【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、各試験室に案内　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、その内容に関する深掘り 周囲の人にどんな人間だと思われているか。 リーダータイプか、補佐役タイプか。 理想のリーダーシップ像は何か。 実習部署、地域の希望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半の実習期間に関しては、担当社員の方のもとで様々な業務を経験する。実習最終日には社員の方の前で学んだことをプレゼンする。後半の本社でのグループワークでは、事務系職種の魅力、やりがい、役割は何かといったことについてまとめ、5分程で発表する。　【ワークの具体的な手順】最終日の...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

【【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと】について教えてください。※現在取り組んでいることでも可（タイトル30字以内、本文300字以内）】「キャプテンとしての責務を果たした◯◯サークルの環境改革」 当初、メンバー間でモチベーションに大きな差が生じ、活気が無く魅力的とは言い難いサークルだ...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を（20字）】◯◯サークルでの幹部としての活動　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）（400字）】私は大学2年次◯◯サークルの幹部を務めていました。約◯◯人いる大規模サークルなので...

【証券営業は厳しい環境だと言われますが、何故そのように言われるのかご自身の理解を述べてください。（300字）】私が一番に思うのは常に市場相場に左右される社会生活だからだと思います。お客様は命の次に大事だとも思われるお金の行く末を証券営業の方を信じて、投資なさるので、その分他の職種、営業の方より責任感が大きいし、プレッシャー...

【これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。なお、そのテーマについては、1.学業、2.資格取得、3.クラブやサークル活動、4.アルバイト、5.趣...

【他者を巻き込んで、共通の目的に向かって取り組んだ経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め具体的に記してください。】◯◯部のコーチとして部員を巻き込み、部員数の増加に取り組みました。私の引退後に部員数が漸減し廃部まで囁かれるようになり、OBとして貢献したいという思いから高校生の時に同部コーチに名乗りを上...

【今回のインターンシップに期待することを記入してください。】私は信託銀行というものを就職活動を通じて初めて知りました。様々なことを調べていく中で、専門性と人間力を持って、お客様に対峙していく業務に興味をもち、御社のインターンシップに応募いたしました。御社のインターンシップでは、専門的なことを学び、今後の就活に繋げていきたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行ならではの専門的事業の課題体験型ワーク 1：受託財産、2：不動産売買、3：リテール、4：証券代行、5：国際業務 それぞれ課題前に講義がなされ、それを基に課題に取りかかっていき、最終的に発表する。　【ワークの具体的な手順】講義→課題→発表→全体FB　【インターンの...

【会場到着から選考終了までの流れ】順番に名前が呼ばれ、6人のグループディスカッションを行い、発表後解散。　【GDのテーマ・お題】信頼とは何か？　【GDの手順】約5分ほどの個人ワークがあり、各々がそれそれの考えをまとめていく。その後、意見を出し合っていき、参加者の考えをブラッシュアップしていく。抽象的なお題であるので、定義づ...

【語学・資格・特技等について教えてください（100文字以下）】TOEIC◯点、普通自動車第一種運転免許　【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなどなんでも結構です（50文字以下）（最大4つまで）】1つ目 ◯◯部の主将としてチーム力向上のための...

【あなたが学生時代に特に力を入れて取り組んだテーマを一つ上げてください。（50文字以下）】留学先の◯◯にて、◯◯に衣服を寄付する活動を行い日系企業と提携をとったこと。　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください（200文字以下）...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱のクルマを中国で生産開始するというミッションのもと、カードゲームを用いてシミュレーションする。カードにその場でとる行動（設計に話を聞きに行く、生産現場にいくなど）の選択肢が書かれており、それによって次に引くカードが変わる。できるだけ少ないカードでゴールにたどり着いたチー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで周りに一般客がいる中での面談。面接官は先に座っているので、カフェの店員に面接である旨を伝えて飲み物を受け取り席に向かい、雑談レベルの和やかな面接を受ける。　【質問内容】大学の専攻について、なぜそれを選択したのか、具体的にはどんな...

【試験科目】言語、非言語 推論系が多いが難易度は低め。　【対策方法】SPIができれば簡単に感じるレベル

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の擬似体験ワーク。実際に銀行が経験した債務超過に陥りそうな中小企業への融資に関して、財務諸表などを駆使しながらグループ内でディスカッションしもっともその中小企業にとっても銀行にとっても良い解決策を5日間のワーク期間を通して考え、最終日に現役行員の方にプレゼンテーショ...

【インターンシップに応募した理由（200文字以内）】私は以前から「ファイナンス」の視点から企業やその業界の発展に貢献する銀行の業務に強い憧れと興味があり、経常利益で国内トップを走る貴社ならではの強みや企業風土といったものを今回のインターンを通して自分の肌で感じたいと考えているから。また、一流のバンカーの方々が実際に手掛けた...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で説明を聞き、その後別室でグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】アパレル企業をIPOさせるべきか否か　【GDの手順】まず、待機室の段階でグループディスカッションのお題の書かれた紙を読む。その後、集合時間になったら人事のひとからグループディスカッションまでの流れについての説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方で優しい人でした。インターンシップで顔を知っていたので、緊張せず話すことができました。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、待合室に待たされ、順番が来たら面接の部屋にノックして入ります。 終了後は帰宅できます。　【質問内容】二次面接なので、志望理由など...

【PRしたい項目】海外生活で現地（中国）に刺さり込んでいったこと　【どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。（400文字以内） 】私は大学での留学を含め、学生時代の6年を中国で過ごしました。その中で中国に「刺さり込むこと」に力を入れてき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい人事の方でした。話し方も柔らかかったので話しやすかったです。インターンシップの担当の方だったので緊張しませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあとに待合室で自分の面接の順番を待ち、呼ばれたらノックして部屋に入って面接が始まります。終わったら受付に終...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書をやれば大丈夫です

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】慶應とか早稲田が多い感じがしました　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員3人いて、すこし緊張感がある雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、待合室に行き、呼ばれたら面接室にノックして入って面接スタート。 面接の前に簡単な履歴書と志望理由を20分で記入する。 終わったら帰宅。　【質問内容】志望理由を先に聞かれ...