【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MR研修をやっている方と人事の上層の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室では人事の方といまの選考状況などを聞かれ、田辺三菱製薬の志望度を聞かれました。その後面接、そして終了後は再び控え室に帰ってきて、感想ともう一度志望度の確認。　【質問内容】学生時代頑張ってきた...

【内容】田辺三菱製薬クイズ 面接練習　【注意した点・感想】この回は前回のプレミアムセミナーで優遇された人のみが選ばれています。面接練習では、社員2：学生3〜4人で面接練習を行い、その様子を他3人の学生が後ろから観察し、後でフィードバックします。この際に、FBの仕方が優れていると学生や面接官にも評価されました。ここでは自分...

【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明

【内容】田辺三菱製薬クイズ グループワーク（やる側、違う班のGDを見る側） フィードバック　【注意した点・感想】ゲームのようなアイスブレイクもあり、楽しい雰囲気が終始ありました。グループワークでは面接官の立場で見る機会も設けられ、その班の中で一番良かったのは誰かを決定し、景品ももらえる機会がありました。おそらくここで選...

【内容】心理テスト グループワーク（田辺三菱製薬を分析する） 現役MR座談会　【注意した点・感想】ここでは、今までのセミナーの中で選ばれた人間しかいません。一発最終面接の人のみだったと思います。GWはそこまで重要視していないと思われます。時間が短かったので、私は現役MRの方にここで自分が働く像を考えながら、最後の質問を...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解いていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長、社長を含む役員4名+書記1名　【会場到着から選考終了までの流れ】選考前日の夜に会場入り。翌日の午前に健康診断を行い。午後（13時～19時）に面接を行う。選考以外の時間は待合室で待機。　【質問内容】志望動機とその深掘り。集団で物事を成し遂げた経験について。そのときに苦労した...

【学校で勉強または研究していることを具体的に教えて下さい。】主に航空機に用いられる◯◯の強度計算のモデル構築およびシミュレーションを行っています。具体的には、既存のモデルの問題点を改良し、計算コストを考慮しながらプログラムに実装をするということを行っています。◯◯は軽くて丈夫であるため、今後需要が跳ね上がると予測され、材料...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦なので就活を直ちに終える必要がある。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と技術職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で書類を書かされる。内容はプロフィールや志望動機、希望の配属先など。30分ほどで書き終えたあと、一人ずつ別室へ通されジョブマッチング面談を行う。その後、全員（私のグループは4人）が終わるのを待って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、商品企画やマーケティングについての講義と、新商品企画のグループワークを行った。 ワークは1チーム6人ほどで、2日目の後半と3日目の前半に準備時間が設けられており、最終日後半に全チーム発表を行った。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表後はペース配分やワークの進め方...

【試験科目】算数　【対策方法】特に準備する必要はないですが、疲れるので前日にしっかり寝ておいた方がいいです

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に準備する必要はないと思います

【KIRINは世の中に対し、「まだない、驚きと感動」を届けています。あなたなら何をしますか。A4、1枚を使って自由に表現してください。】マイボトルによるドリンクバー形式の自動販売機を提案した。書き方としては、イラストを用いながら、5W1Hに沿って提案した。KIRINとして何をするかを考える方がやりやすかったので、飲料関連に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランクな雰囲気でした　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と同日に行います　【質問内容】リーダーシップを発揮した経験についてと新規事業立案についての深堀 なぜそれをしたのか、そこでの困難だったこと 他にもリーダシップを発揮した経験はあるか また新規事業の詳しい説明...

【私がこれまで一番力を入れてきたこと】私が一番力を入れていたのは、大学で行われるビジネスコンテスト型◯◯の先生の仕事です。入学したての1年生◯人を生徒に持ち、「10年後も集まれる、大学で心の支えとなる居場所づくり」を目標に取り組みました。そのために、学生にとって何が今必要なものかを意識し全力を注ぎました。判断材料としては自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：日本橋に新しくできる商業施設のコンセプトや構造の決定 チームは事前に組まれており、6人一組で全て行う。 1日目は実際に日本橋で商業施設を自由に見学し、2日目はグループワークとプレゼン、社員座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】課題発表、日本橋見学、ワーク、プレ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語共に10問前後　【対策方法】問題集

【「就職活動をする上での、あなたの会社選びの基準をお書きください」（400字以内）】私が就職活動をする上での会社選びの基準は、日本の高品質な製品やサービスを提供、発信することができる仕事であるかという点です。その中でも特に、生活に身近な商材である点、国内のみならず海外においても積極的に市場の拡大を見込める点に重点を置いてい...

【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。（400字以内）】◯◯のチューターとしてより良い◯◯指導の実現に尽力した。校舎ではチューター間で◯◯指導に関する知識量のばらつきがあり指導の質に差が生まれ、適切な指導がされてないという問題があった。チューターによって生徒に不公平が生じる...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（500文字以下）】留学先の◯◯で、企画運営として活動改善に尽力した。私は日本への愛着や誇りから、現地での日本のプレゼンス向上に少しでも貢献したいと思い、◯◯に参加した。参加した当初は、◯◯メンバ...

【あなたが最も大切にしてきた「価値観」を教えてください。 また、それが最も顕著に表れたエピソードを教えてください。（400字）】「求めよ、さらば与えられん」という言葉です。 自分が人からの助けを求める場合、自ら声をあげなければ人には伝わらないという考えを元に、行動しています。 初めて海外一人旅をした際、ネイティブな英...

【あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、 あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。 （設問（6）で回答した経験の中から説明してください）。400" 】【留学先の◯◯で停滞していた活動を活性化したこと】私は日本を介した国際交流を目的とした◯◯に参加した。当...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（500文字以下）】私が学生生活で主体となって取り組んだのは、○○を企画・運営する学生団体での活動である。特に新歓代表としての活動に力を注いだ。「政策立案コンテスト企画運営団体」ということで、周知...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付→エレベーター上がった先で受付→控室①で他の学生と談笑→面接→控室②で社員と学生と談笑&アンケート記入→人事面談→帰宅　【質問内容】基本的にはESに沿って質問される ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張...