【経緯】最終面接の前にリクルーター面談ができる場合があるとの連絡があった。私は、問い合わせをして、面談を希望する旨を連絡した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】勤務地、給与、福利厚生、業務内容。 私の親がサラリーマンではなかったため、基本的なことを質問した。不安な部分は全て解消したかったため、...

【【本インターンシップを通し、最も学びたいこと】について教えてください。】製作所での事務系社員の役割ややりがいを体感したい。◯◯滞在や現在の◯◯留学にて、日本のモノづくりの凄さを日々実感している。この経験から、将来は高い技術力を誇る日本のモノづくりを世界に届け、あらゆる人々の生活を豊かにしていきたい。ただ、モノづくりにどう...

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたことはなんですか（30）】所属している◯◯サークルで、新歓活動の方針を統一した。　【具体的に説明してください（200）】新歓活動の際、新入生を多く獲得したい我々と、練習機会確保のため新入生数を抑えたい先輩方の間で意見が衝突した。 コロナウイルスによる練習場の人数制限が一時緩和した今...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】序盤は企業に関して、事業内容やメーカーが社会に担う役割についての説明会的な立ち位置、後半は簡単なグループワーク、終了後の発表はいくつかのグループが代表して行う形で、評価はされていなかったように感じる。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルーム 議論開始 終了（メイン...

【試験科目】至って普通のテストセンターです　【各科目の問題数と制限時間】20〜30分程度　【対策方法】市販の参考書（青本）を一通り、この時期にテストセンターが受験できる珍しい企業のため、一度テストセンターの対策を完璧にするつもりで下地作りをすることをお勧めする、後半になってここで対策しておいてよかったと感じた。　【参考にし...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1：重工業界、川崎重工の事業を理解 グループワーク →工場に設置するロボットをどれにするか Day2：川崎重工でのやりがいや働く中での成長を知る グループワーク →プロジェクトで発生した問題を解決する 　　プロジェクトの進行過程で問題が発生し、各ステー...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30字以内）】ゼミを掛持ちし、企業間仲裁と交渉の大会に出たこと　【具体的に説明をしてください。（200字以内）】ゼミで、○○が○○する○○企業間の○○大会に出場した。半年間の準備期間中、チームの成長に必要な能力は何かを客観的に把握する難しさに直面した。そこで私は例年...

【当社志望理由（500字）】私は人々の暮らしを支えるようなもの作りをしたいと考えている。その中で、重工業を志望したのは、重工業で生み出されるものは暮らしをより根幹から支えているからだ。エンジンであれば非常用発電機用なども生産されている他、パーキング用の設備などは都市部などのスペースが限られている場所では必要不可欠であり人々...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。（30字）】◯◯で大会メンバーに選出されるため練習に取り組んだこと　【具体的に説明してください（200字）】大会メンバーに選ばれるためにはフォームを改善する必要があった。そこで普段の練習から自身のフォームを撮影しPDCAサイクルを回すことを繰り返した。その中で先輩にア...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】青本1周

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】川崎重工で実際にあった案件をもとにしたワークだった。自身が営業になったつもりで、運営側から提示された条件であれば、どのような選択をするべきなのかグループで話し合い、その後、人事から実際の案件ではどのような選択が取られたのか、教えてもらうという形だった。　【ワークの具体的な手...

【学業、ゼミ、研究室テーマ内容（全角100文字以上500文字以内）】・プログラミング（C言語）・CAE解析・4大力学（材料力学、流体力学、熱力学、機械力学）・機械設計製図・電磁気学・電気回路・数学（線形代数学、微分積分学、ベクトル解析学、フーリエ解析学）・英語（reading、listening、writing、speak...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本社や支店だけでなく、各製作所では何を作っているのかの説明および動画を見て学んだ。一方でワークとしては、「（特定の）技術は、未来の私たちの生活でどのようなサービスとして役立てることができるか」をテーマにグループで話し合い、プレゼン資料を作り発表した。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自らの録画媒体で録画。　【質問内容】・本プログラムに期待することと目標 ・自分の強みと、その強みが発揮できたエピソード それぞれを1分以内に録画し提出。 一つ目の質問に関してはエントリーシートに書いた内容をかみ砕き話...

【学生時代に力を入れたこと（300文字以内）】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯の勉強です。大学で初めて◯◯を学んだ時、◯◯を得られたことと、◯◯した時の達成感から◯◯に関心を持ち、より上のレベルにも挑戦したいと思いました。◯◯を取得した後、◯◯を目指して自主的に勉強を始めました。難易度が高くなり、◯◯が合わず何度も心が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目、中部地方パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】親の事情で母国に帰らないといけなかったので、特別にオンラインにしていただいた。　【質問内容】弊社を志望する理由を教えてください。 ご自身の将来のキャリアビジョンについて教えてください。 自分が大切にしている...

【経緯】二次面接を通過すると、リクルーター面談を申請できるGoogleFormが届くので、そちらでお願いした。必須ではないが、志望度の高さをアピールするのに役立つと考えて申し込んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、リンクから入った。　【質問内容】逆質問が主だったものだった。 仕事をする上で大変だ...

【試験科目】従来型 言語 12問 12分 非言語 9問 8分 性格 　【各科目の問題数と制限時間】従来型 言語 12問 12分 非言語 9問 8分 性格　【対策方法】二次面接通過後にWebテストを受ける。パーソナリティー重視らしいが、きちんと対策を行った。tgwebは複数回受ければ同じ問題に遭遇しやすい。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員、入社2～3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】質問内容： 自己紹介してください。 チームで課題を発見したエピソードを教えてください。 やり抜く力が発揮されたエピソードを教えてください。 会社選びの軸を教えてください。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社8年目、マネージャ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】志望動機を教えてください。 志望動機に対する深掘り 将来どういう風に働いていたいか教えてください。 プロジェクトマネジメントとはどういうものだと考えるか教えてください。 自分が...

【志望の動機、特技、アピールポイントなど】貴社を志望する理由は2つある。（1）コンサルティング業界を志望するから。（2）貴社が話すpmのポジションが自分のチームでの働き方とマッチしていると感じたから。　【これまでのご経験で、やり抜いたことを教えてください。（200字以内）】TOEFLを勉強する中でスピーキングの成績が上がら...

【研究内容概略（500字）】円管内を流れる2つの◯◯の◯◯運動に関する研究を行っている。細い円管の内部を液体で満たし、その中に性質の異なる液体で形成された2つの◯◯を時間差をつけて流し、その◯◯同士が◯◯に至るまでの時間や◯◯の挙動を実験によって観察し、◯◯やその周囲に働く力などをその映像を用いて解析を行っている。主な実用...

【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】貴社を志望する理由は主に2つあります。 1つ目として、私は「地球環境を改善し人々の生活を豊かにすることで社会に貢献したい」と考えるからです。近年、環境負荷の低減が喫緊の課題となっています。これを解決し、人と環境に配慮した社会を実現するためには、他分野同士の技術統合が必要...

【試験科目】性格・計数・論理　【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターと同様　【対策方法】SPI参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　SPI&テストセンター