【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・インターンの詳細　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】取り組んでいる事業の規模に驚いた　【このイベントを通しての感想】最初の事業説明は面白かったが、そのあとのインターンについての説明はわかりにくかった。

【研究テーマの概要を教えてください。（研究テーマ未定の場合は、関心を持っているテーマで結構です。）全角500文字以内】◯◯における新しい遺伝子導入技術の開発を行っている。この技術を用いると、新たに機能を持たせた遺伝子組み換え体を作製できる。しかし、現在の方法は効率が悪く、長い時間を必要とする。そこで、より効率の良い遺伝子導...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義や工場見学を通じて医薬品製造に関する知識を身に着けます。ここで、学部間での知識のなさを改善しようとしている感じがしました。 2日目は同じグループで3つの生産技術職疑似体験ワークを行いました。基本的にチームは固定であり、仲良くなることができます。　【ワークの具体...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】ほかの企業で練習をする。ボーダーライン自体はそこまで高くないので、問題集などは使わなくてよいと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でメールからリンクをたどって起動　【質問内容】自己紹介、志望動機、テーマプレゼンテーションを2分でお願いします。 プレゼンテーションテーマ：「10年後にどのような社会人になっていたいですか」 答え 初めまして、ooo...

【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。 ・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。 ・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。】意思疎通を即座に行い周囲の人間の能力を引き出して人の笑顔を生み出せる社会人になりたいです。○○の...

【"当社インターンシップに期待すること、 （2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。"】貴社のインターンシップに期待することは、学生時代に培った客観的分析力が貴社の業務で如何に活用可能か探ることです。また、私と貴社で活躍中の社員の方々を比較し、私の不足能力を明らかにし、今後の私の能力と知識を向上させ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学と、社員による各部署の仕事内容の紹介や座談会。 仕事紹介では簡単なグループワークを合計で3回実施した。 基本的には受け身なインターンシップ。 グループワークでは班で25分ほど話して、そのあと班ごとに5分発表し、社員からフィードバックをもらう形式。　【ワークの具...

【インターンシップに参加したい理由（300文字以内）】私の研究内容である◯◯の経験や知見が貴社でどのように生かせるのか、それだけではなく現状足りない能力を把握し自己成長の最大化を図るため。また、貴社の展示会に参加した際、貴社のロボットのスケールの大きさや多岐にわたるロボット事業に感銘を受けた。どのような環境でそのアイデアが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず15-20分程度企業説明を軽く受けた後、数人で一つのグループを企業側がランダムで作り、アイスブレークとして10分間趣味などについて話し合い、チーム名を決めた。その後、企業が提示したお題について40分ほど話し合った。その後結果を発表し、12分の座談会を2回行った。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それに対する深堀、なぜその学部を選んだのか、アルバイトについて、入社してやりたいことは何か、など幅広く聞かれました。面接官の方もかなりお話してくださりました。また、学生時代に...

【研究内容】地域の◯◯についてどのように継承するべきか調査を行いました。　【学生時代の困難や苦労（400字）】私は学生団体に所属し、イベント運営に挑戦しました。その中で特に私はイベントの会場準備、撤収作業の指示出しを行いました。これまで指示出しの経験はありませんでしたが自分を変えるチャンスだと捉え、自らこの役割を担いました...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】49分　【対策方法】様々な企業のウェブテストを受けて慣れる。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。食品に関わりたいという思いで就活を行ったがここが一番将来性のある事業に取り組むことができると感じました。　【内定後の課題の有無】分かりません　【内定後の拘束】分かりません　【内定後の研修など】分かりません　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業で受付を行い、面接室に案内され、終わったら受付に声をかけて終了　【質問内容】三菱食品への志望動機、三菱食品の強み、エントリーシートを踏まえての深堀、入社してやりたいこと、その深堀、女性の活躍を増やすためにどうすればいいのか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事でもう一人は中堅社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLから入室　【質問内容】趣味に関する話、業界への志望理由、三菱食品への志望理由、三菱食品の強み、学生時代に力をいれたこと、逆質問 一次面接よりも深堀が行われた印象です。また、逆質問に関し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アコムさんのYoutubeに放映するCMを作成ワークを行いました。CMを作成する上で何をアコムが大切にしているかや、どのシーンが一番共感しやすいかなどを考える必要がありました。また、絵コンテの作成も行いました　【ワークの具体的な手順】業界説明・企業説明ー＞ワーク→発表　【イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アコムのCM政策に取り組むというものだった。アコムのCMを他の参加者とアイデアを出し合いながら制作する。社員の方がいるので、生き詰まった時には質問すると助言を与えてくれた。最後にはプレゼンを行い、社員の方からのFBがあった。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客さま応対を体験できるコンテンツ。 カードローンやクレジットカードの商品知識だけでなく、ロールプレイング等を通して、実際にアコムで働くイメージを膨らますことができる内容だった。ワークは主に電話対応。　【ワークの具体的な手順】シチュエーションごとに対応を考える。　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・趣味は何か、その中で現在まで続けていることは何か ・一次面接のときに話した、学生時代頑張ったことについての深堀(色々深く聞かれた) ・不動産業界の志望理由と、三菱地所ハウスネットの志望理由それぞれ ・他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば案内され、入室　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・売買仲介で何が大変だと思うか ・三菱地所ハウスネットの志望理由 ・なぜ三菱地所ハウスネットなのか ・他社の選考状況と、他社はなぜ、どういった理由で志望するのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、時間になれば入室　【質問内容】・趣味 ・長所と短所をそれぞれ ・学生時代頑張ったこと ・不動産業界を志望する理由 ・不動産業界の中でも三菱地所ハウスネットを志望する理由 ・他社の選考状況 ・就職活動の軸 ・最...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの　【対策方法】問題集を何度も解くこと。最低数学は２周し、国語は熟語などを隙間時間に暗記した。

【自己PR】私の強みは忍耐力と、環境に左右されず努力できる力である。大学受験に失敗し、一年間宅浪した経験を取り上げたい。私は大学受験に失敗し浪人となったが、予備校に通うことが出来ず、週５でアルバイトをして受験費用を貯めつつ、家で勉強する宅浪を決意した。誰も教えてくれる人がいない環境であったが、基礎を固めることで応用問題まで...

【承諾/辞退理由の詳細】人柄が皆本当にいい人ばかりで働きやすそうだと感じた。　【内定後の課題の有無】内定後は簡単なアンケートに答え、宅建講習が始まる。　【内定後の拘束】宅建講習が週１か２で開催される。　【内定後の研修など】宅建講習が週１か２で開催される。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない...