理由を教えてください。】私はガスタービンを筆頭とした圧倒的な技術を用いて社会課題を解決する使命感に感銘を受けた。インターンシップで貴社の社員の方々と関わる中でその姿勢や技術を学び、実際に働くイメージを明確にしたい。また、私は技術職に興味があったが、専門をい...

【当社を志望する理由と当社の中で実現したいこと（500字）】大きな規模で新しい価値を創造することにチャレンジし、幅広い産業分野を根幹から支えたいと考え志望した。他社と比較しても貴社には、2つの魅力を感じている。1つ目は、東芝と三菱電機の200年で培ってきた技術力と実績を活かし、様々な産業分野のニーズに応え、多くの人々の生活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、自己分析からでした.事前にマイページ上で答えた結果から分析された自分の性格をもとに、自分はどのような人物か、このインターンシップではどのようにして取り組むかなどを考える時間がとられていました.2日目からは各プロジェクトにグループワークで参加しました.　【ワークの具...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車載用灯火設計開発である。制御基板の製作を行い、初めの1週間はソフト開発、残りの1週間はハード評価を行った。様々な実験装置やはんだ付けなど手を動かす業務や評価に対して資料作成では結果、考察、今後の課題をまとめ、課長、部長、人事にプレゼンした。プレゼン時間は約10分。配属部署...

【試験科目】一般的なSPI、テスセンではない　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの問題数、制限時間　【対策方法】YouTubeでSPI対策することをお勧めする

【課外活動（研究や専攻分野以外）で力を入れて活動したことなどについて、どのような点に苦労し、どう乗り越え、どのような成果を出したか】アルバイトに力を入れて頑張った。◯◯で◯◯の仕分けを行い、◯◯で◯◯の◯◯として働いた。正確であること、スピーディーであることといった時間効率を意識して活動することに苦労した。その時例えやりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介、志望理由その深掘り、選択しているテーマを選んだ理由その深掘り、大学で学んだことは何かその深掘り、選択したテーマ以外でも参加できるのであれば参加したいかなどそのほかはストレスチェックみたいな...

【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか？】貴社のトップレベルの技術やモノづくりに対する取り組みを知りたいと思い、志願しました.貴社は多種多様な技術や製品を開発されております.特に、インターンシップで扱われる水素技術は近年注目されており、それと貴社の高い製造技術を融合させることで、新たな価値や可能性の創出...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】さんこうしょ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、自己分析の進め方を中心としたグループワークを行いそれぞれの班で発表を行った。2日目は、実際に三菱自動車のデリカのオプションパーツを考えるという題材にたいしてグループワークを行い、会社の説明があった。　【ワークの具体的な手順】個人ワークの後グループで発表　【インター...

【部活動、クラブ、サークル等、ご自身が所属するコミュニティにおける成功体験、失敗体験について教えてください。200字】サークルの部員数倍増を達成しました。背景には所属部員の減少に伴って練習の参加者が減ってしまい、会場費をサークル費で負担しきれないと言う問題がありました。問題解決のために、以下の二つの工夫を提案し、先輩や同期...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。※コロナ禍で自分なりに工夫したことも可】引っ越しのアルバイト　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。】仕事内容は、お客様の家にあるものを一つも残すことなく運ぶこ...

【研究内容概略（500）】私は、廉価で発光が均一な半導体デバイスの作成を目的に、シリコン基板上で◯◯を用いた窒化物半導体の研究を行っています。2014年のノーベル賞で脚光を浴びた窒化物半導体は、長波長になるにつれ、発光効率の低下が起こる事が分かっています。私は、◯◯構造で発現されるナノ結晶効果を用いて、半導体の発光の均一化...

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアプランを描く際に勤務地が変わってしまうのが懸念点となってしまった。　【採用人数・倍率】約800名程　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げる前に内定辞退をしました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他社と比較して、大学院生の方が多いイメージです。

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 　【対策方法】青本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長一人 技術職員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLから　【質問内容】Q.自己紹介 Q.現状の確認 Q.専攻分野のSEではないSEの志望理由を詳しく？ Q.お客さまの声を聞いて仕事するのってSE以外にも存在すると思うけど？ Q.他社と比較し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLから　【質問内容】Q.研究内容を教えてください Q.なぜ、その研究を選んだのか Q.当社への志望動機 Q.当社でやりたい事業分野は何ですか Q.特にどこの事業分野に携わりたいか Q.ITに関する知識や経...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯」技術は、未来のわたしたちの生活でどのようなサービスとして役立てることができますか？というテーマについて1日目は会社の説明＋ワーク。2日目はワークの続きや社員さんから業務の話を聞く時間、発表の時間が設けられた。　【ワークの具体的な手順】資料をもとにディスカッションを行...

【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本を解く

【学生時代に力を入れたこと（300字）】体育会◯◯部におけるリーダーとしてのボトムアップ経験です。リーダーを任された当初、後輩は部活に対して不満を持っていました。そこで、部員を観察した所、プレーの改善点が不明瞭なまま部活が進む非効率さと部活が楽しくない点が問題だとわかりました。そのため練習内で課題を潰すことのできる環境を作...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。※コロナ禍で自分なりに工夫したことも可50文字以下】チームで自立型移動ロボットを製作しコンテスト優勝を目指したこと　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。200...