【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事（300字以内）】学部3年次、カナダへの交換留学中に行った、授業内チームプロジェクトだ。5人1組で4ヶ月間、ある課題に対しレポートとプレゼンテーションを準備し、クラス内で優劣を競った。メンバーは全員カナダ人であり、当初私は言語と文化の違いから、話し合いで思うように発言で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で名前が呼ばれるまで待ち、面接担当者が来たらブースに入り面接開始です。終了後はそのまま帰りました。　【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」と「志望動機」に加え、ストレスや仕事に取り組むときに耐えられるかとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で名前が呼ばれるまで待ち、面接担当者が迎えに来たらブースに入り面接開始です。終了後はそのまま帰りました。　【質問内容】高校のときの話と志望度合い、あとは強み弱みについて深掘りされました。部活でリーダーをやって...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20文字以内で記載してください。】アカペラサークルの新歓に取り組んだこと　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400文字以内で記載してください。】◯◯人所属のアカペラサークルの幹部として新歓に取組みました。私は仲間と切磋琢磨しながら目標に向かって本気で打ち込めることがアカ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で名前が呼ばれるまで待ち、面接担当者が迎えに来る。そこからブースに入り面接を行い、終了後はそのまま帰る。　【質問内容】学生生活時代に頑張ったことと志望動機を中心に聞かれました。ゼミや学校の勉強についても触れら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付と待つ場所もこれまでと少し変わり、早めに名前を呼ばれました。そこからはいつもと同じでした。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自分自身についてはあまり触れず、志望動機と他社の現状や志望度合いが中心でした。ここの内定が出たらほかの就...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの問題集

【あなたが周囲と信頼関係を築いた経験について、具体的に記してください。 250文字以下 】中高で、英語をノートに毎日1頁書く勉強を友人5人と継続。ノートは2、200頁に及びました。大学では、毎日、洋画や海外アニメを英語で見ています。これも友人5人とTOEIC700点を目標にしました。 私は、リーダーとして個々に合う様々な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事部社員1人、女性の人事部社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→社員との面接→控室で飲み物を貰い、休憩→人事面談。 終了後、エレベーターまで送ってもらえる。　【質問内容】・他にはどんな業界、企業を受けているのか。 ・志望動機と志望度を教えてほしい。 ...

【試験科目】数学・国語・英語　【各科目の問題数と制限時間】約30問、約30分ずつ　【対策方法】本を使って問題を多くこなした。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これがSPI3だ！」

【試験科目】小論文（「自分の信念について書いてください」というテーマ）・事務処理問題　【各科目の問題数と制限時間】小論文：20分、事務処理問題：10分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の若手社員の男性、一般職の中堅クラス社員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、テーブルで他の学生と話せる。そこで飲み物ももらえる。順番にブースに通され、終了後は解散。　【質問内容】・なぜ総合商社？ ・なぜ一般職？ ・商社の一般職にはどんなイメージを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接→休憩→人事面談（他社の選考状況等を軽く聞かれる）　【質問内容】・なぜ商社？なぜうち？なぜ一般職？ ・「総合職のパートナーになりたい」と言っていたが、どういうことか ・どんな仕事をしたいか ・強み、弱み...

【当社希望理由】研究・開発に力を入れている貴社でならば日本の航空機産業に貢献できると考え志望します。私の中学・高校の通学途中には◯◯を展示している◯◯があり、それを何度も目にすることで、自然と航空機の生産に関わる仕事（重工業産業）に携わりたいと考える様になりました。大学入学時には、◯◯系の学科の合格点に届かず生命系の学科に...

【試験科目】言語、非言語、心理適性　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で45分程度　【対策方法】市販のSPI用のテキストを一通り解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のテストセンターだ！」

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次試験での面接官に加えて、さらに1人加わった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接。　【質問内容】基本的に一次試験と同様に、ESで書いたことと同様のことが聞かれた。最後にESには無い質問として、自分が希望していない製品に関わっても仕事をきちんとやり遂げられるか...

【内容】自分が配属を希望する部署の説明　【注意した点・感想】質問者をメモしていることから、最初に質問できるように心がけた。また、インターンシップ先の室長の方がいらっしゃったため、その方と直接お話をすることで自分がインターンシップ先で訪れた研究室に所属したいということを伝えた。

【内容】各カンパニーの説明　【注意した点・感想】質問者をメモしているため、質問する際に自分の名前を言い忘れないことに気をつけ、座る位置も司会者が指しやすい場所に座ることに気をつけた。質問内容としては、できるたけ会場で説明されたことに絡めて質問することを気をつけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副所長が1人、部長クラスが4人、人事が1人 　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、旅費の生産を行った後に工場見学をし、面接を行った。　【質問内容】ESで書いたことを一通り聞いてくる。研究内容だけは、ホワイトボードを使って説明を行い、それについてのみ質問が入る。最後に、自分...

【経緯】マイページから面談予約　【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度　【質問内容】軽く志望理由 あとは逆質問の時間でした。ただ、私は逆質問を2つほどしか用意していなかったので45分程度の面談が20分で終わってしまいました。ここでいかに質問できるかが次のステップに早い段階で呼んでもらうための必勝法かと。　【雰囲気】...

【「これだけは負けない」と思うご自身の強みについて具体的事例を交えて教えて下さい。（500文字以内）】私の誰にも負けない強みは相手の立場に立って考える心遣いです。私は百貨店で販売のアルバイトをしています。そこでは、同僚とお客様の2つの立場から、どうすれば働きやすく、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考え行動することができ...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断なので制限時間はありません　【対策方法】本音でやる

【内容】若手行員と中堅行員の2人に対して10人ほどの学生が自由に質問できる座談会形式でした。　【注意した点・感想】聞きたいとを座談会のある前日に考えておきました。そこで聞いたことは、ESや面接などで使えるのでお話を聞いた方の名前と職種などは絶対に控えていました。また、女性男性か忘れないように書き込んでいました。本音で答えて...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】勉強あるのみ　【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンター対策問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次はとても高めでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後応接室に呼ばれます　【質問内容】なぜ金融→なぜ銀行→なぜ池田泉州→どんなことをしたいとかんがえているかを聞かれました。深堀はしっかりとされます。あとは、他社選考状況とその中での優先順位。逆質問を間髪入れずに次々と...