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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
16年卒
総合職
内定
16年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】9月 【会場到着から選考終了までの流れ】順次案内される 【雰囲気】和やかな雰囲気で、質問も随時できた。 【感想】面接というより社員の人と話す機会を得れたという感触だった。質問というよりも提出したESを見て深く掘り下げられる形だった。 【結果通知時期】メール
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
16年卒
総合職
内定
16年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】志望理由と期待すること。達成感を感じたことはなにか。 【注意した点】最初に一言で説明をすること。その後に、原因や問題意識からどのように行動し結果を残したのか説明をした。自分自身の経験値に基づいてアピールをするように心がけた。志望理由と期待することについては、大学の授業を絡めて記載した。
4
人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
16年卒
総合職
内定
16年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
16年卒
総合職
内定
16年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】9月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内された。 【質問内容】事業を全て売却し3兆円現金で手に入れたら三菱地所の社長として何の事業に踏み出しますか。 40歳ぐらいになって、総理大臣になったら何をおしすすめますか。 自己PRや質問があればしてください。 の3点だった。 【雰囲気】アットホームな雰囲気だ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
16年卒
総合職
内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「これからのオフィスビルに求められるもの」というテーマにそって、実際のオフィスビルを見学し、新しいオフィスビルの利用価値についてディスカッションや資料を見ながら事業案を練り、全体へプレゼンを最後にした。 【インターン中の参加者や社員との関わり】インターン中はずっと社員さん3...
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商社
総合商社
三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
ジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
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商社
総合商社
三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で小論文を書く ↓ 面接 ↓ 終了 【質問内容】・学問で心掛けたこと ・成績表の中で数個ある可の理由 ・部活で成績を残すために最も苦労したこと ・部活のメンバーのモチベーションの管理について ・希望部門について ・逆質問 ・常に1番を目指し続け...
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商社
総合商社
三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】全員同じ部屋で待機 ↓ 面接 ↓ 終了 【質問内容】・部活で1番苦労したこと ・それを乗り越えるためにどう工夫したか ・学問に対してどのようなスタンスで取り組んだか ・今、勉強は何をしているか ・今の勉強テーマに興味を持った理由 ・なぜ商社を志望するか ...
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商社
総合商社
三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
最終面接+社員懇談室+人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待機 ↓ 筆記試験 ↓ 待機 ↓ 最終面接 ↓ 社員懇談室 ↓ 人事面談 【質問内容】・学生時代最も努力したことについて ・部活で目標を達成するために最も工夫したこと ・ゼミで学んだこと ・(海外経験が皆無だったので)英語の能力について ・ES...
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商社
総合商社
三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・どのように学業に取り組んだかについて教えてください。 200 文字以内 ・これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。 部活、サークル、スポーツ、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 実績・経験①~④ ※ 各々50 文字以内 ・あなたが周囲から信頼されるために大切だ...
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商社
総合商社
三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】ゼミのOB名簿で連絡先を見つけ、メールを送る。 OB訪問させていただいた人に、また別の人を紹介してもらう。 【訪問人数】14人 【内容】・商社の業務内容 ・やりがい ・前回のOB訪問で疑問に感じたことを聞いてみる など 【感想】拙い質問に対してもとても誠実に答えてくださる方が多く、好印象であった。...
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商社
総合商社
三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】160人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】・部活動 ・帰国子女 ・留学経験者 が多い印象だが、特に海外経験や部活経験がない人も少なくなかった。 逆に、単なる「帰国子女または留学経験あり」だけの人はおらず、皆何かしらの一芸に秀で、自分の得意分野や特異...
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商社
総合商社
三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】GAB・TOEIC(リーディング)の試験対策を一通りする
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三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】非言語についてはGABコンパクトや玉手箱の図表読み取りを勉強した。
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総合商社
三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で飲み物を頂いてからブースに呼ばれて面接していただいた。 【質問内容】学生時代にがんばったこと、苦労したこと、他に面接を受けている会社、留学、資格、語学、逆質問、自分は他人からどのような人間だと思われているか また、たまたま法務の仕事に興味があったので、法務の方...
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総合商社
三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→筆記→最終面接→別の控室で社員の方と雑談→人事面談 【質問内容】筆記:架空の会議の様子がビデオで流れ、その会議の中身について議事録を書くもの。ビデオ視聴後に20分間で議事録を書く。一枚の方眼紙に好きな形式でまとめる。 ビデオの内容:商事エネルギーチームが中東から石...
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15年卒
総合職
内定
15年卒
内定
/
内定
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総合商社
三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
二次面接
/
本選考
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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】A4サイズの紙に三綱領についてのエッセイを書いてから、面接を受けた。 【質問内容】学生時代のことに加えて、自分のやりたい事業は何か、他社の選考状況など。 その他にも女性昇進のアファーマティブアクションの是非や、LNG調達先としてのロシアとカナダの強みと弱み(カントリーリ...
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商社
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三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
ジョブ
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本選考
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三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
1次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控室(飲み物飲み放題)→面接部屋へ移動→面接→選考終了 【質問内容】自己紹介をしてください 学生時代に、学業をどのように取り組んできたのか教えてください あなたが学生時代に頑張ってきたことはなんですか その際、最も大変だったことはなんですか その他、ESについて深堀り 【雰囲気...
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三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】三菱商事14卒ES •あなたの学業への取り組みについて教えて下さい。★200 文字以内 •これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください(部活、サークル、スポーツ、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です)。各50字以内 1: 2: 3: 4: •1つ前の設...
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三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】GABの問題集を2冊解いた
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三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
OB訪問
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】学校の名簿より 【訪問人数】6名 【内容】志望動機、やりがい、大変だと思うこと、会社の嫌いなところ、自己PRや志望動機やESのフィードバック 【感想】面倒見の良い人が多かった
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三菱商事
15年卒
総合職
内定
15年卒
最終面接、筆記選考、社員との雑談、人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室へ→部屋を移動し、筆記選考→部屋を移動し、面接→部屋を移動し、社員と雑談→部屋を移動し、人事面談→選考終了 【質問内容】【筆記選考】会議の議事録をとり、分かりやすくまとめる 【最終面接】自己紹介、志望動機、挫折経験についての深掘り 【社員との雑談】自己紹介、志望動機、その他雑談 ...
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総合職
内定
15年卒
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