【当社を志望する理由を教えてください。】幅広く社会を支えられると考えたからです。私は個別指導塾で浪人生を指導した経験、サークル活動でサポート役として練習環境づくりに取り組んだ経験から、「支える」ことに魅力を感じ、「社会の根幹を支える」ことを就職活動の軸にしています。貴社が国内一の素材メーカーとして国内外問わず幅広い業界に関...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の基本情報やニーズ・思いを汲み取り、お客様に最適な物件をいくつかある物件の中から選ぶといったものでした。参加者が多くグループの数も多かったため、人事の方が選んだチーム3つほどが発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】個人でお客様の基本情報やニーズ・思いを把握した上...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「お客様が長期不在の際に、今居住している物件をどのようにして活用させるか」といった課題でした。売却してしまう、または期限付きの賃貸にするといった答えをどのグループも導いていました。所要時間は、発表時間も含めて2時間ほどだったと思います。　【ワークの具体的な手順】グループで与...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される。 そこで集団面接を一緒に受ける学生と話す時間があったため、緊張がほどけた。　【質問内容】入社後何をしたいかを聞かれるため、しっかりと企業研究する必要がある。 苦手なタイプ 企業選びの軸、他にどんな企業を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を一通りやれば問題ない

【どのようなことでも構いませんので、＜タイトル＞と＜本文＞にわけ、自由にご記入ください。（400字）】「短所」 人前に立って発言をするのが苦手なところ。私はあがり症で、高校時代にはピアノの発表会で2度失敗し、大学時代にはスピーチの授業であまり良い評価を得られなかった。そんな自分自身が許せず、授業中に必ず1回は発言するよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と三菱商事の出向者　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内される。そこで他に受けている企業のアンケートを書かされる。　【質問内容】 入社後何をしたいか。ほかの食品専門商社は受けているか。なぜ三菱食品なのか。また、控室で書いたアンケートについても質問される。持ち駒が減...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と恐らく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他に受けている企業のアンケートを書かされる。 その後面接を受け、人事に控室に案内され、軽い質問をされた。　【質問内容】入社後何をしたいか、お菓子は好きか、なぜ三菱食品か、学生時代に頑張ったこと。面接後の人事から、三...

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】構造把握は全くできなかったが、無事通過したため、三菱商事ではさほど重視されていないと感じた。　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社

【あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。（各100字以内）】1枚目　これは所属している◯◯部で、毎年行っている東京外国語大学との定期戦後の写真です。◯◯を通して様々な人との出会いがありました。 2枚目　これは昨年の公式戦勝利の後に、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員クラスであったと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後社員が呼びに来る。　【質問内容】「ESの深掘り（なにが1番困難だったか、その困難に対してなぜその施策を選択したのか、本当にその選択はベストだったか）」 「なぜ三菱商事なのか、志望動機...

【試験科目】小論文、ミニクイズ　【各科目の問題数と制限時間】小論文は20分で「処事公明」の難しさについて。ミニクイズは5分で5問。　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手1人と中堅1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室でドリンクを飲める。待っていると社員が迎えに来て、面接開始。　【質問内容】「学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください」 「その中でどのような役割だったのか」 「苦労したことはなにか」 「（部員から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅1人とベテラン1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でドリンクを飲みながら待機。時間が来ると、面接官が呼びに来る。　【質問内容】「（プロフィールに書いてある、ゼミでの研究内容を見て）なぜそのテーマで研究しようと思ったのか」 「なぜ高校でラグビーを始め、大学でも続け...

【弊社への志望理由をご記入ください。（200文字以下）】私は「人と長期的な信頼関係を築き、社会の役に立つ仕事がしたい」と考えています。貴社のような、リース事業にとどまらず、常に変化する時代やお客様のニーズに対応していく革新的な環境で、多くの挑戦をしたいです。また、三菱商事と三菱UFJフィナンシャル・グループの安定的な基盤と...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字以内：必須）】課題を考え、行動し結果に持っていく力　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字以内：必須）】自己主張が強い時がある　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字以内：必須）】◯◯の5日...

【証券営業職種で入社すると既存のお客さまはいなく、新規開拓から始まりますが、貴方はまずお客さまから自身を認めてもらうため、どのようなアプローチをするか述べてください。（500字）】私はお客様から自身を認めてもらうため、「常にお客様の視点で考える」ということを大切にしたいです。私はこれまで約3年間接客のアルバイトを行っていま...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集められた後、7or8人で移動　【GDのテーマ・お題】DIYストアをどこに建てるべきか　【GDの手順】簡単な自己紹介を行う。 最初10分程度で資料読み込みをする。 その後40分で話し合い。役割分担を明確に分けるのはNGと言われたが、自然と役割は分かれていった。 最後に発表、F...

【内容】会社の説明、パネルディスカッション　【注意した点・感想】選考には直接関係ないように思いました。しかし、実際にどのように街づくりをしているのかを知るためにはいくべきだと思いました。人数は 75人ほどいた印象です。パネルディスカッションでは自由に質問ができ、とても参考になりました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で名前を呼ばれ、会場へ　【質問内容】自己紹介 不動産、そして三菱地所の志望動機 高校時代に関する深掘り 苦労があった際にどのように対処したか 周りを巻き込む際に注意していることはあるか 自分の強み、弱み 他の...

【質問内容】・志望動機 ・今の仕事内容 ・どういうキャリアプランを進んでいるか ・三菱地所と他デベロッパーとの違い ・社員の考える、三菱地所の強み・弱み ・丸の内をどのような街にしたいか ・自分の志望動機の確認　　【注意した点・感想】まず社員の方は忙しい中あってもらっているので、礼儀正しさを忘れないことを意識し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前に集合、面接、社員とお茶をする　【質問内容】自己紹介と志望動機を簡単に。 学生時代頑張ったこと。 それに対する深掘り（どんな苦労があったか） ESを見て気になったことを質問。 友人にはどんな人と言われるか。 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】他企業のwebテで練習を重ねた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にいて、名前を呼ばれ会場へ　【質問内容】お互いに自己紹介 学生時代に頑張ったこと →深掘り なぜ不動産か、その中でなぜ三菱地所か 入社後何がしたいか（どの部署に行きたいか） 社員には会ったか 選考状況（内定、何次面...

【1　あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。300文字以上500文字以下】◯◯大会で優勝を目指したことだ。私は班を優勝に導きたい想いから自らリーダーを務めたが、綿密に準備をして臨んだ中間発表で審査員から「内容が全く伝わらない」と評価を頂いたり、皆の意見が衝突し空気が悪くなったりする困難があった。そこで私は「研究...