【あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事】私の強みは新しいことに挑戦したことです。初心者ながら◯◯部入部を決意しました。団体で何か成し遂げたいと思い経験者が多い中、他のメンバーに追いつくために朝練の時に一番初めに登校し練習をしたり、他の人達が来てすぐに練習できるように準備しました。またレギュラーのメンバーが気持ちよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室。呼ばれて面接室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（学生時代頑張ったことを簡単に） 自己PR（強みがどう生かされるか） 志望動機（他社じゃなくでなぜうちか） 長所、短所 周りから何と言われるか 逆質問など（1、...

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】特になし

【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室。面接に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（学生時代頑張ったことを簡単に） 自己PR（強みがどう生かされるか） 志望動機（他社じゃなくでなぜうちか） 今日の緊張状態 うちでやりたい事 他社の選考...

【池田泉州銀行を志望する理由（300文字以内）】「人の役に立てる仕事がしたい」という軸で就職活動をしています。それは塾講師の経験から、人の役に立つ事の素晴らしさや達成感を多々実感しているからです。その中でも人生で切っても切り離せない「お金」を扱い、お客様の人生に寄り添える所に銀行の魅力を感じています。貴行は、首都圏に匹敵す...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門に入社を志望する理由を教えてください】私は、多くの人々の抱える悩みの根底を解決し、自らが頼りになる存在になりたいと考えています。アルバイトや部活動の経験を通して、自身の経験や知恵、スキルを人に提供し役立ててもらい、課題等の解決に至った際に、嬉しさや達成感を感じるたからです。し...

【あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。（400字以下）】これは私の部活時代の部長としての経験です。部長の仕事は良いチーム成績を収めるために尽力することです。ただ就任当初は◯人弱いる部員を取りまとめることに苦労し、一時は...

【これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。なお、そのテーマについては、1.学業、2.資格取得、3.クラブやサークル活動、4.アルバイト、5.趣...

【三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券投資銀行部門に入社を志望する理由を教えてください。（400）】生涯働き続けることを前提に、好奇心と向上心を持って成長し続けられるような環境で働くという軸で就職活動を行っている。私は向上心の強い性格だ。学生時代に3度転校し、自分が知っているよりも遥かに世界は広いことを知った。私は現状に...

【1. あなたが、これまでの人生の中で、周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。 ※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。】レストランのアルバイトでの外国人スタッフの接客レベルの向上において、リーダーシップを発揮しました。私の勤務するレストランではほとんどのスタッフが外国籍の...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】4日以内に承諾・辞退を決めて欲しいと言われた。まだ悩んでいることを伝えると、一度会って話そうと言われ、自分の疑問点・不安を解消することができました。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】事務系は50人（うち25人程度はインターン枠）　【内定者の採用大学・学歴】全国...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上がり、人事部長クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方になんでも好きな飲み物買って良いよと言われ、控え室で人事の方と飲み物を飲みながら雑談。時間となり、面接室へ入室。　【質問内容】・志望度の確認（他にどこを受けているか、どこから内定をもらっているかな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の時より少し固めでしたが、笑顔は多く話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と談笑。とても面白い方で、話が盛り上がりました。気づいたら面接の時間になっていました。　【質問内容】・前回の面接の感想となぜ通過したと思うか ・レストランのアル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目レベルの社員さん2人（人事課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方と待機。その後時間になり、面接室へと向かいました。　【質問内容】・前回の面接の感想 ・面接では何が評価されたと思う？ ・学生時代頑張ったことの深掘り（なぜバイトを始めたのか、バイト先...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の社員さん（男性・女性1人ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で自分の番号をまず言われ、控え室で他の学生と共に待機。その後、面接会場（ブースに分かれている）へ向かい、自分の番号のブースへ入場　【質問内容】・学生時代頑張ったことの深掘り（ESから） ・ES...

【試験科目】クレペリン検査 　【各科目の問題数と制限時間】35分程度（15分・5分休憩・15分）、CDの指示に従って進みます。　【対策方法】特になし。疲れました。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ。　【対策方法】玉手箱対策の参考書を一周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】

【志望動機】世界の生活を変えるという夢を達成するために貴社を志望する。私は学生時代に貧困や格差について勉強し、実際に社会を見てきた。そこで誰もが住みよい社会を創りたいと思い、これから未来を担う我々が作っていくべきだと考えた。貴社は鉄鋼を通じてお客様のニーズに応え、住みよい社会を作り上げる一助となっている。その中で自分の好奇...

【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。】私が今まで力を入れて取り組んだことは、趣味の実現です。大学在学中に◯◯カ国◯◯都市を訪れました。好奇心旺盛な性分から、自分の知らないことを直接目で見て体感することで、自分の知見を広めたいと考えました。そこで、在学中に◯◯カ国以上...

【会場到着から選考終了までの流れ】論文試験実施会場で説明を受けその後別室へ移動　【GDのテーマ・お題】AI化による店舗販売への影響　【GDの手順】ホワイトボードはない、役割分担も特に決めないように支持があった。最初に自己紹介の時間と最近気になっているニュースについて発表する時間がある。最後に発表の時間があるため時間内に話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長がいた　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで成績証明書を回収後名前を呼ばれ移動　【質問内容】学生時代に力をいれたこと（内容・理由）、そこから学んだこと、三菱総研の志望理由、他のコンサルティング会社との違い、成し遂げたいこと、他の業界ではだめなのか、10年後どのよう...

【試験科目】論文記述　【各科目の問題数と制限時間】2時間でお題を選択し、パソコンで記入　【対策方法】特になし

【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】特になし

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】日本の産業の力をもって世界の人々のより良い暮らしをサポートするという志を達成したく貴社を志望した。高校2年生の授業内で発展途上国の子供の暮らし...