【学生時代に頑張ったこと】自分は、大学◯年次にドイツの◯◯大学へ短期語学研修に行った際、2日間現地の難民キャンプで教育ボランティア活動を行いました。英語も通じず、思うようにコミュニケーションが取れない中、小さい子供たちにドイツ語で数字を教えました。なかなか子供たちとの距離が縮まらない困難の中、自分は塾講師として低学年を主に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営困難な企業に対して、銀行がとるべきソリューションをチームで決定し、最終日に発表する。 1日目の最初の方に講義形式で財務諸表など基礎的な知識を学んだ。 2日目からはグループワークを行い、ひたすら課題に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】1日目 講義、アイスブレイクを...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字以下】（1）高校時代テニス部の部長として伝統的な練習内容と上下関係を改革することで、県大会ベスト◯に導いた。 （2）代表として指揮したサークルの新歓活動において、従来の勧誘方法や制度を改革...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様。　【対策方法】特にしていない。ボーダーも高くないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ザ・キャリアウーマンといった感じの中年女性。こちらの話を非常に興味を持って聞いてくださる反面、気になるところは鋭く突っ込んでくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後廊下で面接官に呼ばれるのを待つ。その後面接。　【質問内容】・研究内容を含めた自己紹介 ・学部と...

【あなたが学生生活において主体となって取り組んだ経験についてその結果どのような変化があったかも含めて具体的に教えて下さい（500）】大学で加入したバドミントンサークルで、例年では1桁だった大学始めの新入生の数を2桁にしたことです。私の所属するサークルは学内で一番の強豪サークルで、大学始めの新入生が近年減少していることが問題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】にこやかで人柄の良さがあふれ出ている男性社員。実際に面接、インターンを通じてこの印象通りの人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、部屋のそばの廊下で座って面接官に呼ばれるのを待つ。その後面接　【質問内容】・学生時代頑張ったことを含めて軽く自己紹介して→...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱地所が現在注力している常盤橋再開発プロジェクトに対して ・国際競争力を強化し世界での日本のプレゼンスを高めるため ・日本のシンボルとなるようなビルとなるため 以上に必要なモノをチームで考えるインターンシップ。 インプットが初日、2日目の午前にありそれ以外はチ...

【インターンシップに応募した理由を教えてください。 （200文字以内）】御社のインターンシップにおいて、与えられた難題に、最高の仲間たちとともに粘り強く取り組み、社会を支える銀行業務の一環を体験してみたいと考えるからだ。銀行業務は、財政的支援を通して、企業をはじめとした顧客が、より良い方向へと導くための役割を担うものである...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三越伊勢丹ホールディングスのM&A提案。グループワーク形式で最終日に発表。これは毎年同じ題材らしいが、裏話では昔、実際に案件としてあったようで、その時の実感を踏まえてフィードバックをすることができるかららしい。　【ワークの具体的な手順】1日目と2日目の午前中に基礎的な内容と...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のSummer Internshipを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】私は◯◯ゼミに所属しており、政治経済と強く結びつく金融に興味をもったことが最初のきっかけである。国家間の課題解決はM&Aと同様、正しい答えは存在しない。しかし、課題解決や、現状をより良くす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は若手の社員。2人目は中年の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接開始。1人目が若手で30分話した後、2人目の中堅社員と面接が行われる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜMUMSSを志望するのか、なぜ投資銀行部門に興味を持ったのか、激務に耐...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】図形の貼り付けと簡単な設問　【対策方法】特になし

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、 教えて下さい。400文字以下】これまでに最も成長を実感したエピソードは、学生団体での活動である。8月に二日間で1000人規模の、◯◯◯・◯◯◯をテーマとした全国大会を計画している。それに伴い、◯◯地域での集客や広報、地方自治体・政財界へ...

【試験科目】言語・非言語・英・性格　【対策方法】参考書など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理、営業が各一名ずつ、　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて複数人で待機→名前を呼ばれ次第面接ブースへ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、あなたの強み、志望動機というオーソドックスな内容。終始和やかな雰囲気で質問が進んで行く。こちらもかなりリラックスした状態で臨む...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの年配の方が本気で判断しにかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて内定状況、単位取得状況などを記入→最終面接→人事面談　【質問内容】なぜ商社、なぜ三菱商事なのか、三菱商事に入るとどんなことができるのか、我々にどんなメリットがあるのか、もし入るならど...

【試験科目】筆記試験（言語、非言語）、小論文（三綱領について）　【各科目の問題数と制限時間】筆記試験は15問ほど、小論文は1問　【対策方法】SPIを対策しておけば十分。三綱領は頭に叩き込むべし。

【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。（設問（6）で回答した経験の中から説明してください）。（400文字以下）】塾での営業リーダーです。入学者数が伸びないことが問題でした。入学者数を伸ばすべく、何度も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方が面接官、一次面接よりシビアな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→二次面接　【質問内容】ディスカッション形式。お題（自分の場合は『経営不振の個人塾を再建するために君はどうするか』でした）が与えられ、30秒考えた後、自分の考えをプレゼンする。社員三人を交...

【これまでの学生生活で挙げた成果を4つ（各50字）】・ベトナムへの海外ビジネスプログラム ・自転車日本横断旅 ・アメリカの◯◯大学への語学留学 ・◯◯主催のビジネスコンテストで準優勝　【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で最もインパクトの強いもの 関係者とどのように信頼関係を築いたかに留意（400字）】ベトナ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの方。男女1人ずつ。 非常に穏やかで、終始笑顔でいてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一部屋8人程が集められ、順番に面接官に呼ばれていく。　【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 ・大学で勉強していること。 ・周りからなんていわれるか。 ここま...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字以下4つまで）】（1）◯◯部の主務として年間2000万円超の予算を管理し、ヒト・モノ・カネ・時間をマネジメントした。 （2）◯◯部の副主将として、リーダーシップを発揮し、組織力の向上に貢献...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、面接官から呼ばれ面接　【質問内容】「満員電車を解消させるための施策3つ」 3分間で考え、3分間で発表。その際、面接官からの口出しは全くない。その後、施策に対して質問をされていく。始めからいいアイデアを出すことがいいの...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語　【各科目の問題数と制限時間】今年はあまりボーダーが高くないと感じた。　【対策方法】問題集をやりこむ。また、他の企業で練習しておく。