【学生時代に頑張ったことを4つ】・2年間の寮生活とシェアハウスにて、異なる言語と価値観の人たちと全員が快適に過ごすための試行錯誤 ・現地でのバイト先で売上とTipの増加に貢献、職場環境の改善 ・学業において、言語の壁と日本人が1人なことを言い訳せず高い目標を1つずつ着実に達成してきていること ・浪人してまで目指してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：現場の50歳くらいの方 2人目：人事の30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→呼ばれてブースへ（1人目）→その場で待機→2人目来る→帰宅　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その中で衝突が起きた時どうしたか ・志望動機 ・オープンからシステムに変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：40歳くらいのリスク管理の方 2人目：40台の人事の方だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・オープンからシステムに変えた理由 ・なぜ大学院にいかないのか ・今の研究内容 ・最終的に就...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】普通です

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。】大学文化祭ステージ運営で20分の時間短縮　【（1）の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】昨年、一昨年よりもステージ運営を20分縮めることに...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】1,2 回懇親会があった　【採用人数・倍率】システムは30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、東京工業大学、慶應大学、早稲田大学・・・など多岐にわたる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室で待機（オープン2人、システム2人がいた、皆で談笑してリラックスできた）→個室へ移動→面接の最後に内々定を頂き握手→別室に移動し懇親会の案内を受ける　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・一番大変だったこと...

【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】インターンシップに参加し、身近に潜む貴社の製品数に驚愕した。そして常に未来のKAITEKIな生活を見据えた研究に感銘を受けた。またプロセスから開発を経験し、最適な解決策を提示してきた◯◯様の技術者としてのキャリアに感化された。このようなキャリア歩める貴社で「化学素材...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（4つ、50字以内）】1.文化祭での料理店経営において、副店長として学科内の意識を一つにした。 2.◯◯への留学。異国の地で語学力向上という目標に立ち返り、勇気を出して一歩踏み出した経験。...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】地球規模で人々の生活に貢献する　【詳細】私は仕事を通して、多種多様な価値観、国籍、職種を持つ人との出会いや関わり合いを持つこと、また自分の仕事の先にいる世界中の人々の生...

【今までで何かを成し遂げた経験とそこから学んだこと（500）】私は◯◯という日本最大級の◯◯の運営団体の副委員長を務め、資金調達のためクラウドファンディングに挑戦しました。50万円を目標に1ヶ月間支援者を募集しました。その際3点工夫しました。1つ目は、金額設定です。私達を応援して下さる支援者は、学生、経済力に余裕のない社会...

【当社を志望する理由を記入してください。】コンサルティング企業でSEとしてキャリアを始めることで、ITの知識を深めたいからである。私は将来的にコンサルタントとしてキャリアを歩みたいと考えているが、これから社会や企業を変革していくためにはITを活かしたソリューションが不可欠であると感じている。よって貴社のような世界の変革を支...

【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。】私は自分と異なるタイプの人ともうまくコミュニケーションを取り、チームを目標に向かい前進させる事ができる人間である。例として、私が力を入れて取り組んだ留学先の大学でのプレゼン発表がある。フランス文化について学んだ講義で、他の留学生...

【学生時代に力を入れたこと（300字以内）】現在◯◯人規模の◯◯サークルのマネージャーを務めています。しかし未経験者の多さ故に練習の参加率と質の低さに直面しました。そこでサークル内チーム対抗戦を主催し、優勝商品を設けたり、活動後にはチームごとで打ち上げ等を企画することで、今まで参加していなかった多くの未経験者もサークル活動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：カード業界およびMUFGの理解 課題「MUFGカードを超える新たな決済サービスを開発せよ」 2日目：ソリューション理解 課題「社会を変える革新的な決済ソリューションを開発せよ」 3日目：カードがもたらす地方創生の理解 課題「人の流れを創出し、地方創生を実現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待たされ、2人ないしは3人ずつ、それぞれ別の部屋に呼ばれた。所要時間はだいたい45分程度。　【質問内容】簡単な自己紹介を順番にしていき、次に今回のインターンシップに応募した志望動機を聞かれた。また学生時代に頑張ったことをエン...

【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んで来たことに関して、自由にお書きください】私の人生で一番力を注ぎ、多くを学んだものは、6歳から10年間続けた◯◯であります。臆病で内気な性格を克服するために始めた◯◯でしたが、習得していくうちにその面白さに気づき、週7日、1日3〜4時間という時間を割いていました。その結果、通算...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。】チームや会社だけでなく、日本、さらには世界を牽引できるような仕事をしたいと思っています。具体的には、日本の経済を支える事業会社の方針を定めるコンサルティング会社において、各企業が利益と社会貢献度が最高に達するまで、サポートをして...

【「これまでの人生で取り組んだこと（挑戦、困難）について、その理由や行動、学べたこと等含めてご記入ください。（400文字以下）】アメリカ在住経験から生まれた、良質な日本製品を海外に広めたいといった意欲から、チームリーダーとしてインターン先が運営するジュエリーブランドを海外展開した。WEBサイトや広告を作成したものの知名度が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある技術を使った開発の仕事が依頼された場合、それを完遂するまでにどのようなスケジューリングで実行し、どのタイミングでメンバーが互いに進捗を確認するかなどをグループで話し合い、理由と共に発表。グループは4〜5人程度。　【ワークの具体的な手順】やらなければならない仕事は全て説明...

【研究内容（200字）】◯◯の層間を、3つのアルコール部位によって共有結合的に修飾可能な◯◯によって修飾し、特異な層間空間を創出することを目指しています。◯◯は層が正電荷を持つためアニオン交換剤や触媒などに応用されています。これまで層を構成する金属種などの条件を検討することで目指す材料の合成を確認しました。現在はアニオン交...

【本インターンシップを志望する理由と、期待することをお書きください。（400字以内） 】「空間作りとしての街作り」を行うデベロッパー業務に関心があり、業界への理解と貴社への理解を深めたいからだ。私は「自分の作る空間の中で誰かが新しい人・物・事と出会い、目を輝かせる瞬間を見るのが好き」という理由でこれまで多くの空間作りに関わ...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。 （400文字以下）】資産運用業務の営業について理解を深めたいからだ。私は現在、証券業界全体に対して興味を持っているが、営業部門の仕事に対する知識は乏しい。このインターンシップを通して、実際の働き方や社内の雰囲気、自分に足りない点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体験を目的としたグループワーク 投資体験を目的としたグループワーク 1回目は営業と投資を両方体験する。残り2回のフォローアップイベントは1回目に投資したものが3か月後にどうなっているのかを確認するもの。 2回目に投資先の修正が出来る。　【ワークの具体的な手順】...

【会場到着から選考終了までの流れ】横並びの机が20個ほどある大きな部屋に通され、序盤は軽く座学のような形で業務内容の説明を受けた。その後別の部屋に移動になり、グループディスカッションが始まった。それが終わるとアンケートを書いて退出。アンケートには時間制限があった。　【GDのテーマ・お題】人間力とは何か。　【GDの手順】制限...