【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私は、グローバルに活躍できるかどうかという点を重視します。なぜなら、日本のためだけでなく、世界規模で価値を生み出したいと考えているためです。そう考えるようになったきっかけは、アメリカへの語学留学です。1ヵ月という短い期間でしたが、語学学校で様々な国籍の人々...

【試験科目】適性検査+能力検査（言語・数理）+英語検査　【各科目の問題数と制限時間】30分弱？　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【「これまでの人生で取り組んだ最も大きな挑戦や困難」について取り組もうとした理由や行動内容、学べたこと等を含めて400字以内でご記入ください。】個別塾のアルバイトリーダーとして、一年かけて雰囲気の改善に尽力した。職場では、後輩の離職率の高さにより、人員不足になり、後輩の育成まで手が回らなくなった結果、授業の質が低下しクレー...

【あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください。 (500文字以下)】私が学生時代に頑張ったことは、弓道の昇段審査合格のために練習に励んだことです。私は大学入学を機に弓道部に所属し、弓道の昇段審査で参段に合格することを目標にしました。しかし私の所属するゼミの活動が忙しく、他大学とのディベート等の準備のために稽古...

【学生時代に頑張ったことは何ですか。1つ目】私は高校卒業後から始めたのバーのアルバイトにおいて、個人売上が0円だった期間が8ヶ月続きました。口臭や容姿などに原因があり、指名のお客様をなんと1人も呼ぶことは出来ず、売り上げを作れない月日が続きました。そこでアドバイスをもらったりして、原因を探りました。すると、以下の2つが原因...

【今回のインターンシップに期待することを記入してください。（200文字以内）】インターンシップに期待することは2つある。1つ目は信託銀行業務の理解を深めることである。インターンシップを通じて実際の業務を体験し、社員の方とも関わることによって、専門性の高い信託銀行業務、またその魅力について学びたい。2つ目は働くとはどういうこ...

【内容】説明会と座談会。特に何の変哲もない。　【注意した点・感想】説明会参加者にしかESの提出とwebテストの案内は届きません。志望するのであれば必ず参加するようにしましょう。 座談会では選考は勿論関係ないので、自分の疑問点があれば積極的に聞きに行く形で大丈夫です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い方と比較的ベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付で電話→呼び出される→面接→終了　【質問内容】ESに沿った質問。プロとアマの違い。（おそらく二次面接から引き継いでいる。）どうしてもストレスで耐えられなくなった時はどうしたか、その対応方法。周り...

【試験科目】SPI。 あとTALがあります。　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI。　【対策方法】SPI本。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的ベテランの方。プロジェクトマネージャー経験済みのSEの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→呼び出される→ブースに案内→面接→終了　【質問内容】説明会の感想。自己紹介。ESに沿った質問と、MUITで何がしたいかの質問。特にMUITで何がしたいかについては...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員の方。プロジェクトマネージャー経験済み。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→呼び出される→面接→終了　【質問内容】ESに沿った質問。（弱みに対する質問は深掘りされた）自分の思うプロとアマチュアの違いとは何か。他社の選考状況について。 プロとアマの...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目に、【働く人を支えられること】だ。私は、サークルで◯◯を担当しサークル員のパフォーマンスを支えることにやりがいを覚えるなど、人を支えることが好きな人間である。故にMUFGで働く人を支える貴社の働き方に憧れを抱いた。また、顧客となるMUFGのニーズを聞き出しながら、そのニー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的ベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算（人事の方と1対1、そこで選考状況を聞かれる。後逆質問）→呼び出される→面接　【質問内容】ESの内容に沿った質問。中学高校時代の自分はどんな人間だったかという質問。他社の選考状況と志望度の確認。 比較...

【志望動機（400字）】【金融専門のSEとして、金融機関の真のパートナーであり続け、共に課題の解決にチャレンジしたいため】です。「塾講師アルバイトで、顧客のニーズを把握しそれに応じたこと」、「長期インターンシップで、異なる立場の人々の力を集めてひとつの成果に導いたこと」の2つの経験から、顧客の経営戦略を支え、チームでソリュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場すぐのベンチで待つ。時間になると面接官が呼びに来る。面接が終わり次第解散。　【質問内容】「住宅ディベロッパーを志望する理由を教えてください。」「弊社を志望する理由を教えてください。」「弊社の強みをなにか具体的な例を交えて教えて...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。　【対策方法】テキストで勉強。

【三菱地所レジデンスへの志望理由を教えてください。（500文字程度） 300文字以上700文字以下】私には、「人々が根付き、活気を生み出す街」をつくりたい、という想いがある。三つのきっかけから、このような想いを抱いた。一点目は、祖父母宅の周辺・◯◯の開発から、街づくりに関心を抱いたことである。マンションや商業施設の林立・駅...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで廊下で待たされ、その後名前を呼ばれ会場の中へ。グループディスカッションを終えてすぐに解散。　【GDのテーマ・お題】「一生住む街」を考える　【GDの手順】まずくじを一枚引いてグループディスカッションのテーマを限定的なものにする。15分それを基に話し合ったのち、もう一枚くじを引かされさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、時間になったら面接室へ通される。面接終了後、別室で人事の方からフォローアップを受ける。その後解散。　【質問内容】「自分の強み・弱み」 「弊社の志望理由」 「ディベロッパーを志望した理由」 「学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目な印象。笑顔はあまり見せなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で他社選考状況について紙に記入。時間になると面接官が呼びに来て、別の部屋に案内される。面接が終わり次第解散。　【質問内容】「第一志望業界はどこですか？」「弊社への志望理由を教えてください」...

【質問内容】なぜ総合商社 なぜ三菱商事 部署での仕事について 自分の夢が実現できる環境であるか 女性の働き方について その他に自分自身の志望動機や学生時代頑張ったストーリーについて聞いてもらい、意見をもらいました。　【注意した点・感想】事前に総合商社の仕事、会社のことについては理解するようにしました。また、自分自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の課長クラスくらいの方でした。 2人ともコーポレートの方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で大勢の学生の中で呼ばれるまで待ちます。 面接官の方が直接呼びに来てくれます。　【質問内容】この時点で志望動機は聞かれませんでした。 私は高校大学と二度...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】1. 現地の人々を巻き込んで留学中に立ち上げた震災の支援団体の立ち上げ・運営 2. 留学中の日本のイベントで学生代表として社会人と共に運営し、従来のスタイルを変革 3. ◯◯語コンクールで2つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人だと思います。営業とコーポレートと1人ずつでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、まずはテストと小論文があります。　【質問内容】テストは計算問題や読解問題があり、5分の制限時間です。正直、終わりませんでした。小論文は人によりますが、三綱領のどれかにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。コーポレート2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後呼ばれます。　【質問内容】海外フィールドワークでの自分の立ち位置 参加して何か変わったか？ なぜ商社？ なぜ三菱商事？ JICAとかだとダメなのか？ 三菱商事は男性社会だけどやっていける自...