【学生時代に力を入れた活動内容（50字以内で3つ記載）】高校生向け◯◯ワークショップの企画・運営　【学生時代に力を入れた活動内容（50字以内で3つ記載）】地域の環境保護プロジェクトに参加し、リーダーシップを発揮　【学生時代に力を入れた活動内容（50字以内で3つ記載）】学内ボランティアグループを立ち上げ、◯◯支援活動を推進　...

【大学時代に最も力を入れて取り組んだことはなんですか。30文字】大学でプログラミングコミュニティのリーダーを務め、活動を主導したこと　【具体的に説明してください。150文字以上200文字以下】私はプログラミングが未経験の学生たちに対する支援に力を入れました。IT技術が未来を支える重要なスキルである一方、独学での習得が難しい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CM制作をグループでしました。効果的なCMは視聴者に強い印象を与え、認知度アップのために目的とターゲットの明確化の説明がありました。CMを制作する前に、広告の目的やターゲットを明確にしてサービスを誰に伝えたいのか、どのように伝えるかを話し合う時間がありました。　【ワークの具...

【説明会の具体的な内容】会社概要についての説明、社長登壇後に引き続き会社説明と社長への質問、就活についてのアドバイス、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり金融ということもありお堅いイメージがあり、厳しい職場環境なのかなと考えていた。社員の方も厳しくテキパキと働いているイメージがあった。　【説明会...

【説明会の具体的な内容】社長が登壇してくださり、直接これからの展開や事業をしていくにあたっての思いを語って下さった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人を大事にする会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に話を聞いてみると、イメージ通り本当に人を大事にしているということがさらに鮮明になった。　...

【説明会の具体的な内容】企業理念や会社の方向性。 会社の特徴から社長自らが語る社会人になるための心構え。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一消費者金融というイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なチャレンジを行っており、それに合った企業運営や教育制度を整えているような企業である...

【説明会の具体的な内容】企業についてや選考の進め方についての説明をしていただいた。また、質疑応答も設けており、どのような質問にも答えていただけた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者金融会社ということで、少し堅苦しいイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々の人柄がとても...

【説明会の具体的な内容】本来は対面の予定であったが、台風の影響でオンラインに変更 木下社長によるお話と、事業の説明、社員への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費者金融自体は取り立てなどのイメージがあり、社員も資金回収を目的にしていると考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お...

【説明会の具体的な内容】企業説明と社長への質疑応答 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社内雰囲気の良さそうな職場　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社内雰囲気ももちろんよく、お客様のニーズを目指す職場　【このイベントを通しての感想】企業説明がより深いところまでしてくれたので企業理解がしやす...

【説明会の具体的な内容】社長からの会社説明、質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々が仲良く楽しい雰囲気で優しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業理念がしっかり確立されていた。社長から社員それぞれが理念に沿っていることを実感した。　【このイベントを通しての感想】間近で社長...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問（12分），非言語：9問（18分），英語：10問（15分）　【対策方法】これが本当のWebテストだ!(2) 2026年度版 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター編】 (本当の就職テスト)　で演習を行なった．3日くらいかけてガッとやった...

【内容】シミュレーション形式で，実際の業務を体験する．グループに分かれ，取引先の意見を聴取したのち，それを持ち寄って意見をまとめるということを繰り返した．私が参加した際は「薬品の貿易取引」に関する内容であった．　【注意した点・感想】グループの人たちが穏やかで話しやすい雰囲気であった．ただ，制限時間がタイトに設けられているた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で，中途入社された方だった．比較的若く，20代後半から30代の印象を受けた．　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクを踏む．あらかじめteamsをダウンロードしておくと良い．時間になると面接官の方が入ってくるので面接開始となる．　【質問内容】はじめは...

【承諾/辞退理由の詳細】面接のフィードバックを受け，自身に期待してもらっていることを感じたから．また面接官や社員の雰囲気が良いと感じたから．　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】2025年12月ころからあるらしい．　【採用人数・倍率】300人程度だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】不明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャーの方で，おそらく40代〜50代の方．　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様，送られてきたリンクからteamsで会議に参加する．　【質問内容】一次面接の内容が引き継がれている．特に，一次面接で自身の英語に関するエピソードを話したため，それについ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式でインプットした企業に関する内容をグループに別れてすごろくでおさらいしました。分からないところは社員の方が都度説明してくださいました。ロールプレイではお客様の電話対応をスクリプトに沿って実践しました。　【ワークの具体的な手順】代表者(カスタマーセンター)と社員の方(...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アコムを多くの人に知っていただくために、YouTubeに流すCMをつくりました。各グループシナリオを考えて、絵コンテも作り、最後は全員で発表しました。 コンプライアンスなど、時代に合った内容になるように取り組みました。 　【ワークの具体的な手順】まずは会社について調べ、次に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】問題集を使って形式を理解する。他の企業で問題を解いて慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（2）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJ銀行におけるシステム・デジタル部門における基本的な業務の一連の流れを講義・グループワークを通じて体験する。グループワークでは、新たなデジタル金融サービスを企画し、システムアーキテクチャの設計、画面遷移設計、体制検討を行う。これらの内容は、最終日にプレゼンテーション...

【システム・デジタルInternshipの応募理由を教えてください。（200文字以内）】貴行のシステム・デジタル業務について理解を深めたいからです。私は専門領域であるITスキルを駆使して社会課題の解決に貢献したいと考えています。そこで、最先端技術を積極的に取り入れ、国内外で大規模なITプロジェクトを推進し、社会に新たな価値...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終了時に切断　【質問内容】・自己紹介 ・研究について（興味を持ったきっかけなど、深掘り数問） ・研究の質問で言及したバイトについて（学んだことなど、深掘り数問） ・ESに書いた学生時代に力を入れたことについて（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャー　40代くらい 　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・質問 研究内容について 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 チームでやり遂げた経験 逆質問10分 ・回答 ガクチカや研究で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　30年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】TCSへの志望度を聞かれた。 ・質問 志望理由 TCSを知らいない人に説明するとしたら、どんな特徴があるか どういったキャリアを歩みたいか 逆質問 15分...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給は高いが、住宅手当がないため、都内の一人暮らしだと少しきつい気がしたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるのでzoomを起動し、面接をし、全員分面接が終了したら選考終了。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深堀り →自身のアルバイトの経験を話した。アルバイトの規模や業務に関する詳しい内容などを深堀...