【あなたが三菱重工グループ（事務系職種）のインターンシップに応募した理由を教えてください。（200字以内）】貴社の事務系社員の業務内容についての理解を深めたいからだ。大学編入後の、編入受験生への情報支援活動の経験から、自分の行動を起点として、社会に影響を与えることにやりがいを感じた。そこで、社会への影響力が大きい重工業業界...

【説明会の具体的な内容】会社説明 事務職種説明 先輩社員座談会 質疑応答 選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手電機メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業分野が12もあり家庭から宇宙に渡るまで事業展開している。全国に支社や製作所があり転勤が多そう。　【このイベントを通...

【説明会の具体的な内容】・人事の方のバックグラウンドの説明 ・質問タイム（こっちがメイン）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系、技術職が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の参加者が多いように感じた。どの角度からの質問にもご自身の経験をもとに、適切に答えてくれた。　【このイベ...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（400）】縁の下で社会の根幹を支える事業に興味を抱いたため、志望する。私には2つの就職活動の軸がある。1つ目は◯◯だ。人を支えることが原動力である私にとって、生活に不可欠な存在を守ることが最も人の助けになると、過去の◯◯経験から考えたためだ。2つ目は◯◯だ。中学時代、◯◯部で部...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員1　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・バイトリーダーとして気をつけたこと ・アルバイトの指示は具体的に何をしたか ・アルバイトのモチベーションを維持するにはどうしたか ・アルバイトで大変だったこと、苦労したこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接　【質問内容】・ゼミで力を入れたこと ・役割分担はあったか ・調整の部分で苦労したこと ・調整の際、工夫した点はあるか ・販促を行う前にこちらが提示したメリットはなにかあったか ・年次の異なる方との意見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長と中堅社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接　【質問内容】・学生時代頑張ったことは ・バイトリーダーはどう決まるのか ・バイトで苦労したこと ・就活の軸 ・志望動機 ・なぜ三菱電機なのか ・入社後やりたい事業 ・逆質問 ・...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業と比較し、自分にマッチしていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務系で200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】有名私大が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【当社を志望する理由について記入願います】私が求める理想の働き方を実現できるからです。3年間◯◯で接客をする中で、接客の終わりにお客様から「ありがとう」と言ってもらえることが時折あり、それがアルバイトをする上で私の一番のやりがいとなっています。そこから私は「人と社会に大きく貢献し、実感を持って働きたい」という就活の軸を持ち...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムで数名のグループに分けられ、ワークを実施した。新しい鉄道をつくるのに、どの企業に依頼するのがよいかといったことを議論する内容だった。制限時間以内に意見をまとめ、最後に発表の時間が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】まずは全体に向けて、人事の方からワークの進め方...

【試験科目】SPIか玉手箱だったと思う。 言語・非言語・性格の3つ。　【各科目の問題数と制限時間】標準的な内容・難易度だった。　【対策方法】特になし。 全く勉強せずに解いたが合格していた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】本プログラムに期待することと目標について 自分の強みと、その強みが発揮できたエピソードについて の2問があり、それぞれ1分以内に回答するという形式だった。撮り直しは何回でもできるため、納得...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと　タイトル30文字、本文300文字】◯◯という役割を通じて培った「誠実さ」 私は◯◯部に◯◯として所属しており、そこでの活動に力を入れて取り組んでいます。大学入学を機に新しいことを始めたいと思い、人のために動くこととスポーツが好きだったことから、入部を決意しました。選手のサポートが◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の経理の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る　【質問内容】事前に学生時代に力を入れたことについて質問されると告知されており、学生時代に力を入れたこと中心に質問されました。面接の初めに、今回は志望動機等は質問しないと再度言われたので、終始和やかに学生時...

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】1時間ぐらい 普通のSPI　【対策方法】普通のSPI対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で30代の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る　【質問内容】はじめは一次面接同様学生時代に力を入れたこと中心に質問が行われました。その後志望動機を聞かれる前に他社選考について質問されました。そこで、私は他社選考において日立製作所や富士通を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と経理の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入る　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機を少しだけ聞かれた。その後、就業時間や全国転勤についてなど入社するうえでの確認事項に沿って質問されました。一次面接・二次面接と比較して、面接感はあまりな...

【承諾/辞退理由の詳細】他により志望度の高い企業から内定を頂いたため、辞退しました。　【採用人数・倍率】他の学生と交流する機会が無かったため、分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】他の学生と交流する機会が無かったため、分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【PR したい項目】グループにおける着火剤　【これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて記入願います。 】今まで最も困難だったことは、ゼミの仲間と参加した学外発表の活動である。活動当初は班内の足並みが揃わず論文の作成に対して受け身な班員が多く、投資テーマや企業の選定方法で...

【学業・ゼミで取り組んだ内容（500字以内）】学業では、◯◯語の学習に取り組みました。◯◯に滞在していた際に得た言語スキルを伸ばしたいと考え、第二言語に◯◯語を選びました。実用レベルの言語として習得するため、◯◯人留学生とのコミュニケーションを積極的に行い、アウトプットを重視した学習を進めました。ゼミでは、マーケティングゼ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、役員クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、交通費精算。時間になったら面接会場に案内され、そのまま解散。　【質問内容】自己紹介 インターンシップに参加した感想 入社後、どのようなことがしたいか これまで最も高い目標に挑戦した経験 最終的に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事1名と事業部役員クラス1名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに時間になったら参加　【質問内容】2〜3分程度で自己紹介 当社を志望する理由 志望する事業部とその理由 志望する職種とその理由 入社後、当社で実現したいこと 学生時代最も力を入れて取...

【承諾/辞退理由の詳細】働く環境が内定をもらった他社と比較して充実していたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】25名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明