【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に製薬業界を取り巻く環境や田辺三菱製薬の紹介や企業の偉い方たちによるお話など、受動的なプログラムであった。私は製剤コースのインターンシップであったが、実際に原料を混ぜる過程や機器に触れる研究所見学もあった。この見学がメインプログラムであったと思う。　【ワークの具体的な...

【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。（300字以内）】自分の努力が数字として評価され、お客様の意思決定に最も近くで関わることのできる点に魅力を感じ、2年間携帯や新聞など様々な形で続けてきた◯◯のアルバイトで、ことごとく◯◯のトップ成績を塗り替えてきたことです。携帯電話の◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NYCに物件を立てるならどこに立てるか。そしてどんな施設を入れるか。5日間の日程のうち後の日程の3日間がそのプレゼンテーションの準備に当てられた。前半の2日間は業務の説明や、業務理解を進めるための小さなグループワークだった。　【ワークの具体的な手順】全体の参加者は35人程度...

【試験科目】言語、数理　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、1時間で解き終えるのは難しいと思われる。手応えは全くなかったが、周りの友人も同じような感想だったので、難易度が高くボーダーは低いと思う。　【対策方法】企業オリジナルのテストなので、直接の対策はないが、SPIの勉強をしておけば応用できたと思う。

【学生時代頑張った事】大学三年時、大学対抗の◯◯に◯◯として出場。◯名が所属する◯◯では例年、部員の出席率が低いため作業が間に合わない問題があった。私は、◯◯が細かい作業まで全て指示する上意下達型の運営が部員の自主性を奪っていると考え、二年生が自ら一年生に指示をして作業を進められる分散型の運営を目指した。そのため二年生一人...

【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、 教えて下さい。 400文字以下】最も成長を実感したのは、瞬間接着剤の物性の向上の研究においてで、この研究を通して成果を出すために既存の手法以外の手法をとれるようになった。研究を始めた頃の4年生初期、私は系統だったデータが得られないことで...

【学生時代に最も取り組んだこと】ベンチャー企業の長期インターンシップです。このインターンシップの中で力を入れて取り組んだことは、ビックサイトの展示会でお客様にサービスを紹介したことです。この取り組みで課題であったことは、サービスの良さや特徴だけを押し付けてしまい、お客様がサービスに興味を持ってくれないことでした。「良いサー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→解散　【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと インターンシップの志望動機 インターンシップに参加出来たらどの事業本部、どの職種、また工場か支社、本社どれがいいか 上記のそれぞれの理由 自分の強みと弱...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業部各職種の本社、支社、工場に分かれて5日間実務に携わることができます。5日目に5日間で学んだ内容をお世話になった社員の方の前でプレゼンテーションを行います。このプレゼンテーションの時間は質疑応答も含めて10分程度です。また、6日目に本社でそれぞれ全員が集合し、各々学ん...

【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶の他、海外大や院生もいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系とそれ以外でバランスよく取っていた。 それ以外の枠は、留学やインターン経験が豊富な人が多かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に簡単な待合室で待機し、時間になると面接官が迎えに来る。そのまま面接をして、終了次第解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの概要 ・就活の状況、そこから深掘って志望動機となぜ三菱地所なのか ・や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で他社の選考状況を記入し、時間になると一斉に学生がブースへ連れていかれる。そのまま面接をして、終了次第解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの概要 ・その取り組みの動機・自身の役割・その...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（500字）】留学中、◯◯作成プロジェクトを立ち上げたこと。派遣先では人種を超えた交流が皆無で、世界中の人と友達になりたく留学をした私は、意見に賛同した留学生を集めて企画案を検討した。しかしメンバー間でパーソナルスペースを巡って対立が生じ、両者をまとめようとした私は「意見...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着順に待機室に入り、その横並びの列がグループメンバーになる。そのまま一日の流れについて説明を受け、個人で資料の読み込みをした後GDが始まる。終了次第解散。　【GDのテーマ・お題】ある建物が建て替えすることになり、以下3つのうちから何に建て替えるのが最も良いか。　【GDの手順】10分間個人...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】市販の本を一周した。これまで外資系企業や商社のテストセンターを通過できていれば問題ない。ここはES/webテストではあまり落ちず、GDで一気にふるいにかける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に面接室前の椅子で待機し、面接となる。終了すると、若手社員とお菓子を食べながら雑談する。ここも見られているので注意。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代頑張ったことの概要 ・他社の選考状況 ・自身...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】雰囲気もしゃべり方も優しい感じでした　【会場到着から選考終了までの流れ】個室で待機し、呼ばれたら面接開始. 面接終了後はそのまま帰宅　【質問内容】1. なんで三菱電機を志望したの 2.研究は何やってるの？ 3.そこで苦労したことは？ 4.勉強、研究以外で苦労したことは？...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の研究を応用し、生産ラインの効率化を検討しました。 実際の工場に赴いて生産ラインを見学し、企業の考えや雰囲気を学びました。それらを踏まえて自分の研究を応用しながら効率化を検討できないか議論しました。　【ワークの具体的な手順】企業について学び、自分の考えを企業の方と意見...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていません。　【対策方法】特になし

【自己PR】昔からロボットが好きで、◯◯時代はロボット製作チームに所属していました。そこで◯◯というロボット大会に出場し、ロボットの基礎技術を学ぶだけではなく、チームで協力して一つのロボットを作り上げることの難しさを学びました。大学に入学してからもロボット製作サークルに入部し、大学の研究室も参加しているロボット大会に参加し...

【これまでの人生の中で、他人を巻き込みリーダーシップを発揮した経験は？】高◯◯部において、引退後でありながら後輩を県大会出場に導いたこと 私は◯◯の部長を務めていた。部長として高い目標を掲げ、どうしたら強くなれるのかを考え、行動した。結果、高校総体において過去最高の成績を収めることができた。しかし、私の引退後、創部以来1...

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。400文字以下】日本橋エリアの開発、運営を通じて東京を世界一魅力のある都市にしたいから 私は仕事を通じて、大きく、かつ永続する影響を社会に与えたい。海外インターンの経験から、組織に対して継続する価値を与えることに喜びとやりがいを強く感じるからだ。そこで世界一の都市...

【志望理由】三菱電機の社会を根幹から支えているインフラ事業に興味をもっており、志望しました。自分は、自分の家族に誇れる仕事をしたいと考えており、インフラ事業に興味を持ちました。しかし、御社で活躍されているのは理系、というイメージが強いです。そこで、事務系の方々がどのように事業を支えているのか学びたいです。　【学生時代に頑張...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待機、呼出、面接、帰宅　【質問内容】・志望理由 ・その深堀 ・学生時代に頑張ったこと ・その深堀 ・自分は、どのような性格だと思うか ・周りからどんな人だと言われるか ・自分の短所はどこだと思うか ・インターンの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三菱電機の事務系職種の役割について」というテーマでグループワークを行った。また、職場実習中には社員インタビューや営業同行、工場見学などをさせてもらった。また、成果の発表や、人事主催の飲み会もあった。　【ワークの具体的な手順】ワークでは、それぞれが職場実習中に感じたこと、学...