【試験科目】論理的思考力（数学的）　【各科目の問題数と制限時間】10問程度、30分程度　【対策方法】論理的思考力を測ると言われましたが、数学に近いです。 ただSPIとは少々異なるので、本気で対策するなら数IAを勉強するとよいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がやや上の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室で待機、終了後は即帰宅　【質問内容】学生時代力を入れたことの深堀り。 どんな価値観をもって、それがどのように反映されているかを聞かれた。 一次よりも学生の考え方に焦点を当てた面接だったと思う。 考え方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接。面接後は即帰宅　【質問内容】なぜこの会社でないといけないか。その価値観はなぜ持ったか。 この会社で仕事をすることで、今後のキャリアにどうつながるか。 どうしてそのキャリアにつなげたいと思うのか。 逆質問として聞き...

【あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。（設問（6）で回答した経験の中から説明してください）。（400字）】消滅寸前のバスケットボールサークルを大規模サークルに変革したことです。大学1年生時、練習に3人...

【志望理由（200字）】化学工学の知見を活かすことのできる企業の中でも、日本最大の化学メーカーである貴社では、化学の力で世界に大きな影響を与えられると考えたからです。また、経営統合という大胆な決断を下し、化学業界に変革をもたらそうとする考え方に共感しました。貴社でなら、幅広い事業に携わり多様な技術に精通するだけでなく、挑戦...

【研究内容（500）】私が取り組んでいるテーマは「フェーズドアレイ超音波探傷法における不均質場評価システムの開発」です。このシステムの目的は、構造物などの材料を対象に材料中の欠陥だけではなくその不均質、応力、変形の分布を定量的かつ多次元に解析し実際の健全性評価をより正確に、簡単に、低コストにすることです。私の研究室ではフェ...

【当社でやってみたい仕事や夢と、その理由を記入ください。（全角500文字以内） 】【新しい仕組みづくり】私は貴社の技術力とノウハウを活かして、「世界に通用するビジネスを構築し、主体的に一人称で展開する」という夢を成し遂げたいです。具体的には配属先で調達や営業として活躍し、複数の事業部を経験した後、事業部間の連携によりシナジ...

【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】私はあらゆるモノの基盤となる基礎化学事業を展開する総合化学メーカーで働くことで、豊かな社会づくりに貢献したいという思いがありました。その中で貴社のサマーインターンに参加させていただき、スケールの大きさに感動すると共に実際のプラントに関わることで興味が増したのがきっか...

【社会課題を一つ挙げ、川崎重工の製品を用いてどう解決するか述べてください。（400文字以下）】【水素社会の実現】私は貴社の大容量ニッケル水素電池「ギガセル」によって、エネルギー問題と環境問題を解決することができると考えています。エネルギーに関する主な社会問題としては「再生可能エネルギーの発電量が不安定であること」、環境に関...

【学生時代の最大のチャレンジ】私はゼミ活動で行った航空会社主催の旅行企画の開発に挑戦しました。複数のゼミがエントリーする中商品化されるのはたった一つでした。優勝し商品化を成し遂げるという強い決意と、参加してくれる人を絶対に笑顔にするという想いをもとに取り組みました。この活動に取り組む上で、参加してくれる人に満足していただく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義 各チームの仕事についての紹介と質問 ・デスクローテーション プロダクトやセールス、トレーダー等の仕事で分かれた時間割が与えられており、それに従ってデスク訪問 ・トレーディングゲーム ・プレゼンテーション　【ワークの具体的な手順】・トレーディングゲーム 入...

