【承諾/辞退理由の詳細】電力設備の設計に携われることができ、社会貢献性の高い業務のため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦のため、内定後はエントリーしている企業に辞退メールを送るように最終面接の最後に言われた　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】汎用のものと同じ　【対策方法】SPIの参考書を1周解いて出題形式を把握した。その後、他の企業で何度か実戦経験を積んだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたTeamsのURLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・研究で苦労したこと ・チームでなにかに取り組んだ経験 ・チームでの役割 ・チームで何かに取り組むときに工夫していること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢が高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、退室。　【質問内容】・ESに書いたこととは別の学生時代に培ったこと ・その深堀 ・その時に意識したこと ・年齢や価値観が異なる人々と協働する際に意識していることは何か ・それはなぜか ・リーダー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。若手。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、退室。　【質問内容】・アイスブレイク（天気の話など） ・就活の軸は何か ・挫折経験 ・周りと協力するための工夫 ・歩むキャリアステップ ・グループではどういう役割を担うことが多いか ・逆質問 ...

【弊社への志望理由をご記入ください。】多角的なソリューションで幅広い業界業種の本質的な課題を解決する仕事に携わりたいとの思いからリース業界を志望している。特に貴社は、総合ファイナンス業としてアセットを基点とした投資にも注力している。◯◯したことで得た課題解決力を活かし、貴社で企業と社会の成長を支えたい。以上の理由から貴社を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後、面接。その後退室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何かとその深堀 ・その学びをどう社会人で活かせると考えるか ・なぜ現在の大学に進学したのか ・なぜ現在の学部に決めたのか ・自分の強みと弱みに...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、接続。終わり次第退室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リースを越えた頼りがいのある事業パートナーとして、お客様のニーズを把握してどのような提案が望ましいかを体感するワークだった。具体的には、お客様のニーズと複数のソリューションが設定され、限られた状況下で...

【内容】・業界や会社の事業 ・会社が目指す未来 ・働き方や選考情報　【注意した点・感想】インターン参加者限定で早期選考の案内が来る。業界の位置づけや会社の状況、会社が目指す未来や働き方など幅広く分かりやすく説明していただいたため、大変勉強になった。企業分析をするうえでとても重要になるため、参考にした。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったから。ビジネスモデルだけでなく、人の好さであったり研修制度であったりと自分が働くうえで必要だと考える環境が十分にある事に加え、選考過程で出会った方々が穏やかながらも心に炎を燃やす熱意のある方々であったため、自分が働きたいと思える理想の会社だと感じたため。　【内定後の課題の有無】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付後に上層階へ移動。そこで受付した後に待機。人事の方が面接室へ案内していただくので入室。面接終了後に別室へ案内され、合格の場合はその場で人事の方から合否を伝えられる。　【質問内容】・今までの人生でモチベーションが上がったとき ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トレードビジネスについて、社員の方からまずは全体で説明があり、それを受けたのちにグループワークを行います。チームは1チーム5人ほどで、2つほどの課題が科され、それについて全体で発表をする必要があります。　【ワークの具体的な手順】全体での説明→グループワーク　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機と深掘り ・周りを巻き込んで何かを成し遂げた経験 ・大変なことなどの深掘り ・困難だった経験 ・それをどう乗り越えたのか ・最後にアピールしたいポイント ・トレードビジネ...

【志望動機（200字）】「企業のグローバルビジネス展開における問題解決を体験し、それに伴う法制度を理解したい」からだ。1現在、所属学科で国際社会における企業活動から生じる法的問題を学んでおり、2昨年の◯◯留学時には大幅な円安の影響を実感した。これらを通じて、国際社会の動きを感じられる本職に興味を持った。本プログラムでは、グ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じ　【対策方法】他の企業で何回か受験し慣れておくこと。また、対策本で勉強した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トレーディングを通して、売り上げを上げていく擬似体験ワークを行いました。チームごとに発見していく課題が違い、それぞれの売り上げにも差が出ていた。最後に売り上げ金額が一番高いチームが優勝となるようになっていた　【ワークの具体的な手順】課題を発見、解決するために営業を行う、これ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮ってアップロードする　【質問内容】質問 自己PRを30秒以内でおこなってください。 回答 私の強みは視野が広いことです。この強みをアルバイトにて活かしてまいりました。アルバイトではバイトリーダーを務めており、新人が働きや...

【 これまで直面した最も困難な出来事】留学先のアルバイトにて、語学力不足が原因でシフトに多く入ることができなかったことです。　【どのように責任を持って最後まで取り組んだか】私は様々な価値観に触れること、語学力の向上を目的として語学留学を行いました。そこで、アルバイトを通じて現地の人々と交流する機会を増すことを試みました。し...

【弊社への志望理由をご記入ください。】貴社では「ゼネラリストとしてあらゆる社会課題を解決に導く一助となり続けたい」という自身の想いを実現できると考え、志望する。社会課題解決に向けた◯◯を目的とする◯◯研究の経験から、チーム一帯で社会課題に向き合うことの重要性・やりがいを実感した。経営理念の実現に向けた挑戦的な成長戦略を展開...

【デベロッパーとして働くことのイメージについて、ご自身の経験や想いを踏まえて教えてください。】デベロッパー業界で働くイメージは、大きく二点ある。一点目は、様々なステークホルダーの旗振り役となることだ。デベロッパーの仕事は地権者など地元の方々、ゼネコン・設計事務所といったスペシャリストたちの思いやプライドを背負い、形にしてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにデベロッパーの仕事や事業プロセスについてのレクチャー、社員さんとの座談会がある。その後はグループごとに分かれ、実際にある板橋の敷地を題材にしたワークを行い、マンションの共用部における提案を行った。　【ワークの具体的な手順】ターゲットや部屋の仕様をあらかじめ渡された選択...

【趣味・特技は何ですか】私の趣味は○○である。友人と互いにアドバイスを送り合い、綺麗な○○や○○と呼ばれる技の習得に励んでいる。特技は、人の名前と顔の一致が速いことである。初対面の人ともスムーズに会話を始め、良好な関係を築くきっかけになっている。　【自己PRは何ですか】私の強みは、周囲と協働しながら課題解決に向けて主体的に...

【あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。（各全半角40字以内）※最も力を入れた経験を一番上にご記載ください。】中学時代：○○部で県大会入賞 高校～浪人時代：大学受験で第一志望合格へ向けて勉強 大学時代：一年間の留学での現地での生活と言語習得　【上記設問に対し、やり抜くにあたってどの様な困難があり、またど...

【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（４００文字以内）】教育系のスタートアップ企業でのインターンシップで、イベント集客のためのSNS運用を主導しました。当初イベントの集客をどうす...

【現在の研究について記入してください（100字以内）】「両利きの経営」に関する理論研究と〇〇県にある金属加工メーカーの事例分析を踏まえ、地方中小企業が持続的に成長するための戦略を提案し、地域経済の活性化に貢献する中小企業の役割について考察する。　【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。 ...