【連絡の仕方】大学のキャリアセンターの名簿に載っていたOBの方　【訪問人数】8人　【内容】・なぜ三菱地所に入ったのか ・選考アドバイス ・ES添削 ・給料や福利厚生　【感想】志望動機を述べる際にOBの方からそれができると聞きました、 とアピールすることができたので役に立ちました。

【内定者の数】150人程度　【内定後の拘束】辞退したので不明　【内定後の課題有無】辞退したので不明　【内定後の研修など】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室（ドリンク飲みながら）→一人ずつ名前を呼ばれる→面接→一旦控室へ（人事3人）→人事面談（人事2人）→退出　【質問内容】オーソドックスな内容ではあるが、かなり深堀りされた。志望動機から自分の強み、性格に至るまで、あらゆる側面から多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室（ドリンク飲みながら）→一人ずつ名前を呼ばれる→面接→退出　【質問内容】オーソドックスな質問。 ・なぜ総合商社なのか ・なぜ三菱商事なのか ・学生時代頑張ったこと ・ゼミでどんなことを学んでいるのか など。私の場合...

【試験科目】言語・非言語・英語・構造把握　【対策方法】私は特に対策しなかったし、もし非言語が得意な人なら特に対策は必要ないと思う。私の場合は外資で通過した結果を使いまわしていた。

【連絡の仕方】大学のキャリアセンターの紹介　【訪問人数】5人　【内容】若手の方には就活時代についての質問や社内の雰囲気などの質問をした。中堅の方の中には一次面接を経験している方もいたので、面接で話す志望動機や自己PRについてブラッシュアップをお願いした。　【感想】中堅社員の方々にOB訪問をしたことが非常に面接において役立っ...

【質問項目】これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（4つ、各50文字以下） あなたが最も信頼を得たと思う経験について、具体的に教えてください。①で回答した経験の中から説明してください。（400文字以下） あなたの最大の挑戦につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室（ドリンク飲みながら）→小論文→論理テスト→一人ずつ名前を呼ばれる→面接→退出　【質問内容】ケース面接。学生時代の経験に基づく設問とランダムな設問の2つ。 私はテニスをやっていたので、「テニス人口を増やすための施策3つ」...

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（400文字以下）】私には「長い時間を通して大きい影響を与えられる街づくりを通して人々の生活を豊かにしたい」という想いがあります。総合デベロッパーは住・職・憩・遊などのあらゆる生活シーンを根底から支え、1人1 人の人生をより豊かなものにすることに貢献できる点に魅力を...

【質問項目】あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（500文字以内） あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験は何ですか？また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験か...

【感想】三菱重工はメーカーの中でも具体的な業務内容がイメージしづらかったので、非常に企業理解に役立った。また、これは単なるOB訪問ではなく、ここで良い評価がつくと本選考を1回免除してもらえるので、その点でも行ってよかったと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員　30、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと、面接　【質問内容】ESに沿って志望動機、学生時代のエピソードを聞かれ、それぞれかなり深堀される。そのほかには、最近怒ったことはなにか、3万円を1日で使い切るように言われたらどうするかと尋ねられ、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員一人（前回と同じ人）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、人事部の若手社員と少しお話をしてから、面接にむかう。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問、その深堀のあと、人事課長からいくつか追加で質問をされる。逆質問の時間はない。 志望動機、学生時...

【試験科目】計数、言語、構造的把握力　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのものと同じ　【対策方法】構造的把握は、インターネット上にある問題を解いて対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】検索してでてきたネットの練習問題。

【内定者の数】15人程度と聞いたことがある。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生が多かった。　【内定後の拘束】ほかの企業と迷っていることを面接でも話していたので、期限付きで快く返答を待ってくれた。　【自分以外の内定者の所属大学】最終面接から想像するに、旧帝大以上では...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品の企画とマーケティング戦略の立案を5日間で行った。初日には工場見学が、2日目以降は毎日違ったテーマの講義があり、最終課題に向けた準備を行う。講義はマーケティングに関する知識のインプットや、簡単なワークをチームで行うことが中心であった。　【ワークの具体的な手順】各講義で...

【質問項目】・志望理由 ・学生時代頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】論理的な文章構造になるよう気を付けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員（20代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され学生5名程度で待機、順に学生が呼ばれそれぞれ面接を行う部屋に移動する。　【質問内容】・志望理由を教えてください あまり深くつっこまれたりはしなかった。 ・学生時代に頑張ったことを教えてく...

【研究等に活用したスキル（統計分析、シミュレーションなど）・資格・活用したツール（ソフトウェア）があれば、お答えください。あわせて活用した場面をお答えください。】◯◯大学に在学時、調査員として2013年度「△△」という高齢化に関する全国調査に参加した。調査を通じて以下3つのスキルを身につけた。一つ目はPPSという調査のサン...

【現在勉強している内容をできるだけ詳しく記入してください。】私は分裂酵母を用いたバイオマスからの3-ヒドロキシプロピオン酸（3-HP）生産技術の開発に取り組んでいる。3-HPは化学合成法でも合成されているが、環境保全の観点から、再生可能なバイオマスを原料とした微生物を用いた生産法の確立が期待されている。しかし、現在報告され...

【川崎重工業を志望する理由を教えてください。】大きく3点あります。1点目が大きなものづくりに携わることができるという点です。建設業を営む父親の影響や、アフリカのガーナでの経験から将来はものづくりに携わりたいと強く感じています。その中でも重工業の扱う製品のダイナミックさに惹かれたためです。2点目に海外との関わりの深さが挙げら...

【長所】計画的にストイックに努力できること　【短所】慎重すぎる且つ優柔不断なこと　【長所と短所について自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明】長所については私にとって当たり前の行動なのですが、友人に「本当に努力家だね」と言葉を貰い自分の長所だと自覚しました。受験勉強は高校1年生から始めました。また、大学生時代は人見知...

【三菱地所のインターンシップを志望する理由と目的を教えて下さい。 （300文字以下）】私は自分が社会で働く上で、2つの軸を持ちたいと考えています。それは「社会に貢献すること」、「人に誇れるような大きな仕事をすること」です。そういった観点から、私は「まちづくり」に大きな興味を抱いています。まちづくりは社会に対する影響力がとて...

【志望理由 400文字以下】私は、住宅や商業施設を通じて「街づくり」という一つの目標に向かう不動産業務に興味があり、なかでも日本経済を代表する企業が集まる丸の内を開発している貴社を魅力に感じている。国際交流会運営長を務めた際、自らが運営者と信頼関係を築き、目標参加動員数達成に向けて彼らの意欲を向上させることに充足感を感じた...

【志望動機（200文字）】街づくりを通じ人の心を豊かにしたいからだ。私が21年間住む町は埋立地だ。何もない地に家や商業施設、ホテルが建ち人が集う魅力的な街へ変化する姿を見て育ってきた。街の成長と共に自分の人生も彩られてきた経験から、ハードの提供を通じ人の心を豊かにできる総合デベロッパーを志望する。また人の喜びを自分の喜びに...