【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問　【質問内容】●質問 大学（ゼミ）での研究内容は？学生時代に頑張ったことは？サークル活動は？なぜJBSが良いの？ ●回答 大学のゼミではこれまでに行ってきたプロジェクトについて話した。ガクチカとサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問　【質問内容】●質問 大学（ゼミ）での研究内容は？学生時代に頑張ったことは？サークル活動は？ ●回答 大学のゼミではこれまでに行ってきたプロジェクトについて話した。ガクチカとサークルは一緒だったため...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）　【対策方法】友人たちと大学のSPI参考書を使用して繰り返し演習に取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集決定版2022

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学20分→面接40分　【質問内容】●質問 大学（ゼミ）での研究内容は？学生時代に頑張ったことは？サークル活動は？ 自分の生活の中でITがあれば良いなと感じた瞬間はいつ？ ●回答 大学のゼミではこれまでに行ってきたプ...

【承諾/辞退理由の詳細】「お客様に寄り添った仕事がしたい」という私には、カスタマーファースト精神を掲げているJBSがとても魅力的だった。また、面接官を見て、自分の上司にあたる人たちの人柄が素晴らしく、この人たちのもとで成長したいと思った。　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　...

【希望職種（または希望分野）の仕事に興味を持った理由を教えてください。（200字以内）】エンジニア職に興味を持った理由は、自分自身がIT分野のプロフェッショナルになることで、ビジネスシーンにおいてITを使いこなせない人たちを支えていきたいと考えているからです。現代社会は様々なテクノロジーが発展して便利な世の中になったにも関...

【卒業論文・修士論文のテーマ】テーマは、◯◯の構造解析です。解析結果をもとに、実際に◯◯試験を行い、解析モデルを修正しています。　【現在の研究内容（300字以内）】◯◯の構体は、適切な強度の要求があり、開発の過程で最適な構体の設計を模索していきます。そのために、実験と解析を繰り返し、解析モデルに関しては実験と同様の結果が出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機（なぜ物流、なぜうちなのか） 学生時代力を入れたこと 入社がやってみたいこと 逆質問（2〜3問） 特に突飛な質問はなくほぼ想定していた質問が来た。ただ、他社比較に関することも聞...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（500字）】私が学生時代に最も打ち込んだのは、塾講師のアルバイトです。研修部門のメンバーとして教室の改善点を探り、良い面がある一方で、基本の挨拶ができていない杜撰な面が浮き彫りになりました。そこで「気持ちのいい挨拶で笑顔あふれる教室づくり」を目指すことにしました。研修の段階で、...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方、社風がかなり落ち着いており、あまり私とは合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】外部に漏らしてはいけないとのこと　【GDの手順】はじめに少しGDに関する説明があり、その後テーマを伝えられる。発表等は特になく経緯をみられている様子。　【雰囲気】なごやか　【注意した点・感想】協調性をとくにみられている感じたので当たり前ではあるが、全員、議...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が二方とも高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をし面接。　【質問内容】自己紹介 ここまでどうやってきたか なぜうち？ やりたいことは？ 逆質問 質問内容は一次とそこまで大きくは変わらなかった。ただ本当に入社してくれるか、その部分を良くみられてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題 ・プロジェクトマネジメント専門だからできること ・4つのテーマから選択し、プレゼンテーションを行う 業務内容 ・コンサルよりもより企業に深くかかわることで、企業が痒いと思っているところに手が届くようにする　【ワークの具体的な手順】ワークの手順としては 役割決...

【説明会の具体的な内容】20分ごとに固定の社員の方々と話す×３回＋自由に選択して話を伺いたい社員の方と話す×5回ほど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業によって社員の方々の雰囲気が異なる。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳かで、情報が全体に回っていない状況があり、少し疑問に感じる場面があった...

【自己PR】私の強みは物事を観察して適切なアドバイスを提示できる点です。私は長年の◯◯の経験を活かして、◯◯として、人間を観察し、各個人に合ったアドバイスを提示しています。そのアドバイスの内容は具体的かつ簡潔で理解が容易であることを意識しています。私はこのように振る舞うことで数値的結果に繋げることができました。この強みを活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】就活の軸 志望動機 職種志望理由 周りを巻き込んだエピソード 困難のエピソード 意見が対立したときに意識していること 長所短所 周りからどのような人といわれるか 他社志望業界 逆質問 ...

【試験科目】文章問題と図形配置問題　【対策方法】準備することは特にない。一般的に選んではいけない選択肢があるらしいので、調べておいたほうが吉。

【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。（200文字以下）・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。】自ら学び続け、積極的にチャレンジする人として後輩に頼られる人間に成長したい。 組織の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人 　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】なぜ三菱ケミカル その挑戦心とは具体的になにか ビジネスで大事なこと その深堀 ストレス耐性とそのエピソード 逆質問 面接官からの質問はすぐに終わり、逆質問の時間が長かったので、5つくらい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と工場人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介 就活の軸 志望動機 他社の選考状況 学生時代に力を入れたこと深堀（普通） 苦手な人 ストレスを感じるとき ストレス解消法 逆質問 一次面接と比べて、パーソナルな質問が多か...

【【法人営業Internship】に応募した理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社で活躍している姿の解像度を高めたいと考えたためです。私はアルバイトの経験から、顧客ニーズを把握し、応える重要性を学びました。そこで、貴社の法人営業における顧客ニーズを把握することで、自らの傾聴力を磨きたいと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに入り、接続したらスタート　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 ■回答 大学の部活動で部長になった理由や経緯、力を入れたことを詳しく話した。志望動機は軽く話す程度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室で面接スタート　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機 ■回答 ESの内容に沿って、大学の研究内容や学生時代に力を入れたことの経験を詳細に話し...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。 ※エピソードの大小や成否は問いません。ご自身が最も力を入れたことを教えてください。（300字以内）】部活の発表会で難易度の高い演技の披露に挑戦した。観客に元気を届けるという使命に加え、部員のスキル向上のためこの挑戦を決めたが、当初は技術不足で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに入り、接続したらスタート　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ どのように営業したいか？ ■回答 大学の部活動で苦労した経験やチームをまとめた経験について詳しく話した。実際...