【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年目と入社数十年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続するのみ。　【質問内容】最後まで｢なぜ三菱電機なのか｣に対する深堀りはほとんどなかった。ただ、オープンコースで受けた場合は聞かれるようなので、職種確約コースだったためだと思われる。これまでと...

【承諾/辞退理由の詳細】職種確約コースで応募したため、希望の部署に初期配属されることが確約されている。また、家族が勤めているため、実情が知れて安心感もあった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】電話で最終面接合格の連絡をいただいたときは、納得できるまで就職活動を続けていいと言われた。　【内定後の研修など】懇親...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】志望動機について1分間で話した。なぜこのインターンに興味を持ったのかを説明会で聞いた企業の事業内容や、特徴を踏まえつつ、サステナビリティ経営などの社会が取り組むべき問題に注力している点にもふれてまと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】相手の課題解決を図るための施策のプレゼンテーションをグループワークで行った。 いくつかの項目で選択肢が用意されていて、それにした理由やどの点に注目したのかなどを発表し合う形式だった。最後好評もあった。　【ワークの具体的な手順】グループワークでのニーズの確認、具体的な施策の...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私は◯◯人規模の◯◯サークルのマネージャー代表を務めている。コロナ禍で部員が減少傾向にあり◯◯年間続くサークルの存続に危機感があった。そこで私は以下の二点を部員に提案し新歓活動を行うよう協力を仰いだ。 一つ目はSNSでの情報発信だ。私はリアルタイム配信にこだわり練習や試合結果を高頻度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と技術者の方2名（役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究内容 ・研究が三菱電機にどのように活かせるか ・自己PR ・三菱電機の志望理由 ・なぜ三菱電機を選んだのか ・勤務地が郊外になっても大丈夫...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書を1周した

【研究内容】私は、◯◯◯◯と呼ばれる手法を用いて、水電解に使用される複合鉄酸化物触媒◯◯◯◯を作製し、評価する研究を行っています。近年注目されている水素燃料は、水電解反応を利用して工業的に合成されていますが、この反応には理論的な反応開始電圧よりも高い電圧（過電圧）の印加が必要であるため、通常は触媒材料を電極に塗布しています...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究内容 ・研究が三菱電機にどのように活かせるか ・自己PR ・三菱電機の志望理由 ・なぜ三菱電機を選んだのか ・自身の欠点とその様に感じた実体験 ・ストレスに感じる場面とその解...

【承諾/辞退理由の詳細】より高い志望度の企業に合格したため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】試験対策の書籍

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は2つあった。 1点目は「◯◯した際、誰を見捨てるか」というお題のGW。特に自動車業界とは関係ないが、所謂アイスブレイクとして行った。船員それぞれに属性があり、グループで協議をしながら話を進めた。 2点目は「自動車のオプションをカスタマイズ」するGW。顧客のライフス...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（30文字以内）】挑戦ができる環境があること 人々の生活や社会を支えられること　【上記をふまえた志望動機（400文字以内）】上記の私が大切にしている基準に当てはまるという理...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】CUBIC。図形の問題等も出題される。　【対策方法】青いSPIの本を周回する

【趣味・特技をご記入ください。（300文字） 】趣味は「ドライブ」である。移動手段なしでは生活が難しい◯◯に住んでいることから、私は大学◯年時に車を購入した。人生で最も高い買い物であったが、雪道、川、山でも平然と走破することのできる愛車なしには、◯◯で生活することはできていないだろう。私の大切な相棒である。また、特技は「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に、その深掘りが行われた。その中でも、「もし過去に戻れるとして、何をやり直したい？」など、かなり抽象的な質問も成された。最後には逆質問の時間も設定されている。志望動機は全く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と海外営業の方。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてください ・団体の規模感は？ ・なぜそれを始めたのか ・その中ではどんな課題があったか ・どうやって課題を解決したか ・その...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【試験科目】性格検査　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】ESの内容の深掘り。 事業内容などについては聞かれない。 学生時代に取り組んだことをひたすら聞かれるイメージ。 困難だった経験からどういう取り組みで結果を出すまでに至ったのか、現在まで繋がっているこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】一次面接と同様の質問を受ける。 それに加えて、志望理由を少し聞かれる印象。 自分の学生時代の取り組みをメインで聞かれる。 話している中で、面接官の方の素直な疑問のような形で聞かれる質問もしばしばある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を経て、待機室で待機（3人程度いる）。 部屋に案内され、面接を終えると、受付の方に挨拶をして帰宅。　【質問内容】これまでの面接と同じようなことを聞かれる。 中でも志望動機、携わりたい事業などは今までよりも一番割合が大...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界ではなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たか（400文字以内）】私は、◯◯部の活動において、最下位チームである◯軍から昇格するために自身に足りないところを見つめなおし、一途に努力し続けたことが困難な経験であった。入部以降、ただがむしゃらに◯◯をしていた私は、試合で活躍することが出...