【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　12年目　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから面接開始　【質問内容】自己紹介で述べた強みについて、なぜこの学科なのか、授業の内容、グループワークでの自分の立ち位置、もしその立ち位置で〜な場面があったらどう対応するか、なぜそうするのか、学生時代に力を...

【説明会の具体的な内容】技術系の分野別説明会。冬のインターンに向け、当該分野の業務内容についての説明を行う。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、ノリのいいイメージ。　【このイベントを通しての感想】冬インターンに向け、業務内容の説明を行う。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1.業界レクチャー、プロジェクト体感ワーク、座談会 Day2.自己分析ワーク Day1は主に三菱重工の理解を深めることが目的のワークを行った。 具体的には、三菱重工の製品を導入することで事業にどのような影響があるのかというもので、環境分析・マーケット分析等を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】他の企業で出題されるものと変わらない　【対策方法】他の企業で対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】エントリーシートでは表現できなかったご自身の人柄や個性が分かる内容を45〜60秒程度で自由に表現してください。 ※画面の向こうに社員が居ると思ってお話ください。 ※スーツ以外の服装で撮影してください。 ※マスクを外...

【あなたが三菱重工・事務系職種のインターンシップに応募した理由を教えてください（200字）】貴社の行う「エナジートランジション」戦略など、エネルギー事業の今後の展開に興味があるからだ。2年前、大規模停電による信号機の停止で事故に遭いかけた経験から、電力を中心としたエネルギー事業を支える業務に携わりたいと感じている。そのため...

【説明会の具体的な内容】企業の説明、働き方、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お固いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに事業を展開し様々なキャリアを歩めるイメージ　【このイベントを通しての感想】あまり事前知識がない中で業界の事情や入社後のキャリアについてなどを知るこ...

【希望のコースとその理由（1） 有人宇宙滞在技術について】将来宇宙探査に必要となる技術に関して学び、貴社の宇宙開発のノウハウを設計の目線から体感したいからです。業界トップの技術力で宇宙産業を先導している貴社でしか体験できない実務を通して、研究室や私生活では身に着けることが出来ない、技術者としての考え方やあるべき姿を学びた...

【説明会の具体的な内容】就活について 企業説明 事業紹介 福利厚生 選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「重工業」ゆえ船などが中心？　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】発電や新交通システム、ロケットなど、様々な事業を手掛けている　【このイベントを通しての感想】エネルギー、物流、防...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明が2時間、座談会が2時間程度だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ラフに、自由な環境で仕事に取り組んでいるのが伝わってきた。　【このイベントを通しての感想】勤務地の周囲の地理的な環境や住みやすさな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】次世代エンジンの構想検討を行いました.初日は前半に説明と自己紹介、後半から早速ワークに取り組みました.他のオンライン日程は13：00〜16：00と書かれていましたが、Webexは9時から開けてくれてたため、9：00〜17：00でみっちり課題に取り組みました.対面初日の午前中...

【長所短所（200字）】長所は面倒見が良いところです.周囲の人からはよく｢皆の◯◯｣と慕われており、チームでも陰から周囲を支える縁の下の力持ちになるのが得意です.その反面お節介が過ぎるという短所もあり、これは自分の時間がなくなるだけでなく、相手の成長を妨げることにもなります. 相手の気持ちや距離感を見極め、物事の優先順位を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数・制限時間については他社のSPIと同じです.　【対策方法】特に対策してません.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいませんがカメラの前に人が立ってると思って撮影しましょうと書かれてました.　【会場到着から選考終了までの流れ】期間中ならいつでも提出できますが、冬インターン選考の期間は結構短いので注意しましょう　【質問内容】夏：研究内容、学チカ 冬：自己PR、研究内容 それぞれ30...

【現在の研究内容】◯◯と呼ばれる物質は◯◯などの観点から広く◯◯として研究されています。実用上の課題として、◯◯、すなわち◯◯により◯◯が局所的に変化してしまい、本来の設計通りのパフォーマンスを発揮できなくなることが挙げられます。しかし、その◯◯が起こるメカニズムは未解明です。そこで自分の研究では◯◯して◯◯の◯◯といった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新製品の開発に必要となる基礎データの取得及びその解析を担当の社員の方と二人三脚で行った。勤務時間は8時30分から17時。最終日に成果をまとめてプレゼンテーションを部署内で行った。プレゼン時間は50分程度。　【ワークの具体的な手順】実験室で実験し、そのデータを居室で解析した。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。すべて合わせて1時間前後。　【対策方法】一般的なSPI対策でよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部人事課の若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機していると時間になり、すぐに始まった。　【質問内容】現在大学院で行っている研究について、エントリーシートの内容をもとにもう一度自分で説明してください。 志望コースに自分のスキルはどの程度使うことができ...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）】【就職活動の軸にマッチしている貴社で「人の支えになりたい」という思いが実現できると確信したから】 「力を試せる環境で挑戦できること」「新しい価値を提供できること」「仕事が誰かの笑顔に繋がること」の3つが私の就職活動の軸です。1つ目、2つ目の軸は...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの適性検査でした。 　【対策方法】SPI対策さえすれば大丈夫だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】大学の筆記テスト対策講義サイト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社6年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきているメールのURLからzoomに入室する。　【質問内容】面接官の自己紹介を行った後、学生もそれぞれ1分間で自己紹介を行いました。 質問内容は学生時代に力を入れたことに関しての話のみ。 一緒に受けて...

【試験科目】1,500〜2,000文字の作文課題　【各科目の問題数と制限時間】テーマ『マネジメントの必要性について『あなたの考え』を教えてください。』 1,500〜2,000文字を5日間以内に書く必要があります。　【対策方法】特にありませんが、強いて言うのであれば普段から文章を書くことに慣れておくとすぐかけると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望事業部の執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されていた方法でビルに入り受付を済ませたら、人事の方が面接時間まで社内を案内してくださいました。会議室のような個室で面接し終了です。　【質問内容】・自己紹介 ・この企業の選考をここまで受けてきた感想 ・学生時...

【志望の動機、特技、アピールポイントなど】私はインターンシップでお伺いした「最強のNo.2になる。」という言葉に共感し、貴社を志望しました。 高校時代にバドミントン部で副キャプテンを任されていた経験から、チームの円滑な進行のためにはトップとメンバーを繋ぐ架け橋が、緩衝材としても意見伝達パイプとしても機能する必要があると考...

【承諾/辞退理由の詳細】やはり仕事としてやりたいことに一番近かったため　【内定後の課題の有無】とくにありませんが、TOEICとITパスポートの受験が必須です。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】半日程度のオンライン研修が二回ある程度です。　【採用人数・倍率】70名を予定しているそうです。　【内定者の採用...