【部活動、クラブ、サークル等、ご自身が所属するコミュニティにおける成功・失敗経験について教えてください（200字）】大学での部活動の勝率向上に成功した。私の部では◯◯という競技で大学◯◯を目指しているが、相手の戦法に苦戦し予選突破できない年が続いた。対策として、試合の反省やビデオ分析の結果をチーム内掲示板で共有して相手の戦...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：◯◯を始める。週5日の◯◯のほかに自主練をするなど夢中になる。 小3：英語・塾・◯◯など様々な習い事を通して、視野が広がる。文武両道を目指すようになり、科学に興味を持つ。 小5：◯◯チームでキャプテンになる。チームが勝つために必要なものを考え、練習メニュ...

【自分ならではの強み（あなたらしさ）をPRできる動画を、1分以内でご提出ください。服装は問いません。（動画ES・1分）】◯◯大学3年、○○と申します。本動画では、私の強みである「周囲を巻き込み協働する力」についてお話しします。 この強みは、体育会◯◯部で改革を主導した時に発揮されました。私は練習メニューを作成する◯◯班に...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで人事に関するワークに取り組み、最終プレゼン、終了という流れ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「組織を活性化させるにはどうすればよいか」という課題に対して5～6名の班で話し合ってパワーポイントにまとめ、最終発表という流れ 与えられる資料を読み込み、社員の方々にイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるYRLから接続→退出して終了　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 人事の志望理由 なぜキリンで人事か やってみたい仕事 逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→最終面接（30分）→人事面談（30分）　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜ頑張れたか 苦労したことは 特に人間関係ではどう苦労したか 人事の志望理由 なぜキリンで人事をやりたいのか ゼミ...

【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じ　【対策方法】対策本や他企業で練習

【承諾/辞退理由の詳細】まだ、内々定者懇談会等に参加しておらず決め切れていないが給料について自分は納得していないため考え中。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】学歴は関係なく幅広くとっていると感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】選考で必須　【会場到着から選考終了までの流れ】選考要素なしの質問会だと思ったら自己紹介から始まりそこから面接みたいな質問が飛んできた　【質問内容】自己紹介に沿った質問内容でした。 部活動や大学内での経験を聞かれました。 選考要素がないと聞いていたので質問だけ準備して参加したためとてもビックリしました。ある程度の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】自己紹介 自己紹介で触れた部分の学チカや経験の深掘り→困難だった点→自分がやっていたことが成功したかどうか→入社後今までの経験をどのように活かすことが出来るのか 志望理由 逆質問 優し雰囲気の面接でした　【雰囲...

【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【GDのテーマ・お題】選択肢が3個あるアンサーをグループで選ぶ　【GDの手順】職員さん簡単な話→お題の説明→グループディスカッション内で評価基準の説明→実際にグループディスカッションスタート→フィードバック 一般的な企業だと社員から学生にフィードバックだが学生同士で行う形だったの...

【試験科目】一般的なテスト　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長＋書記　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→案内→入室　【質問内容】軽い雑談で緊張をほぐされる→自己紹介（1分程度）→学チカについての深掘り（なぜ始めたのかどんなきっかけか）→自分が学チカで行っていたことの中で大切にしていたこと→バイトについて→志望理由→選考状況→逆質...

【研究内容について（200字以内）】私は、◯◯の字型に◯◯◯◯分子を用いた新規分子の合成とその分子挙動の分析を行っている。◯◯の字型に◯◯分子は、その分子特性から有機ELや3Dディスプレイなどの有機電子材料としての応用が期待されている。最近、私の所属する研究室で大量合成に成功した◯◯◯◯という◯◯の字分子の一部を他の置換基...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員、経営側の中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、指定のリンクに入室してすぐ開始。　【質問内容】研究内容を一分程度で簡潔に（なんでこの研究をやろうと思ったのか、困難なときはどのように対処しているのか、この研究の一番すごいポイントはどこなの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBの問題数と変わらない。　【対策方法】他社の選考での同様の形式を受けて慣れること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、指定されたリンクに入室してからすぐ開始。　【質問内容】研究内容について（研究のどこがすごいのか、今の研究内容を選んだきっかけ、研究を進める上で大切にしていること） キリンでやりたいこと 学生時代に頑張っ...

【経緯】二次面接合格後に全員に対して実施される　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のリンクに入室してすぐ開始。　【質問内容】入社してから一番やりがいを感じた経験は何なのか/担当の人事の方が入社してから感じるキリンの強みは何か/今後のDX推進についてはどう考えているのか/クラフトビールに関わるためにはど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営陣のトップ（人事・現場）　【会場到着から選考終了までの流れ】談話室で当日面接を受ける就活生と軽く談笑してからそれぞれの面接会場に行って面接開始。　【質問内容】研究内容についての説明（一分程度で） 学生時代に取り組んだアルバイトについて（なんでワインを好きになったのか、接客...

【ゼミ、学業で取り組んだ内容（200字）】企業の人事出身である実務家教員の◯◯ゼミに所属しています。主に企業の人事制度についてグループで調査、発表を行っています。3年次は前期に業界研究を行い、私は製薬業界について調べました。後期は企業の福利厚生について、種類や課題といった基本的な情報から、企業が独自で設けているユニークな法...

【ゼミ・研究室で取り組んだ内容を教えてください。】ゼミでは、○○について深く探究しました。具体的には、○○に必要なプロセスや、効果的な○○について分析し、ディスカッションやプレゼンテーションを通じて意見交換を行いました。これらの活動を通じて、意見を明確に表現する能力やデータ分析のスキルを磨くことができました。また、学んだ知...

【志望動機を教えてください】私が貴社を志望する理由は、圧倒的な白銅ブランドで日本のモノづくりを支え、強くしたいからです。 私は大学の部活動でアメリカンフットボールをしており、球技でありながらボールに触れることができないオフェンスラインという縁の下の力持ちなポジションに所属しています。 この経験から、縁の下での力強いサポー...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退しているから不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退しているから不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退しているから不明

【研究テーマ（50文字）】職場にペットを持ち込むことによる企業の生産性の変化　【第一志望先を選んだ理由（志望理由）と入社後にやってみたいことをお書きください。（300文字以内）】高機能製品カンパニー　事務系 技術発展に貢献し、人々の日々の充実を高められる為だ。 当事業は、高い技術力で優れた新製品を多く提供する。その...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】青本を用いて練習したり、過去に間違った問題を見返したうえで臨んだ。