【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署における実際に存在するプロジェクトの一部を5日間かけて調査し発表（PowerPoint）。プロジェクトも自分で選ぶことができた。電話面接時の希望通り。 1度セミナーの予行演習に参加させていただき、生のコンサル業務を見てとれた。　【ワークの具体的な手順】Webベースでの...

【内容】普通の説明会、座談会、グループワーク　【感想】必須ではないが時間があるなら出るとよい

【内定者の数】200人程度

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】全会と流れは同じでしたが、場所が違いました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か それを始めたきっかけは何か その中で一番大変だったことは何か それをどのようにして乗り越えたのか そこから何を学んだのか その...

【質問項目】学生時代に力を入れて取り組んだこと 金融業界、なかでも銀行を志望した理由　【各質問項目で注意した点】誤字脱字がなければ基本的にエントリーシートは通るので特に気を付けたことはありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1、2回目は行員の方、評価されると人事部の方との面接になります。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付をし、呼ばれたらブースで面接をします。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か それを始めたきっかけは何か その中で一番大変だったことは何か それをどのようにし...

【試験科目】計数、言語、性格　【対策方法】特になし

【質問項目】三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。（300文字以内） ゼミ・研究室で取り組んでいるテーマとその内容について教えてください。（100文字以内） 当社で活かせるあなたのセールスポイントとその理由を教えてください。（400文字以内） 　【各質問項目で注意した点】結論を最初に書く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→人事と部屋の前まで移動→面接　【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか なにを工夫しましたか 志望動機はなんですか たとえばなにをしたいですか より具体的に話してみてくだ...

【内定者の数】辞退したため不明

【試験科目】計数　言語　性格　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接　【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代頑張ったことはなんですか 周りからどういう性格だと言われますか それに対して自分ではどう思いますか 尊敬する人はだれですか その人と自分との違いは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　おそらく人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→人事と部屋の前まで移動→面接　【質問内容】自己紹介を簡単にしてください 学生時代に頑張ったことはなんですか 自分の強みはなんですか 逆に弱みはなんですか 尊敬する人はだれですか なにを工夫しましたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望を出していた部署から2人 前回より年次が上がりやや厳か　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→筆記会場→小論文→簡易スクリーニング試験→面接　【質問内容】小論文「三菱商事の三綱領の一つに所期奉公があるが、あなたはある社会の問題に対して企業が社会に果たすべき役割はどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室（人事との雑談）→面接　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜ総合商社、三菱商事 大学時代に勉強したこと 最も大切にしていること 将来の夢 三菱商事で実現したいこと 信頼を気づくうえで最も大切だと考えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署に書いた部署の方が面接を担当 中堅社員二人、基本的に穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合スペース→面接会場　【質問内容】自己紹介 大学の学部をなぜ選んだか 学生時代に頑張ったこと ESの深堀 海外経験の有無 なぜ総合商社、三菱商事 周りから...

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格診断　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社

【内容】会社説明会や社員座談会、部門やテーマ別の説明会など本当に様々だった。基本的に抽選　【感想】三菱商事の国を背負って仕事しているのに魅力を感じただけでなく、社員の方々が本当に魅力的な人ばかりであった。

【質問項目】・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください（50字x4） ・あなたが最も信頼を得たと思う経験について、具体的に教えてください（400字） ・あなたの最大の挑戦について、具体的に教えてください（結果の成否は不問です）。（400字） ・あなたが三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢について教え...

【連絡の仕方】大学の名簿、OB訪問した方からの紹介　【訪問人数】2、3人　【内容】なぜ総合商社 なぜ三菱商事 今の部署でのお仕事 選考について 学生時代どのようなことをしていたか 自分の学生時代頑張ったことの感想等　【感想】本当に丁寧に答えてくださり、このような社員の方々と一緒に働きたいと思うような人ばかりであった

【内定者の数】160人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、インターン、サークル　【内定後の拘束】懇親会などがある、辞退者はほとんどいないので辞退することはあまりお勧めしない　【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、一ツ橋、早慶　【内定後の課題有無】不明...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（20文字）】英語の勉強に力を入れました。　【上記の内容についての行動事実を具体的に説明。（400文字）】大学2年から3年にかけて私は英語の勉強に力を入れました。私は一年生の頃に短期留学へ行きましたが、その時にリスニングの重要性を痛感しました。なぜなら相手の言うことを理解できなければ、自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長、人事の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機。別室で面接を受け、解散。　【質問内容】・三菱重工の志望動機 ・部活で工夫した点について ・主将として苦労したこと ・三菱重工で携わりたい職種、事業 ・三年後どのようにして働いているか ・逆質...

【内定者の数】不明

【質問項目】・企業を選ぶ際に最も重視する基準。その上で三菱重工を志望する理由を興味のある職種や事業を含めて ・これまでの人生で直面した、最も困難だった経験。それに対してとった行動と学んだこと。 ・あなたをより深く知るために、当社に伝えたい事　【各質問項目で注意した点】志望動機に関してはつっこみどころのないように、論理性...