【次の中から最も力を入れて活動されていたものにチェックを入れてください。 サークル・部活動・ボランティア・アルバイト・その他 上記について、団体名や活動内容をお書きください。（100文字以下）】模擬裁判と模擬ビジネス交渉のパフォーマンスを競う「◯◯コンペティション」という、日本や◯◯の大学が出場する一種のディベート大...

【試験科目】性格、能力、構造把握、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書での対策と、他社での練習　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、外資就活ドットコム

【内定後の課題の有無】必須ではないが、宅建の取得を勧められる。1年目には必ずとってもらうらしい。　【内定後の拘束】すぐ承諾したので不明　【内定後の研修など】懇親会が数回。　【採用人数・倍率】総合職で35～40人くらい　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶一橋がかなり多い。旧帝大もちらほらいる。　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長か課長クラスくらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、面接前にモチベーショングラフの記入、小論文（これまでの人生で最も不安になったのはどんな時か？）、就活状況記入の時間がある。その後ブースに案内され、面接。　【質問内容】ESに沿った深掘りが中心だが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、中堅一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控室に案内され、待機。時間になったらブースに案内され、終了後は面接官の片方がエレベーターまで見送ってくれる。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問。 学生時代頑張ったこととして挙げている3項目のうち2つに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・役員クラスの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、控室に案内され、そこで人事の方に雑談で緊張を和らげて頂けるとともに、それまでの面接のフィードバックを頂く。また、面接終了後の学生が控室に戻ってきて、どんな質問をされたか、どんなことに気を付けるべきか、...

【当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由を教えてください。（400字以内）】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は二つあります。一つ目は、顧客が抱えている問題に対して解決策を提示し、顧客の立場になって業務の改善や新事業の提案などを行うコンサルタントの仕事は、ほかの業界では体験できない、とてもや...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】big4からの中途社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】事務職の方に部屋を案内され、数分後に面接官入室。 終了後は速やかに帰宅。　【質問内容】簡単な自己紹介の後、ゼミでの活動内容について2点ほど質問された。 その後趣味などを聞かれ、その流れで◯◯会社の経営計画部長にテク...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場に通され、グループの人と軽く雑談しながら面接官を待つ。 ディスカッション終了後は自由解散。　【GDのテーマ・お題】◯◯関係の問題を解決するための施策を3つ挙げよ。 ◯◯の売り上げを半年で15％向上させるには。　【GDの手順】軽い自己紹介の後にお題が二つ提示され、好きなほうを選...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人：大手コンビニチェーンがMaaSに対してとるべき施策 グループ：三井不動産、リクルート、HISがMaaSに対してとるべき施策 グループワークのほうは最終日にプレゼンがありその際には社員から質問があった。　【ワークの具体的な手順】それぞれ一度考えをまとめたところで社員...

【三菱商事が行っているビジネスで興味がある分野とその理由を教えてください。】生活産業グループの事業投資、特に小売り分野に興味を持っている。今後、商社のトレード事業を土台に、現場に入り込んだ事業投資が主流となると考えている。その上で小売り分野においては、本社機能の中で消費者心理やインサイトのレベルまで落とし込んだ戦略を練るこ...

【インターンの応募理由（200文字）】理由は2つあり、1つ目は銀行業に強い関心を持っているからだ。経済に血液を供給し、経済を活性化させることができるというダイナミックな業務に加え、顧客に向き合い様々なソリューションも提供する。そのような仕事であればこそ、日々やりがいを感じながら仕事ができると考えている。2つ目は貴社が日本ト...

【これまでにあなたが一番力をいれて取り組んできたことについて（400字以内）】高校◯◯部のOBコーチ活動で、特に、選手から信頼を取り戻すことに力を入れた。ある日自分のミスを選手のせいにしてしまい、選手からの信頼を完全に失ってしまう。選手との間に壁ができ、練習から足が離れてしまった。コーチをやめようとも考えたが「今が人生で最...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（50文字以下）】実績・経験（1） 【◯◯留学でのゼミ授業】全体14人中の半数が現地学生、残りは日中米仏の学生。◯◯や◯◯を扱った。 実績・経験（2） 【◯◯でのビザ失効危機】大学側の手違いで留学期間をカバーしないビザが配布され、不法滞在の寸前だった。 ...

【研究・選考内容を説明してください】◯◯の経済発展に関わりたいと考え、◯◯の◯◯に関する研究をしている。近年のエネルギー消費量急増の主因はエアコンの普及であり、自然換気の導入が望まれる。現地視察の際に、長屋に似た細長い都市型住宅と交通渋滞に起因する排ガス臭を課題に感じた。そして、開口の少なさと不浄な外気が自然換気の阻害要因...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて同時間の学生たち（6人）と待機 時間になると名前を呼ばれる 面接の部屋は3つ 面接終了後解散　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと その深堀 自分の弱み どう乗り越えているか 周りからどんな性格と...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください※現在取り組んでいることでも可（400字）】○○のアルバイト業務で、調整役として貢献している。私は決断権を持つ社員の足となり、ゲスト情報を各部署に共有し、指示を出す情報伝達係を務めている。施設の構造上、各 ポジションの状況が見えず、社員と各ポジションの意見が衝突...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日～5日目は各実習先の業務。現場社員から業務内容を聞き、打ち合わせ同席、工場見学など内容は様々で非常に貴重な経験ができる。夜は懇親会もあった。現場社員と交流でき、リアルな情報を知れる。5日目は実習内容の発表会がある。 最終日は東京オフィスで全体研修。グループごとに実習先...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私が今就職先を決めるにあたり重視することは二つある。一つ目は、いかに自分の仕事が多くの人々の生活に役立っているかを実感できるかどうかである。私はこの実感が直接的に仕事へのやりがいへとつながり、長期間真剣に打ち込める原動力になると考えている。私は大学で◯◯学...

【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。（200文字以下）】わたしの強みは、社会を豊かにしたいという私のキャリアミッションだ。御社では価値ある商材を世界中の人々にリーチさせるだけでなく、商材を通じて環境や貧困、女性に対して新しい価値観を提供している。このようなグローバル環境で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社マンとしてビジネスの第一線で働く3人の中堅社員（女性1名、ダン2名）の方が登壇して、座談会形式でお話くださる。内容は基本的な業務・入社時の志望動機のほかに、事前のアンケートで学生から寄せられた質問について。　【ワークの具体的な手順】ワークは特にない　【インターンの感想・...

【大学・大学院での専攻内容と具体的な取り組み内容を記入してください（200文字）】大学において「日本の◯◯と◯◯コース」を専攻し、◯◯論を中心に学ぶ。また「◯◯学」を専攻する研究室に志望し配属になったが、効率的な学問の追究を求めてゼミ活動を辞め、現在「日本の資本の◯◯と今後の日本における◯◯」といったテーマに関する研究を独...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ編成されている。 午前、アセマネ業務に関する講義。 午後、100億円文のポートフォリオの構築ワーク、職場見学、発表、懇親会 といった形でインプット、アウトプット、双方向的な学びを得ることができる。発表は3-5分でポートフォリオ詳細を説明。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の中堅クラスの人事の方と20代の若い人事の方 どちらも女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でスカイプを起動し、面接時間に電話がかかってくる　【質問内容】基本的にESに沿った内容を聞かれました。 ・どんな研究をしていますか ・簡単に自己PRをしてください ・...