【試験科目】計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各40分程度　【対策方法】無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手。プロダクトとセールス、トレーダー等のファンクションが分かれるように工夫されていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館許可をもらい、オフィスで自分の名前が呼ばれるのを待ち、面接。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばったこと ・志望動機 ・IBD...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（300）】自分の存在意義を仕事の中で感じられること。このためには、以下の3点を満たす就職先が適切であると考える。1. 尊敬できる社員や取引先の方々が多くいること。2. なぜ仕事をするかという目的に自分が共感できること。3. 仕事をどうやって行うかという手段...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事の方。話している際に、顔を見ながら相槌を打つなどなるべく学生の素を引き出そうとしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合→人事に呼ばれ部屋に入室→面接→各自解散　【質問内容】・三菱UFJニコスを知ったきっかけ ・どんな業界に興味があるか ・インターンシ...

【・学生時代頑張ったこと（300文字）】予備校のアルバイトリーダーとして40名のメンバーと共に90校中◯位の合格実績を残したことです。当時校舎にはメンバー毎の生徒指導の質の差という課題がありました。解決のため、仕事がランダムに割振られる仕組みを、各自が担当の仕事を行う仕組みに変更しました。具体的に私は「メンバーと対面で話し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「キャッシュレス社会の実現に向けての提案」を行うことがゴールであった。初日はグループワークを通じてカード業界に関してのインプット。2日目からは最終日の提案に向け、段階を踏みながら準備を行った。プレゼンはパワーポイントで発表。　【ワークの具体的な手順】学んだ知識を段階的なワー...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。】実績・経験 ① 学園祭実行委員会に2年間所属し、◯◯班の班長を務め、横断的な連携のある班改革を実行したこと。 ② 上記の実行委員会で、廃油をエコ燃料に変え、学園祭運営に必要な電力を全てエコ燃料から発電したこと。 ③ イギリスに1年間留学し、学部生とし...

【あなたが学生生活の中で最も頑張ったことを教えてください（500字）】留学生支援・交流サークルでの活動です。主要年代では総務の一員としてイベントの運営企画に携わっていました。その一つに新規留学生のためのウェルカムパーティーがあり、初めて会う人が多いという当たり前の難点からパーティーの開始当初はいつも盛り上がりに欠けていまし...

【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）】貴社でなら新しい当たり前を作る仕事に関われると考えたからだ。私はかつて自分が感じていた不便をプリペイドカードが解消し、かつその便利が当たり前になっていく過程を目撃した経験から、新しい当たり前を作れるカード業界に魅力を感じている。中でも貴社を志望し...

【あなた自身、または身近な存在の経験や行動を踏まえて、ご自身が考える「リーダー像」について説明してください。】リーダーは、メンバーが最も効率良く力を発揮できる環境を作り上げるべきであると私は考えます。例えば集団での意思決定におけるリーダーの役割は、メンバーの意見をできる限り取り入れることのできる方向性を提示することです。昨...

【これまでに一番力を入れて取り組んできた事（300字）】外国語の習得と異文化交流の機会に積極的に挑戦し続けてきました。幼少期から英会話教室に通っていたため異文化に興味を持ち、小学生の時にオーストラリアへ短期留学をしました。言語と文化は密接な関係にあるため、現地の言葉を使ってコミュニケーションを取ることは、異文化理解において...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することはなんですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞でお答えください。（日本語全角450文字以内）】私は、自分の選択肢を増やすと同時に他者に大きな影響力を持つ仕事をしたいと考えています。選択肢を増やすとは具体的に、多様な知識と経験を得ることで考え方や行動の幅を広げる...

【三菱商事の「中期経営戦略2018」を踏まえ、三菱商事だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記して下さい。】世界に通用するビジネスリーダーになりたいと考えている。私はトライアスロン部の時のように、海外でも主体性を発揮し、所属する団体の成果の向上に取り組み、大きな達成感を感じてきた。それゆえ、今後は、世界のど...

【インターンシップに期待すること。】貴社のインターンシップに期待することは、幅広い信託業務に関する理解を深めることです。私は信託銀行の幅広い業務やそのそれぞれの専門性に興味があり、他の金融機関との違いを体感したいと考えています。また、貴社のインターンシップでお客様向けの提案業務を体験し、貴社の社員さんと触れ合う中で、お客様...