【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性＋40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（計1時間） 面接 解散　【質問内容】・自己紹介 ・簡単なESのエピソードの深堀 ・ケース面接（ラーメン屋さんの新規出店戦略を3分で考え、3分でプレゼンする） ・ケース問題の提案の深堀、ディスカッション...

【あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。】自分：写真中央の◯◯ 場面：◯◯大会決勝 状況：試合時間残り3分、2得点差を追う展開 絶体絶命の状況下でも、チームの中心に立ち笑顔で仲間を鼓舞する、私らしい姿を表現した写真である。　【あなた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方と、男性の事業部門の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待たされ一人一人呼ばれる　【質問内容】一次面接と同様に学生時代に頑張ったことを聞かれた。一次との違いとしては、志望理由に関し徹底的に深掘りされた。具体的にはなぜ三菱ケミカルなのか、知った理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの年次の高い男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ロビーで待たされて一人ずつ呼ばれる　【質問内容】全体的には自分自身のことが2割、三菱ケミカルに対する理解度、志望度合を測る質問が8割ほどであった。 具体的には、なぜその職種を志望したか、そしてその職種で経...

【試験科目】言語、計数、性格検査　【対策方法】他の企業で同様の形式をやっていれば、落ち着いて解けば間違えないと思います。

【志望理由】貴社のグローバルな社会・産業基盤を支えながらも常に変革を求める姿勢に感銘を受けました。化学業界におけるデジタル変革の推進に代表される新たな技術をも柔軟に取り入れる姿勢、また貴社の化学技術によって社会の持続的発展を支える考え方にとても共感しました。 貴社の先進的な技術者とニーズをつなぎ、事務系職種...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアの待合スペースで待ち、一人一人呼ばれる　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことに関して聞かれた。ESに書かれている中で、苦労したことや、リーダーとしての立ち振る舞い方、またメンバー同士の意見の対立に対してどのようなスタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員？の方。今までで最も年次が高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接　【質問内容】・自己紹介 ・大学受験した時の苦労話を聞かせて？ ・どうやって工夫して合格まで漕ぎ着けたのか？ ・どんなことを考えながら普段勉強していたのか？ ・大学ではどんなところ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりも年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で待っていると面接官から名前を呼ばれて面接。終わったら解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ ・なぜそのアルバイトを始めたのか？ ・何人ぐらい一緒にやっていたのか？ ・どんな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の書籍にて

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場行員。十数年目の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で待っていると呼び出され、大部屋を区切ったブース内で面接を実施する　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそのアルバイトを始めたのか？ ・何人ぐらい一緒にやっていたのか？ ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次と同じぐらいの年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのちに面接し、終わったら解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ ・小中高は何をやっていたのか？ ・どんなポジションになることが多かった？ ・どんな苦労があった？ ・自分なりの...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのちに待合室へ。その後に名前を呼ばれて面接。終わったら解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ ・なぜそのアルバイトを始めたのか？ ・何人ぐらい一緒にやっていたのか？ ・どんな苦労があったのか？...

【金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。】金融業界は自分が商品となり、自身の成長が人の課題解決に直結する仕事をしたく、志望しています。これは予備校のアルバイトで自身の知識の多寡が生徒への貢献度の大きさに比例する点から考えました。 銀行を志望するのは、人が挑戦する際に不可欠なお金に携わり、チ...

【あなたが学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを2つ挙げて下さい。1と2は、異なる領域のテーマを挙げて下さい。1（50文字以下）】自分の経験を活かし、人のためになることに取り組む　【上記のテーマにおいて、それぞれあなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えて下...

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（400文字以下）】様々な人を巻き込み、共に魅力的な街を創り出し、人々を笑顔にしたいからである。私は幼い頃から◯◯一筋の人生を送ってきたが、振り返ると決して順風満帆ではなかった。それでも努力し続けられたのは、共に切磋琢磨し支え合ってきた仲間の存在があったからである。...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字以内）】実績・経験（１）目標であった強豪野球部でのレギュラー獲得 実績・経験（２）高校3年間、部活動に打ち込みながらも大学受験では第一志望に合格し、文武両道を達成したこと。 実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスのベテラン社員。2人とも穏やかで話しやすい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で人事の方と談笑したのちに、面接部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（深堀される） ・強みと弱み（強みはどのように仕事に生かせるか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事若手社員とベテラン社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で人事の方と談笑したのちに面接部屋へ移動。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・今日の面接への意気込み ・三菱重工業の事業部制についてどう思うか。 ・あなたの考える真のグローバル企業とその理...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。タイトル15字以内　詳細500字以内】・タイトル 責任感のあるものづくり ・詳細 【大切にしている基準】①責任感を持って（インフラ）②ものづくり（メーカー）に携われ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握力検査　【対策方法】対策本を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【採用人数・倍率】30名程度だと電話でお聞きした。　【内定者の採用大学・学歴】その場で辞退したため知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】その場で辞退したため知らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性が1人ずつ。中堅社員。穏やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で人事の方と談笑したのちに面接部屋へ移動。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介（簡潔に） ・学生時代頑張ったこと（やや深堀された） ・志望動機（三菱重工でなければならな...

【内容】3名の社員さんと約20分ずつ話をした。1つのテーブルに学生6人程度いがいた 。　【注意した点・感想】お菓子や飲み物があり、リラックスした雰囲気で質問しやすかった。また幅広い職種の社員さんと話ができるように人事の方は配慮していた点が好印象だった。選考要素はなかったように思うが、最低限のマナーは守った。