【内定者の数】事務系で30人弱　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】なし

【感想】社員さんの印象が良く、それまで全く考えていませんでしたが、いいなと思うようになりました。

【質問項目】あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（400文字以下） 大学入学までの経験にテーマをつけてください。（50文字以下） 大学入学までの経験の時期（または期間）を具体的にお書きください。（50文字以下） 大学入学までの経験について取り組んだ理由・背景を入力ください。（150文字以下） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが5人並んでいる、表情は柔らかい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方と話してリラックスした状態で面接の部屋に案内される。　【質問内容】1. 高校時代どのような生徒だったか、部活動についての深堀 2. 大学の部活動についての深堀 3. 挫折した経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、回答に対して反応が薄い、また矢継ぎ早に質問をしてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、筆記試験が40分程度行われる。その後20分程度の面接。　【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこと 2. 志望動機 3. デベロッパーの仕事に対してどんな印象を持ってい...

【連絡の仕方】企業のホームページから社員の方を選んで連絡する　【訪問人数】2人　【内容】・三井不動産の社員や会社の雰囲気など ・学生時代の就職活動について ・今後のキャリアイメージなど ・三井不動産への不満など　【感想】・非常にフランクに質問に答えてくださり、社員の方の雰囲気がよくわかり志望度が大きく上がった ・エ...

【内定者の数】辞退したためわからない

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【対策方法】英語以外の言語、非言語に関しては一般的なテストセンターなので、問題集を一通り解けば難なく解けると思われる。 英語は単語を覚えることが重要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について10分程度待って、面接官に呼ばれる　【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこととその深堀り 2. やりたい仕事はあるか、なぜそれをしたいのか 3. なぜこの業界か、他にはどんな業界を見ているのか 4. 最後に自由に自己...

【質問項目】Web提出 履歴書（1）志望動機（400文字） 履歴書を送信するとエントリーシートが書ける。 エントリーシート （1）あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか？（300文字以上500文字以下） （2）あなたが大切にしている信念は何ですか。それを培ってきた経験を踏まえて説明してください（300文...

【内容】豊洲の開発をワーク形式で体感するセミナー　【感想】ディベロッパーの仕事を体験できる魅力的なワークなので参加するべき

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長を含めた中年男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り、面接。ESに沿って質問をされる。じぶんの場合は別室に通され、その場で内々定の通知をいただく。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことについて教えてください。 趣味はラーメンを食べることと銭湯に行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、中年の社員の人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に現状の選考状況についてアンケートを書かされる。 その後ESに沿った質問（学生時代頑張ったこと、志望動機）を聞かれる。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことについて教えてください。 その中で特に苦労したことに...

【試験科目】計数／国語／性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計数35分35問 国語と性格診断は失念。　【対策方法】とにかく時間が足りないので迷わず次の問題に進むべき、ここで落とされることはないらしい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に選考状況について詳細に聞かれる。 その後ESに沿って質問を受ける。 面接終了後、その場で合格を言い渡される。　【質問内容】選考状況を面接の日程を含めて教えてください。 学生時代頑張ったことについて教えてください。 結果は...

【内定者の数】34人　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】あり（宅建講習）

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分資料を読み、別室に移動してから40分ディスカッションを行う。ディスカッション後退出　【GDのテーマ・お題】テーマは、「イタリア料理のチェーン店をどこに展開するか」 3つの選択股（郊外のショッピングモール、駅前、公園の中）から1つを主張し、グループとして一つの結論を出す、とい...

【内容】会社説明とパネルディスカッション　【感想】HPに載っているようなことばかりだったので参加しなくてもよかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳過ぎの男性。課長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に到着後、各ブースに移動。簡単な自己紹介の後にESに沿った質問がきました。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜスペインに留学したのか ・アルバイトの経験 ESに沿った質問ば...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて約20ページにわたる資料を渡され、10分で個人ワークとして資料の読み込みなどを行う。後にブースに移動して60分でグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】資料に基づき経営方針の選定　【GDの手順】個人ワーク10分（20ページほどの資料の読み込み） 全体での議論40分 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30歳過ぎぐらいの男性と、60歳ぐらいの男性役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機後、応接室に入室。簡単な自己紹介のあと、世間話のようなものばかりで終わりました。　【質問内容】・趣味特技の卵焼きと効きコーラはどういうことなのか ・今年のプロ野球はどこのチ...

【試験科目】GAB形式の言語・図表の読み取り・性格診断　【対策方法】中学受験をしていたので特に対策はしませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性。年齢は40代中盤。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機したのち、呼び出されて小会議室に移動。 簡単な自己紹介の後、ESにはあまり関係のない質問がきた。　【質問内容】・志望動機 ・なぜ三井不動産ではなく三菱地所なのか ・希望の配属先でなかった場合...

【連絡の仕方】大学のキャリアセンターの名簿に載っていたOBの方　【訪問人数】8人　【内容】・なぜ三菱地所に入ったのか ・選考アドバイス ・ES添削 ・給料や福利厚生　【感想】志望動機を述べる際にOBの方からそれができると聞きました、 とアピールすることができたので役に立ちました。

【質問項目】・志望動機を教えてください（400字） ・あなたの信念とそれを培った経験を教えてください（400字） ・あなたの最大のチャレンジを教えてください（400字）　【各質問項目で注意した点】デベロッパーは周囲との信頼関係構築力が大切なのでそこの部分が見えるように工夫しました。