【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム5人の班に分かれて買収提案ワークを行う。お題はおそらく毎年同じと思われるが、三越伊勢丹に対する提案である。3日目の午前までに買収先企業を確定させ、最終日までにバリュエーション、資金調達方法も含めた10分間のプレゼンテーション。プレゼンの評価はMDクラスの社員が行い、...

【内容】大人数座談会　【注意した点・感想】自分の興味のあるカンパニーのブースに行って社員さんのお話が聞けます。事務系の仕事がどういうものか、なんでも質問できる機会なので、リクルーター面談の時の逆質問のネタを探すという意味でも役に立ったと思います。

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販のwebテスト対策本で一通り対策しておけば大丈夫

【経緯】社員さんより電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】梅田で待ち合わせたあとカフェに移動　【質問内容】志望動機・自己PR。エントリーシートの内容に関して深彫りされ、より詳しく話す。学生時代に頑張ったこと2つ程。リクルーターの所属カンパニーの説明や仕事内容の大まかな説明を受けた後、時間いっぱいまで逆質問。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランくらいの男性2人。1人は人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合で人事の若い社員の方が話かけて緊張を解いてくれた。個室に移動して面談。面談後別室で人事の方と就活状況について少しはなす。　【質問内容】簡単な自己紹介に、志望動機。学生時代に頑張ったことの深...

【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。】途上国でいまだインフラ整備が整わず、安定的な電力やガスの供給が出来ていない国がまだまだ多いという課題があります。これを解決するためには、貴社のプラント・環境カンパニーの発電プラントを海外に輸出し、インフラの基本である電力を安定して供給できる環境を作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】簡単な自己紹介と学生時代に頑張ったことを深堀される。困難なことにぶつかったときにどう対処してきたかが見られていると感じた。志望動機の深堀。なぜ川崎重工でないといけないのか。希望勤務地と希望カンパニー...

【経緯】社員さんより電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】駅前で待ち合わせた後カフェに移動　【質問内容】志望動機と自己PRを一通り話した後、社員さんの自己紹介と所属カンパニーや仕事内容の説明。学生時代に頑張ったことの深堀。一番時間が長かったのは逆質問で、志望カンパニーについても詳しく聞かれる。他社選考状況・...

【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。】貴社が誇る世界最高レベルの環境性能を持つ自動二輪車を世界に供給することによる地球温暖化の解決を提案します。地球温暖化は様々な地球環境の変化を引き起こす原因となる問題です。しかし、アメリカなどの先進国は以前と変わらず地球温暖化の原因と言われるCO2を...

【田辺三菱製薬であなたが実現したいこと、または挑戦したいことは何ですか？（400字以内）】私は幅広い専門性から、課題解決に導く業務に取り組み、新たな医療システムを生み出したいと考えています。学生時代、◯◯サークルの運営に取り組んできた経験から、課題を見つけ出し解決に導く仕事へのやりがいを感じました。運営に上手く取り組めた背...

【試験科目】・能力 ・構造把握 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので人によって違う　【対策方法】ナツメ社の対策本を少なくとも一周し、苦手な分野についてはできるようになるまで何度も解く。ESとテストセンターあわせて受験者の半分以上がばっさり落とされると聞いていたので、それなりの高得点が必要と思われる。

【質問内容】・細かい仕事の内容 ・仕事の際に大事にしていること ・今までで一番の失敗とそれをどう乗り越えたか ・商社が介在する価値は何か ・総合商社だからこそ、三菱商事だからこそできることはあるか 会話が弾んできたタイミングで志望動機を聞いて頂いたこともあった。　【注意した点・感想】評価されているか否かはわからな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代と思われる部長クラスの方々。お二方とも営業。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控室に移動 →面接官の方が呼びに来てくださるので、一緒に小会議室へ →三次面接開始 →三次面接終了後、先ほどとは別の控室に移動。社員の方が2名いらっしゃり、選考を終えたほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年前後の社員の方二人。営業の方ととコーポレートの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、高層階へ。 →待合室に案内されそこで面接官の方に呼ばれるまで待機（飲み物がある） →面接官の方に名前を呼ばれ、一緒にパーテーションで区切られた面接ブースに向か...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験① ◯◯部で、主務として新入生勧誘活動を主導し、過去最多の35名の入部者を迎えることに成功した。 実績・経験② ◯◯部で、合宿を新設し、運営。大会での◯校中◯位入賞と、部員のモチベ...

【内定後の課題の有無】未発表　【内定後の拘束】拘束はない。選考が進んでいる他の企業でどうしても受け切りたいところがあれば受け切っても良いとまで言ってくださった。　【内定後の研修など】未発表　【採用人数・倍率】160～170人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、東京学芸大学、一橋大学など　【自分以外の内定者...

【試験科目】・小論文 ・小テスト…言語、非言語、論理（企業オリジナル）　【各科目の問題数と制限時間】・小論文は1題。お題は三綱領の一つである「処事光明」の難しさについて。制限時間は20分。 ・小テストは全部で5、6問。SPIでやったような問題や、簡単な論理クイズなどが出題された。制限時間は5分。　【対策方法】・小論文に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代とみえる社員の方がお二人。駐在のご経験もあった。お二人とも営業。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験会場へ →筆記試験（小論文・小テスト）終了後その部屋で待機 →面接官の方に名前を呼ばれたら、一緒に面接ブースまで移動 →面接開始 →面接終了後、...

【自覚している長所を一言で表現してください】目標達成のため何が必要か考え行動できる点　【自覚している短所を一言で表現してください】行動に移す際に考えすぎてしまう点　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて表現してください。】長所：大学時代、地元の駅伝大会でチームの練習を見直し、チームを優勝...

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。400文字以下】「100年先も多くの人に愛される街作りに貢献する」これが私の夢である。これまで◯◯サークルの団体戦に4年間取り組んできた。部員の期待に応えたいという思いから課題解決のために率先して行動してきた。そして試合で勝利した時自分だけでなく他のレギュラーや応援...

【現在取り組んでいる研究内容、及びそこで特に力を入れて取り組んでいることをご記入ください。】私の研究内容は、旋回流中における微細気泡の流動計測である。微細気泡は、表面が負に帯電していることなどの特徴があり、湖沼の水質改善などの様々な分野において役立てられている。微細気泡の生成方法には数種類あるが中でも、旋回流のせん断力によ...

【就活の軸、志望動機（日本語）】私が就職先を決めるにあたって重視することは、その企業に勤めることで私がどれだけ成長できるのかということです。具体的には、私は将来インドをはじめとした新興国（その時には先進国になっているかもしれませんが）のインフラや人的資源へ投資する事業を興したい、もしくはそのような事業に携わりたいと考えてい...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】①大学生活を過ごした県人寮で、問題の本質を突き止め周囲と協働しながら入寮者を増加させたこと ②アルバイト先に◯◯で異なる世代を繋げる役割を担い、店舗の全国1位の獲得に貢献したこと ③研究でゼ...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字×4】ゼミで、一年前に初出場してトラウマになった模擬仲裁の日本大会にあえてリベンジをし、◯位入賞を果たす。　【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 部活、サークル...