【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→ワーク→発表　【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、あるお題について解決するための４つの施策の優先順位を考える　【GDの手順】自己紹介などのアイスブレイク→役割分担→前提確認→施策だし→施策の絞り込み→施策の優先順位づけ→まとめ　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹...

【学生時代に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください】・高校時代〇〇部活で〇〇大会出場をめざしたこと ・塾のチューターとして生徒の第一志望校合格に貢献したこと ・サークルで出席率の低迷していたイベントの出席率を上げたこと　【上記の中から１つ選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードの詳細を教えてください。(当時の...

【取り組まれてきたサークル・クラブ活動やその他特記されたい課外活動をご記入ください。（400字）】◯◯で運営スタッフとして組織改革に取り組み、会員の退会率を減少させた。当時、約○○名在籍する会員の相次ぐ退会が課題だった。私はその原因を団体のコンテンツ不足にあると考えた。これに対し、コンテンツの質と量の改善を図った。質の観点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題に対する問題点を洗い出し、改善提案をするといったグループワークを行った。 問題点としては、組織のマネジメントが問題として指摘できるものであり、会社の事業内容に関連しているようなテーマ設定がなされていた。　【ワークの具体的な手順】資料を提示され、まずは一通りざっと目を通...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し、選考の説明を受けGDに入る。　【GDのテーマ・お題】消費者金融業界の課題を挙げ、それを解決する政策を考える。　【GDの手順】・自己紹介 ・役割決め ・調べたことの共有 ・定義決め ・すり合わせ ・発表練習 ・発表　【雰囲気】話しやすい雰囲気で、選考官も優しか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中核3事業について1日目から3日目にかけてしっかりと講義とワークを行い、4,5日目は最終発表に向けてグループでの話し合いを主にやっていた。最終発表は10分間で、役員に向けて行い、フィードバックまで手厚くしてもらった。　【ワークの具体的な手順】お題と制限時間の発表をされ、話し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CM制作ワーク、海外進出の場所選定ワーク、信用保証事業のプロモーション考案ワークを最初の3日でそれぞれ1日ずつ行いました。9:30~17:00まででワークの時間は合計で大体4~5時間くらいで、毎回発表があり6分間で行います。チームはくじ引きで4~5人班を決めます。 4、5...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】消費者金融の課題と解決策　【GDの手順】他のGDと一緒だと思います。 消費者金融について調べる事前課題があったため、最初に情報共有をしました　【プレゼン時間の有無】3分程度で発表だった気がします。よく覚えていません。　【選考官からの質疑応答の有...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでない　【GDのテーマ・お題】アコムの新規事業を考える　【GDの手順】指定はされていない。 時間配分も自由である。 最初に定義づけを行い、次に施策の候補をいくつか出した。そのうちの一つに絞り、具体化するといった流れであった。　【雰囲気】硬い雰囲気で行われた。　【注意した点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来のアコムを担うトップタレントを引き寄せるための戦略・戦術を提案する。 4チームに分かれて検討を行った。プレゼン時間は10分である。優勝したチームに10万円が与えられる。企業の役員などが評価を行う　【ワークの具体的な手順】ワークの具体的な手順は通常のグループディスカッシ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員として、顧客への資金運用の提案を行なった。事前にアウトプット用のテンプレートと前提情報がスライドで提供される。それらを元に仮想のクライアントに老後の資金運用に関する提案を行う。全体の時間は1時間程度。　【ワークの具体的な手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案　【イ...

【自分史（それぞれ200字以内） 小学校、中学校、高校】小学生時代 私は校庭の隅で土を掘ったり、木に登って鳥の巣を観察する子供でした。特に印象的だったのは3年生の夏休み、近くの川で出会ったミドリガメを家で育てるようになったことです。そのカメを題材に自由研究を行い、学区のコンクールで入賞。「君の観察眼には驚かされたよ」と...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様。　【対策方法】他社の選考を受けて慣れておく。ボーダーはそこまで高くないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、本部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問（三つ）　【質問内容】・志望動機 →業務に対する理解を深めたい。 ・苦労した経験 →留学経験を中心に簡潔に話した。 ・インターンを経て何を得たいのか →業務理解を深めつつ、自分のコミュニケーション能力、...

【自身の幼少期から現在に至るまでの半生を振り返るエッセイを1,500〜2,500字を目安に、時系列で自由に記載してください。】幼少期 私は◯◯の静かな町で、◯◯兄弟の末っ子として生まれました。家の前には桜並木が続く小道があり、春になると花びらが舞い落ちるその景色は、幼い私にとって特別な世界でした。◯◯と同居していたため、...

【会場到着から選考終了までの流れ】課題説明→GD（25分）→FB　【GDのテーマ・お題】守秘義務。 社会課題を解決する施策を考える。　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価。 一般的なものだと思うし、お題は難しくないためこの進め方でなくても問題ないと思う。　【プレゼン時間の有無】簡単に発表。　【...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-gabであり、それと同様。　【対策方法】玉手箱の参考書を解いておけば良いと思う。ボーダーはあまり高くないと思われる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】共通 ・参加者数は60人程度、1チーム6人。 ・課題の前に簡単な商社と課題に関する講義あり。 ・メンターがつくため社員と関わる機会は多い。 ・課題ではそれに関する資料が配られる。 ・ワークはグループワークで、GDと同じような形で進めた。 ・発表あり。2日目の終わ...

【【カスタマーサービスWorkshop】に応募した理由を教えてください。(※200文字以内)】貴社のカスタマーサービスでは、人に寄り添うという私の強みを活かすことができるのではないかと考えたからだ。人のために考えて動くことが好きなので、金融サービスを通じて貴社がいかにお客様の人生を支えているのかを肌で感じるとともに、求めら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク→財務諸表を読み取る簡単なワーク→グループワーク→プレゼン・質疑応答→座談会 グループワークのお題はある企業の成長戦略の提案であり、配布資料に対象企業の事業内容や経営方針等がまとめられている。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課題特定→施策立案→施策の評価...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分） 計数：9問（18分）　【対策方法】他社の選考でTG-WEBの問題形式に慣れておくと良いだろう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートに記載した内容に関する質問とその深掘りだった。 ・幼少期から現在までのエピソードについて ・法人営業インターンシップの志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・逆質問（1...

【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。※100文字以内】外で運動することが大好きで、休み時間はいつも◯◯や◯◯をしていた。小学4年生からは中学受験に向けて塾に通い始め、◯◯や◯◯などの◯◯系科目に興味を持つようになった。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。※100文字以内】中高...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分） 計数：9問（18分）　【対策方法】他社の選考でTG-WEBの問題形式に慣れておくと良いだろう。

【システム・デジタルInternshipの応募理由を教えてください。※200文字以内】積極的にIT技術を取り入れている貴行におけるシステム・デジタル業務の理解を深めたいからである。新型コロナウイルスの大流行など、金融業界を取り巻く環境が急激に変化している中で、新たなビジネスやサービスを創出するためには、進歩が著しいIT技術...