【大学で学んだことを教えてください。】私はロボットの設計や機構、制御の勉強に取り組みました。ロボットの設計では3DCADを使って設計に取り組みました。ロボットの機構の勉強では運動学や逆運動学を用いてロボットの手先の位置や関節の角度などを求めました。またロボットの制御の勉強ではPID制御やPWM制御の基本的な知識を座学で学び...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことはなんですか。（30文字以下）】◯◯◯◯で患者のニーズを捉えた◯◯◯◯計画を立案実行した事。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（150文字以上200文字以下）】◯◯◯◯で患者の希望に寄り添い、◯◯◯◯計画を立案実行した。最大の課題...

【学生時代に力を入れたこと1（200）】我が部は団体戦県大会出場という目標を掲げていた。そのために、下位層メンバーの底上げを行なった。彼らの実力が上がることで根底からチームの質が上がると考えたためである。この取り組みの過程の中で苦労したことは、彼らのモチベーションを向上させることである。これに対して、部内の人間関係、練習シ...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を教えてください。（30文字以内）】「日本のヒト・モノへの信頼と、技術力を世界に広げたい」　【上記の詳細 （300文字以内）】私は海外ホームステイでの経験から、働く上で「日本のヒト・モノへの信頼と、技術力を世界に広げる」ことを...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ。　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・雑談 　緊張しているか、就活はいつごろから始めていたのかなど ・学生時代に力を入れたこと 　組織内での役割 　意見の対立はあったか、またどのように解決したか 　工夫した点 ・重工業界の志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と事業部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　チーム内での役割 　組織の課題、その課題に対してどのように工夫して改善したか 　反対意見をどうまとめたか ・学生時代に力を入れたこと2つめ 　上記と同じよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、時間になり次第入室　【質問内容】・就職活動の軸 ・現在の就活の状況 ・最後に入社を決める際の観点 ・志望動機 　なぜ重工業界なのか、三菱重工の何に魅かれて受けてくれたのか 　過去のどのような経験が今の想いになっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明（顔出しなし） 普通の企業説明、VRを用いた本社案内 ・座談会 中国駐在中の人もいた。駐在の方の話が聞けるのは基調だと感じた ・グループワーク 2日間あったので、1日目と2つ目は違うメンバーだった　【ワークの具体的な手順】企業説明、座談会、グループワーク...

【学生時代に力を入れたこと、タイトル】◯◯でのアルバイトでクレーム数の半減に貢献したこと　【本文（300）】時間帯責任者として顧客アンケートを実施しクレーム数の半減に貢献した。当時、他の時間帯責任者や社員との会議の中で、他店舗と比較してクレーム数が◯◯倍程多いとの課題が挙げられた。そこでクレーム数の半減という目標を立て顧客...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己PRを1分程度で話せというもの。ライブラリからアップロードする形式なので何回でも撮り直しができた。撮り直しができるので、納得できるまで撮り直すのが良いと思う。また、比較的簡単かつよくあるお題なので...

【・これまで「想い」を持って取り組んだ活動についてご記入ください。（500字以内）】中国に住み始めた当初私は中国語や英語をほとんど話すことができず、中国にいるにもかかわらず日本人学校に通うなど日本国内に近しい環境で生活していた。しかし、現地の人と話をしたいという考えが次第に募っていき、私は意を決して日本人のいない現地の学校...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業のプロジェクトメンバーになった想定で、資料から課題を読み取り施策の考案を行いました。中間発表と最終発表をプレゼン形式で行いました。中間プレゼンは社員の方、最終プレゼンは執行役員の方に対して行いました。　【ワークの具体的な手順】グループ準備　3時間 中間発表 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 ワーク フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業のプロジェクトについて、ヒアリングシートなどの資料をもとに分析し、課題を発見。それに対して、具体的な施策を考えて、発表内容をスライドにまとめる。ここまでを70分で、6人ほどのグループで行う。　【ワ...

【志望動機（300字）】車に乗る快適さと走る喜びを1人でも多くの人に届けたいと思い、貴社を志望する。私は運転免許を取るまでは特に車に興味を持っておらず、車を単なる移動手段の一つと考えていた。しかし、マイカーを毎日のように運転するようになると、車を運転することの楽しさを知り、車に乗ることの喜びや興奮をもっと多くの人に感じて欲...

【専攻内容、卒業・修士論文テーマなど（500字）】ごみ焼却発電施設でごみを燃焼した際の排ガス中に含まれるCO2を効率よく抽出するための技術について、解析ソフトを用いて実現可能性を検討している。2050年カーボンニュートラルを実現するため、今後石炭やバイオマス、ごみを原料とした発電施設でも排ガス中のCO2を抽出し、大気中への...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今は販売停止されている自動車の市場復活計画. 5人/グループに分かれて、同業他社の似たタイプのクルマや、技術を参考にしながらそれらと差別化を図って、レールに沿って復活プロジェクトをグループワークで行なった.　【ワークの具体的な手順】最初に説明があった後、30分から60分ご...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同様　【対策方法】SPIと同様

【あなたの専攻・研究内容もしくは、研究内容が未定の場合は、「計画、または現時点で興味のある分野」をご記入ください（200字）】私は、電気自動車の実運転時と自動運転時に運転者が感じる車内音質の違いについて研究を行なっています。現在、自動運転化が進められており、車内音質の定量評価技術も様々検討されていますが、自動運転化によって...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？ その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（30文字以内）（400文字以内）】今ある当たり前を守り、次の当たり前を生み出せる会社 私の夢は「次の当たり前を作るモノづくりで、世界に誇れる国『日本』を実現する」ことで...

【試験科目】SPI 言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他社インターンシップで慣れておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の工場人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと 　何名規模の組織だったのか 　苦労した点 （苦労した点に非協力的だった人を巻き込んだ話をしたところ） 　なぜわざわざ周囲の人に協力を仰いだのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年前後のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【質問内容】これまでの人生で最も苦労した経験と、それをどう乗り越えたか 大学入学後に困難に直面した経験と、それをどう乗り越えたか 現在の就職活動の状況について 最終的に2社で悩んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と次長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1階エレベーターにて入館証をもらう →総合受付から、控え室へ →4名の学生で待機 →各人呼ばれて、別々の会場へ →自由解散　【質問内容】就職活動で大切にしたい価値観 なぜ人事職を希望しているのか 人事と営業は違...