【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかだが質問は鋭い　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、名前を呼ばれ移動　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことの内容、理由、学んだこと、コンサルタントとして何を成し遂げたいか、どうして三菱総研を志望しているのか、他に志望している業界、どうして他の業界では...

【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一印象はとても怖いおじさんだったが、話すととても優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機（私は15分程度でした。）→面接→内定　【質問内容】・長所・短所を含めた自己紹介 ・ここだけは負けないという自分のセールスポイントを教えて ・みずほやSMBCと比...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の若手の行員の方で、とても和やかに面接をしてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機（30分程度）→面接→終了　【質問内容】・エントリーシートに書いてある学生時代に力を入れたことについての深堀り（どうしてそのような行動をとろうと思ったのか、その原...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。（20文字以下）】大学3年生のゼミで取り組んだ「◯◯」　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（400文字以下）（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】私はゼミで、教科書807ページを手書きで書き写す...

【試験科目】・言語（従来型） ・計数（従来型） ・性格（A8）　【各科目の問題数と制限時間】・言語（12問12分） ・計数（9問18分） ・性格（前半　26項目から3項目選択　後半156問　前後半合わせて30分）　【対策方法】SPIノートの会の「Webテスト」完全突破法を周回しました。　【参考にした書籍・WEBサイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次・二次面接に比べるとかなり年次が上がり、ベテランの行員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接（私は30分程度でした）→終了　【質問内容】・エントリーシートに書いてある学生時代に力を入れたこと以外のエピソードについて ・中学・高校時代はどんな学生だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも少し年次が上がった様な気はしたが、恐らく若手の行員の方だと思いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接（20分～30分程度）→終了　【質問内容】・エントリーシートに書いてある学生時代に力を入れたことについての深堀り（どうしてそのような行動をとろ...

【内定後の課題の有無】まだ指示は受けておりません。　【内定後の拘束】就活は終えるように指示されました。　【内定後の研修など】まだ指示は受けておりません。　【採用人数・倍率】分からないです。　【内定者の採用大学・学歴】最終面接時には、京阪神大学や関関同立が多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性（20代後半・人事） 男性（40代・SE）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて到着の旨を伝える ↓ 面接会場までの付き添いを行う方（人事？）が案内して下さる ↓ 会議室で面接 ↓ 終了後も同じように案内される ↓ 終了　【質問内容】自己紹介 >大...

【採用人数・倍率】未確認　【内定者の採用大学・学歴】未確認　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験多め

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（50代・人事部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて到着の旨を伝える ↓ 面接会場までの付き添いを行う方（人事？）が案内して下さる ↓ 会議室で面接 ↓ 終了後も同じように案内される ↓ 終了　【質問内容】自己紹介 >大学名学部名学科名、研究し...

【志望理由】当社を志望する理由を記入してください。私は「ITを通して、お客様と共に課題解決できる」という人材になれる会社を軸に選んでいます。その中で貴社は世界基準のハイレベルな技術に加え、社員一人ひとりが起業家精神を有している環境を有しています。ゆえに、高いモチベーションでの業務をこなせると感じました。多様な課題に携われる...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各40分程度　【対策方法】SPI

【経緯】一次面接通過後リクルータが付き、面談が実施される。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様フロントで受付を行う ↓ 担当社員が迎えに来る ↓ （本来は近場の喫茶店で行われるそうだが：社員談）社内の休憩スペースで面談が行われた。 ↓ 解散　【質問内容】担当社員の学生時代に力を入れたこと IT業界、S...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中　1イントロダクション：グループの中で自己紹介を事前に書いた自己紹介シートを基に3分で実施する。 2運用会社の業務について（講義形式）：運用会社の使命や業務について1から説明してくれます。 午後　1運用業務体験ワークショップ（グループワーク）：ファンドマネージャー...

【自己PR】私の強みは現状に満足することなくより高い目標に向かうところです。私は、大学で専攻している◯◯を発展させてもっと金融や税金・保険・不動産など、幅広いジャンルの知識を身に付けたいと考えていて、大学2年時までに独学で◯級◯◯資格を取得しました。それを契機に私は、まだまだスタートラインに立っただけでもっと上を目指したい...

【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】私は、様々な製品を手掛ける貴社の技術を組み合わせ、世界に影響力のある製品の開発に取り組む事で、エネルギー問題の解決に貢献したいと考えています。その上で、貴社を志望する理由は以下の通りです。私は燃料電池の研究に取り組んでおり、機械系及び化学系の知識を有しています。広い事業領...

【三菱重工のインターンシップに応募しようと考えた理由を教えてください（400文字以内）】私は大学で◯◯学を専攻しています。将来は、自分のバックグラウンドを活かし、航空機、インフラ、燃料電池など分野でエンジニアとして活躍したいと思っています。貴社は、インフラ、ガスタービン分野で国内において絶対的な地位を確立しています。しかし...

【試験科目】言語非言語+性格検査　【対策方法】対策本を何度も解きましょう。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方々について、実際にお仕事をされている風景を間近に見ながら、必要に応じて適宜質疑応答が行われた。取引先との会議や操業中の工場などにも実際に参加させていただく中で、どのようなお仕事をされているのかを学んだ。　【ワークの具体的な手順】社員の方のお仕事について回る→質疑応答...

【志望理由】私はモノづくりを通して広く社会に貢献できる人材になりたいと考え、製造業を志望する中で、 事業を通してなんらかの社会課題に対して真摯に取り組んでいる企業で働きたいと考えるように。モーターをはじめとする様々な電子機器が私たちの身の回りの多くの分野で活躍しており、完成品と比べてより広い分野で貢献できるのではないかと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】学生の良さを引き出そうとしてくださり、人の話をしっかりと聞いてくださっている印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。待合室には四人ほどの学生の方がいらっしゃいました。　【質問内容】（1）志望理由 （2）三菱電機の製品で知っているものはあるか ...

【メタルワンを志望する理由（200字）】人々の生活に必要不可欠な「鉄鋼」という素材の供給を通して、社会を支えたい、という想いから御社を志望する。「鉄は国家なり」という言葉に表わされるように、鉄鋼はあらゆる産業を支える資材である。その商流に身を置き、大きな責任とやりがいを感じながら誇りと熱意を持って仕事に取り組み、社会を支え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。全員男性で、7人の中でも年次の低い方が司会となって進行していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一次二次とは違う厳かな雰囲気の会場に通された。待機学生は3人。その後、人事部の社員とお菓子や飲み物を飲みながら今までのフィードバックや、最終面接を終えた学生から...