【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年代の異なる男女3名の面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ブースでしばらく待機した後、先に小論文を書く人と、先に面接の人とそれぞれ案内されます。面接と小論文ともに終了すれば選考終了です。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと中心に深堀りをされていきました。他社...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでの標準的なSPIです。　【対策方法】市販の参考書を一通り解きました。

【その場での記入の為、手元にESがありません。】主に学生時代に力を入れたことや自己PRが中心だったと記憶しています。　【各質問項目で注意した点】その場で記入するため、文字を大きく丁寧に書くこと、内容は簡潔にわかりやすく書くことを意識しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社、事業説明 会社の成り立ちから、エンジニアリング業界の中でのこの会社の立ち位置、特徴など プラント見学 実際のプラントを見学 座談会 少人数のグループで座談会。社員の方々がローテーションするので、様々な職種の方のお話が聞ける。　【ワークの具体的な手順】会社、事...

【プレミアセミナー参加の志望動機を教えてください。】エンジニアリング会社の中でも、ユーザー系エンジニアリング会社だからこその仕事に対する考え方や、やりがいを知りたいと思ったからです。また、単なるプラント見学ではなく、どんな課題に注目し、それをどのように解決していくのか、といったプラントエンジニアの視点からプラントを見てみた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】同日に自分含めて3人の受験者がおり、1人ずつ呼ばれて面接。終了後すぐに内々定を頂いた。　【質問内容】ESに沿った内容が中心で、一次面接との整合性を見られていると感じた。技術系の部長の方は研究内容やその応用について深い...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて30分　【対策方法】早くから参考書を進めるとよい　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスが多かった。年齢は40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後工場見学、昼食後GD、一次面接　【質問内容】ESに沿った質問が中心で志望動機やなぜアルミニウムなのか、学生時代頑張ったことなど聞かれた。研究についてはその内容も聞かれたが、取り組み方を多く聞か...

【学生時代に最も打ち込んだこと（400字）】私は「失敗を恐れずに挑戦する」という姿勢で研究に打ち込みました。私の研究は◯◯が目標です。当初先輩から引き継いだデータをもとに条件を変えて実験を行いましたが、目的物が得られませんでした。そこで思い切って条件を一新しました。それに伴い新たな反応容器や試料が必要になりましたが、最適な...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後工場見学、昼食後GD、一次面接　【GDのテーマ・お題】ディズニーランドを移設するとしたらどこか。　【GDの手順】役割決めなどは特になく、すぐに議論がスタートした。ホワイトボードを使って発表という条件だったので、ホワイトボードを使いながら意見をまとめていった。代表者一人が発表という...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【500字以内　設問（1）：あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】私は約200人が所属するテニスサークルを幹部として運営しています。その中でも全体練習と合宿の運営に主体的に取り組みました。私のサークルではコンパが禁止となり、私はサーク...

【企業を選ぶ際に最も大切にしている基準・当社志望理由】タイトル：人々の生活に貢献できる仕事 詳細：私には、「モノづくりに関わり、人々の生活や幸せに貢献する」という夢があります。その中でも、重工業界は陸、海、空という幅広いフィールドから世界の人々の豊かな生活に貢献でき、かつスケールが大きいため自らの達成感も得やすい業界だと...

【大学生活で壁にぶつかったこと】私が大学でぶつかった壁は、部内でのモチベーションの差をどうするかという事です。 やはり部活動内では全員が高い意識で練習するのは難しく、やる気のある人と無い人に別れていました。特に、私が3回生の時に2回生達が低かったです。なので、この部活動内での温度差をどう解決していくかは非常に悩みました。...

【企業を選ぶ際大切にしていることと志望動機】私が企業を選ぶ際、チームで大きな目標に向かって活動できて、挑戦を辞めない企業であるかを大切にしています。 私は小学校から高校までサッカー部だったのですが、大学では新しいスポーツをしたいと思い、軟式野球部に入部しました。なぜなら、1度しかない人生でサッカーしかしないのはもったいな...

【志望動機や学びたいこと等をご記入下さい。】将来、「社会の基盤をつくる仕事」に携わりたいと考えているからです。中でもインフラのような社会的影響力や貢献度が大きいものに携わりたいです。近年の通信技術、IoTシステム、AIなどの進歩を考えたとき、ITソリューションが今後の社会で大きな役目は果たすのでは考えました。貴社のITソリ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めは、会社、証券業界についての説明を聞く。そのあとにゲーム形式で下部の提案シミュレーションを行った。株の銘柄を選び、なぜそれを選んだのかについてチーム毎にプレゼンテーションする。時間としては結構長時間与えられた。　【ワークの具体的な手順】シミュレーションゲームからの株の銘...

【参加理由】私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は将来金融関係の仕事を通して日本経済に貢献したいこと、証券業界に興味があるからです。大学のサークルでお世話になった先輩が貴社に入社しており、その方からお話を伺って証券業会、とりわけ、貴社の営業部門に興味を持ちました。大学では◯◯について学んでいるため、経済、金融に...

【あなたが他者と関わるなかで、信頼関係を築いた経験について、あなた自身が果たした役割を含めて具体的に記してください。（250）】私が信頼関係を築いた経験は、接客のアルバイトです。私はその際自分なりの付加価値を提供するため、「信頼構築」を日々課題に、マニュアル以上のご対応をするよう心掛けていました。多くのお客様の顔や注文する...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞でお答えください。】私が重視することは3つあります。1つは証券業の中でも顧客基盤と商品力の強い企業である事です。私は大学でデリバティブを学んでいた事と料理人のアルバイト経験からストラクチャラーもしくはトレーダーを志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに会社概要を一時間程度説明していただきました。その後質疑応答の時間をいただきました。 工場に行き、社員さんに逐次質問しながら工場見学を行いました。 最後に会社に戻り社員さんと少し話し質問のある人は質問していました。　【ワークの具体的な手順】会社概要→工場見学→ま...

【インターン志望動機】エンジニアリング業務に携わりたいと考えております。なぜなら、研究開発職と違い、エンジニアリング職は自分の仕事の成果がコストや利益などの数値として表れ、仕事の成果を実感できるため、やりがいを持って働くことができると感じたからです。そして、大学時代に◯◯について学び興味をもち、環境プラントに特化した貴社に...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】キャリアを歩む中で、様々なスキルや知見を身につけ、日本の経済の向上に貢献できる仕事をしている姿を思い描いています。私は、小さい頃から知的好奇心が旺盛で、新たな知識を自分のものにするという達成感に喜びを感じて...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付時に、各選考部屋に案内され、そこでグループディスカッションを行いました。終了後に代表者1名が発表をし、面接官から質問、全体フィードバックをいただいて終了でした。　【GDのテーマ・お題】電子書籍の普及率を向上させるための施策を3つ挙げよ。　【GDの手順】自己紹介の後お題が与えられ30分ほ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた企業に対して、最新テクノロジーを用いたデバイスを活用して新規事業を提案するという内容。 初日は、ロジカルシンキングの講座の後に個人課題。その後の土日で個人課題を進めて週明けの月曜日午前に指名された3人が発表。 午後から最終日までは3チームに分かれてそれぞれ別企...