【説明会の具体的な内容】1.アコムの歴史 2.企業理念 3.業界概要 4.事業内容 社長より 5.福利厚生・人材育成 6.募集要項等 7.座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンの仕事内容が電話対応だったこともあり、コールセンターの仕事が主だと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員...

【説明会の具体的な内容】会社概要説明 社長登壇でのメッセージ 社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】きちんとしていそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の仕事に自信を持ってやっている 親しみやすい 求めている人材がわかりやすく、社員に対する待遇も良い　【このイベントを通しての感...

【説明会の具体的な内容】会社概要、社長登壇、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者金融についてイメージができていなかったため、何をしているのか分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者向けの融資機関としての存在意義や法人向けに個人の与信機関として重要な役割を担っていることが...

【説明会の具体的な内容】社長登壇 会社概要 事業内容 福利厚生･人材育成 選考について 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界は少し堅めなイメージがあり、ノルマ等も厳しいような印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長を含め社員全員が人あたりの良さを持ち、社員に対する思いが、お客...

【説明会の具体的な内容】会社の歴史から現在行っている業務内容 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい　【このイベントを通しての感想】会社の今までの歴史から現在行っている業務内容を聞けてさらに代表取締役社長にも登壇頂き会社として大切にしていることや、就活...

【説明会の具体的な内容】アコム株式会社の歴史、企業理念、業界概要、事業内容、福利厚生・人材育成、募集要項等の説明を頂きました。そのあと、社長様のアコム株式会社で大切にしていることなどの訓話を頂いた後、社長様に質問する機会を頂いた。その後、社員様との座談会を行い、どうしてアコム株式会社に入社したのか等について自由に質問する機...

【説明会の具体的な内容】社長のお話、企業の説明、社員との座談会など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な企業。一度はお話を聞いてみたい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者金融といっても根本は人のためになる仕事というところを大事にしている企業なんだと感じた。質問もしやすく雰囲気が良かった。...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・社長登壇 ・社長質問 ・社員質問会 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に丁寧で社員さんも明るく笑顔で対応してくれた。社長からは企業を背負っているというイメージがしっかり伝わってきて、一緒になってチャレンジできる人を求めているイメージ。　【説明会後の企業・業務・...

【説明会の具体的な内容】企業理念、企業情報、選考フローなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士が仲が良く、明るい雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず明るいイメージで、福利厚生や働く環境が良いイメージも付いた。　【このイベントを通しての感想】社長の思いやお話を聞くことが出来、就職...

【説明会の具体的な内容】会社概要や、募集要項の説明だけでなく、社長からのお話や、社員の方との座談会などもあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融ということもあり、堅いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方と話す機会があったが、とてもフランクで話しやすかった。チャレンジ...

【説明会の具体的な内容】企業理念や事業内容、募集要項など早期選考に向けた説明会だった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者金融業だけをやっていると思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】信用保証事業もやっていることを知ることが出来た　【このイベントを通しての感想】代表取締役の方も登壇してい...

【説明会の具体的な内容】会社の概要、募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゴリゴリの営業をして、消費者金融のため催促し相手に怒鳴られるイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しのいい職場で、ゴリゴリの営業ではないのだと思った。　【このイベントを通しての感想】社長の話を直接聞く機会など...

【説明会の具体的な内容】会社概要や企業理念、職種説明、福利厚生等の説明後、社長様が登壇され就活生に向けた考え方やこのような人材を求めていますといったお話。 質疑応答 そのごグループに別れて質疑応答（1ターム20分）で2回行なった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】みなさま一貫して明るく朗らかなイメージをイ...

【説明会の具体的な内容】社長からの話を一時間ほど聞いた後、会社の説明会を一時間ほど聞き、最後に社員の方との座談会があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様第一義を掲げていてお客様からの多くの信頼を得ている企業というイメージ。社員の方はみな相手を尊重できる方が多く、相談しやすい環境であるというイメージ。...

【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明(事業内容、福利厚生等)、社長スピーチ、社員への質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員は明るく社交的な方が多いと感じた。 ホワイトさをアピールしていたが、消費者金融ということもあり業務に対する不安は完全には払拭できていなかった。　【説明会後の企業・業...

【説明会の具体的な内容】木下社長のお話を聞き、会社理念や、選考要項など聞いた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者金融なので固いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しく仕事をしている方が多かったです。　【このイベントを通しての感想】消費者金融についての実態を知れたり、直...

【説明会の具体的な内容】会社の仕事内容や福利厚生、入社後の具体的なイメージについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者金融業界ということもあり、接客が冷たく、働き方もノルマが設定されていてしんどそうなイメージでした。さらに返済の催促業務がメインだと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...

【説明会の具体的な内容】アコム株式会社についての説明や募集要項など 社長講和 社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく、親しみやすい人が多い 電話業務が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】丁寧に接してくれて優しく、親切な人が多い 上司とコミュケーションしやすく、なんでも相談で...

【説明会の具体的な内容】アコム株式会社代表取締役社長によるお話・質問コーナー アコム株式会社の歴史・企業理念・業界概要・事業内容・福利厚生・人材育成・募集要項等 若手社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前の企業・業務のイメージは元々インターンを受けた後ではあったのである程度の内容は理解し...

【説明会の具体的な内容】会社の説明会 社長登壇 福利厚生、選考フローの説明 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の業界から少しお堅い人や物静かな人が多いイメージだった。また、業務に対しても少しどんなことをするか不安な一面があった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本選考の説明会以前...

【説明会の具体的な内容】アコムの社長登壇 ↓ アコムの説明 ↓ 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬そうなイメージ 自由度なさそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりたいことを後押ししてくれる会社 社員の幸せを大事にしている。　【このイベントを通しての感想】人々のやりたいこと...

【説明会の具体的な内容】企業説明を1時間、社長登壇、質問を1時間 座談会を1時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界の中でも、消費者金融のイメージは少し抵抗感があるのかなと思っていました。金融なので、硬いイメージなあると感じていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の想いに共感できた...

【説明会の具体的な内容】社長の話 事業内容・福利厚生・募集要項・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMでよく聞く消費者金融の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱UFJグループの一員であり、業界Ｎｏ．1　【このイベントを通しての感想】社長さんの話を聞ける機会はなかなかないと思うので、...

【説明会の具体的な内容】代表取締役が出てくる その後に事業の説明がある その後に座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人を大切にしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社風が良い　【このイベントを通しての感想】代表取締役の話が聞ける機会はなかなかないと思います

【キリンのワークショップの志望理由を教えてください。また、マーケティングコースを志望した理由も教えてください。（500字）】貴社のワークショップを志望する理由は、貴社の「ものづくり」が単に商品を作ることに留まらず、人々の生活に幸せを届けるという理念に強く共感したからだ。私は将来、「◯◯」を実現するため、社会に新たな価値を提...