【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに入り、接続したらスタート　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 ■回答 大学の部活動で部長になった理由や経緯、力を入れたことを詳しく話した。志望動機は軽く話す程度...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12分12問、計数18分9問 　【対策方法】TG-WEBの参考書を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。　【参考にした書籍・WEBサイト】TG-WEBの参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの架空の企業の合弁で作られたベンチャー会社の新規プロジェクトの成功を目的としたマネジメント上での改善案の立案を行い、MSOLの社員扮するプロジェクトの上長を相手にしたプレゼンを7分で行った。初日は勤務年数4,5年のコンサルの先輩から、2日目は役員の方から、それぞれ、FB...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭に1時間程度説明会が行われたのち、1時間半程度、「Maasの課題解決に対するMSOLの介在価値の提案」をテーマに、グループディスカッション（GD）を行った。GDの発表を終えてからは社員の方からのFBと質疑応答の時間...

【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。 また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 （最大3項目） 【実績・経験①】 】大学時代、新設の◯◯の新歓活動で、広報担当として目標以上の新入生を獲得した経験。　【【実績・経験②】50文字...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、40～60代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員の方と前の時間に面談した学生と20分ほど談笑。社員の方からは選考を受けている業界・会社、OBOG訪問した方の名前などを聞かれた。その後、会場（部屋というより面談ブース）に案内され、開始。終了後は待合室に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、すぐ始まった　【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀り。 記載した学生時代に力を入れたことはすべて（3つ）聞かれた一方で、志望動機には触れられず。 ・学生時代に頑張ったこと ・苦労したこと、どのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面談用の書類記入（約25分）→　面談（約25分）　【質問内容】志望動機は聞かれず、面談というよりは相互の「対話」であった ・大学時代に最も力を割いたことはなにか ・なぜそれを実行したのか ・強み・弱み/　それぞれを認識...

【志望動機（350字以内）】地域の活性化と人々の想いを形にした街づくりを両立させ、「ワクワクする暮らし」を創りたい。特産物を用いた地元の活性化をテーマに執筆した高校の卒業論文がきっかけで、地域の課題と共存しつつ【街や人と向き合う】ことに大きな意義を感じ、街づくりに携わりたいと考えた。中でも、儲かる農業と都市づくりを実践する...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】対策本

【研究内容】私は大学生活で企業の経営、仕組みについて学んでいます。講義の中でも特に興味を惹かれたのは経営においての◯◯という考え方です。「企業は『◯◯』が担っており、人が効果的に働かないと目標は達成しない。」それゆえ経営戦略において◯◯戦略に加えて核心となるのが◯◯を大切にする◯◯であり、自分が豊かになりたいのであれば周囲...

【現在の研究について記入してください。（100字以内）】テーマは「◯◯」である。ゲノム編集技術は生物のDNAを操作して能力を付与・消失させる技術である。この研究では短所を改善したゲノム編集技術の確立を目指している。　【特技、保有資格についてご入力ください。（100字以内）】特技は料理である。研究室に所属してから自分で昼食を...

【システム・デジタルInternshipの応募理由を教えてください。(~200)】このインターンシップに応募する理由は、金融業界における最新のデジタル技術とシステム開発の実践的な知識を深めたいからだ。特に、貴行の革新的な取り組みやデジタル化戦略に触れることで、自身の技術力と視野を広げ、今後のキャリアに活かせる貴重な経験を積...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員さん。総合職と業務職の方が一人づつだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、最終面接で使用するモチベーションシートの記入。その後面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代注力したこと →深掘り ・他社選考について →他のデベロッパーとの印...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と選考状況などの話をする。 一つ前に受けている学生の方から聞かれた質問について話す時間が3分程あり、その後面接。　【質問内容】二次選考前に書いたモチベーションシートの深掘りがメインでした。 なぜ下がって、どのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の総合職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代注力したこと →深掘り ・何かサポートした経験について →深掘り ・他社選考について →選考を受ける企業の基準は？ ・なぜ業務職なのか？ ・三井不動産を知...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で約1時間 通常のSPIの受験と同じです。　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。さらに他の企業で何度か実践経験を積んだりした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【次の中から最も力を入れて活動している/活動していたものを選択してください。（アルバイト、学業、課外活動等の中から選択）その上で、上記について、活動内容をお書きください。（100文字以内）】アルバイトを選択。 外国人向けツアーガイドのアルバイト。◯◯エリアの有名な場所を90分間かけて歩きながら周るウォーキングツアーでガイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業や業務内容の詳細、チームに分かれて謎解きゲーム、業務体験型ワーク、企業紹介ムービー、事業所見学、質疑応答、懇親会（希望者のみ）半日で行ったが盛りだくさんの内容だった。業務体験型ワークは決められた条件下でお客様にどのようにアプローチするかという内容のもので社員の方からフィ...

【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。（300文字以下）】私は資源不足問題の解決に精力的に取り組んだ。環境負荷の少ない◯◯が開...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の創業から現在に至るまでの簡単な説明。そのあとCM作成のワークがある。このワークではやることが決められているため、怯える必要はない。強いて言うなら消費者金融のCMを事前に見ているといいと思いました。　【ワークの具体的な手順】CM作成のチームは事前に決められている。まずは...

【希望するコース（街づくりコース）の選択理由を教えてください。（100文字以内）】日本橋を実際に見学することで、貴社が日本橋に対していかに価値創造してきたか感じとるためだ。その過程で、貴社の街づくりに対する姿勢や想いについて、社員の方々との交流を通して理解を深めたい。　【学生時代注力した活動について3つ簡潔にご記入ください...

【【グローバルマーケッツInternship】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】私は将来的に海外投資家に向けた日本株の提案を通して日本企業の潜在価値を世界に知らしめたいと考え、本インターンシップを志望する。海外展開を積極的に行い、現地のマーケットにも知見のある貴行で日本株を組成した金融商品を海外の機関投資...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンシップでは、IT業界の上流工程に関する内容を実際に体験しました。3段階のワークフローを通じて、Slerでの実務を一貫して学びました。プロジェクトのテーマとしては「メーカー企業のクライアントとユーザーの要望の2つを反映した新たなWebサイトを作る」というもので...

【学生時代に頑張ったことはなんですか？】販売員のアルバイト先でのアプリ会員数向上の施策立案だ。現状は全国で会員数が22店舗中17位であった。目標は会員数ランキングでトップ10に入るために1ヶ月で店舗のアプリ会員数を半年前の1.5倍にすることと定めた。店長から相談を受け、店長のお役に立ちたいと思い施策を立案した。その際の課題...