【試験科目】能力、性格、　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく偉い人。年次が高い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一次面接とは異なる部屋に案内。　【質問内容】志望動機。学生時代にがんばったこと。製薬業界の中で田辺三菱製薬を志望する理由。あなたの考えるMR像（一般的に）。あなた自身のなりたいMR像。質問内容はオーソド...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室に案内。　【質問内容】志望動機。学生時代にがんばったこと。製薬業界の中で田辺三菱製薬を志望する理由。あなたの考えるMR像。田辺三菱製薬の好きなところ。ごくごく一般的な質問内容が2人の面接官から交互に出題され、端的...

【あなたの人間性を表すキーワード3つ。その理由も（400）】私を強く表すキーワードは“おきあがりこぼし”、“雑草”、“バネ”である。なぜなら私は逆境を跳ね返すことができるからである。それは◯◯を通じて学んだ。◯◯は複数人の声の音程、音量、音色のバランスからハーモニーを生み出す繊細さが要求される。私は全国大会出場を目標とし週...

【研究内容】私は◯◯（◯◯）の合成とその複合化について研究しています。 地球温暖化の抑制方法として二酸化炭素吸収体を利用する技術があります。当研究室で見出された◯◯は低温域での二酸化炭素吸収に優れており、かつ安価であるため新規二酸化炭素吸収材料として期待できます。しかしながら工業的には粉末状態では利用しにくいという課題が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　　【会場到着から選考終了までの流れ】面接まで控えのブース待つ。一緒に面接を受ける学生もいるのでそこで話をすることが出来る。　【質問内容】志望動機やなぜインターンシップに応募した理由と参加するにあたって学びたいこと、研究概要などを聞かれた。 またインターンシップのテーマの...

【試験科目】言語と非言語と英語　【各科目の問題数と制限時間】全部で60問程度　【対策方法】SPIの参考書を解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場の概要や安全管理の重要性を学んだ。その後実際に工場見学を行った。工程の改善という課題に対して他のインターンシップ参加者と考え、それをパワーポイントでまとめて最後に全員で発表した。その後フィードバックなどをもらった。　【ワークの具体的な手順】全体の説明があったあと工場内の...

【志望動機】私はチームワークを活かしたいという思いと、仕事をする上で専門的な知識やスキルを身に付けたいという思いからSEを志望しました。数あるSIerの中から貴社を志望する理由は、内販が100%であるため、全てのプロジェクトでシステム開発の超上流工程から携わることができ、将来的にはシステム開発の中心的役割を担い、コアメンバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は前回と同じ人事、残りは不明（役員？）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、交通費の精算等行う。 時間になったら、面接室に案内される。　【質問内容】前回同様、オーソドックスな質問。 人事が一通り聞いた後に、役員が気になったことを聞いていく。 ・志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】左から順に2人は親会社（三菱電機）の人 残り2人のうち1人は部長クラス、もう1人は人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、交通費の精算等行う。 時間になったら、面接室に案内される。　【質問内容】オーソドックスな質問がなされる。 志望動機など基本中の基本は人事...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社の選考を全て辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格 非言語 言語 一般教養（文系・理系）　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分〜30分程度。問題数は多め。　【対策方法】性格・非言語・言語については他社でも採用しているタイプの試験だったため、事前に他社の筆記試験を受けている人は有利だと思う。 もし見たことなかった場合はスピード感を持って解くこと...

【内容】本社オフィスで開催。人事1人。 参加学生は5〜6人。 ●会社紹介 はじめに企業理念と事業内容の紹介があり、その後は扱う製品の詳しい説明があった。最後に選考の案内があり、一次面接の日程を告げられる。質疑応答ののち、10分程度の休憩を挟んで筆記試験。 　【注意した点・感想】人事はユーモアのある人で、時折笑い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに自社の企業概要の説明があり、そこで一度質問の時間を設けて頂きました。次に工場見学を行いました。鉄鋼メーカーで用いられている、各設備を回り、その設備ごとに技術的な質問に答えて頂き、理解が深まりました。　【ワークの具体的な手順】会社概要の説明や工場見学を行いました。　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両方営業バリバリの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→集団面接→解散　【質問内容】・1分程度で簡単に自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて ・部活動を始めたきっかけ ・困難だったこと、それをどう乗り越えたか ・周りの人を巻き込んだ経験 ・なぜ商社か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高く、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→個人面接→人事面談→解散　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・高校時代の部活動について ・大学時代の部活動について ・なぜ商社か ・なぜ鉄鋼商社か ・なぜメタルワンか ・他に受けている業界、企業...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと伺った　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→個人面接→人事面談　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・大学時代の部活動について ・学生時代に頑張ったこと ・リーダーに必要なもの ・後輩への指導方法 ・日大アメフト事件についてどう思うか ・なぜ商社か...

【◆志望理由 メタルワンを志望する理由を教えてください。（200字）】日本の優れた製品・技術を世界中に広め、人々の生活を豊かにしたいという夢があるからだ。学生時代に留学していた◯◯では日本の優れた製品・技術が人々の生活を豊かにしていると実感し、誇りを感じたのでこの夢を抱いている。中でも貴社は、社会のあらゆる産業を支えている...

【試験科目】能力、性格、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で約1時間程度　【対策方法】対策本を何周かすれば大丈夫。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の対策本

【三菱マテリアルをどうやって知ったか】インターンシップに応募する企業を探している際に、貴社のホームページを拝見して詳しく知りました。具体的な事業内容については最近まで知らなかったです。　【自己紹介】私は一つのことに集中するタイプです。大学で音楽サークルに参加しています。1枚のCDを仕上げるために、30時間以上スタジオに籠っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室集合、面接、自由解散。　【質問内容】インターンシップの志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問の三つ。志望動機はそこまで深堀されない。学生時代に力を入れたことでサークル活動について話したが、学業の話題を振られている学生もいた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目オリエンテーション、懇親会。2日目セメント工場見学。3日目グループに分かれて営業体験。4日目管理職の体験。5日目プレゼン準備、発表、懇親会。5日目のプレゼンは、4日間のまとめを簡単に発表するのみである。　【ワークの具体的な手順】インターンの経験をまとめて、パワポにする...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と一次面接をして頂いた方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様で、企業オフィスで10分ほど待機したのち、面接をして解散しました。　【質問内容】一次面接とほとんど同じでした。 1.自己PR（1分間で行いました。ここで自身の体験について掘り下げて頂きま...