【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長　社長　人事部長　経理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口から案内 控え室 面接　【質問内容】簡単な自己紹介 ファナックに興味を持ったきっかけと志望理由 陸上競技部のキャプテンで何が大変だったか 卒業論文のテーマはどのように設定したか 山梨勤務に抵抗感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『プロジェクトマネジメントの専門会社が介在する価値は何か』モビリティ業界にまつわる課題にフォーカスして、上述の価値を示せ。という課題。4つのテーマから選び、70分間の議論でスライド作成まで完了させ最後に代表者が発表する。　【ワークの具体的な手順】GD→発表→FB　【インター...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本を用いて勉強した。難易度は普通で、金融系に多い玉手箱であった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付を済ませエレベーターで面接会場に行く。　【質問内容】・自己紹介 ・学チカ（2つほど聞かれ、簡単な深堀があった） ・長所短所 ・志望業界 ・その中でも証券の理由 ・将来のキャリアプラン ・証券は今後どうなる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付を済ませエレベーターで面接会場に行く。　【質問内容】・自己紹介（面接官の方も自己紹介をしてくださった） ・前回面接内容の確認とそれに対する簡単な質問 ・志望動機（なぜ金融、証券） ・学生時代力を入れたこと（確認...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手中堅の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付を済ませエレベーターで面接会場に行く。　【質問内容】・自己紹介 ・学チカや,これまでの取組みに対しての様々な角度からの深掘り ・志望動機（なぜ金融、なぜ証券、銀行系証券各社の違いや特徴について） ・証券...

【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生は素晴らしいと感じる。勤務地も他社と比べ少なく魅力的であった。　【内定後の課題の有無】資格取得　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】150人ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。　300文字以下】私は貴社の組織力を駆使して、自分の挑戦や成長を相手に還元することで成長を支えたい。部活動の後輩指導を通じて、後輩が成長し活躍する姿にやりがいを感じた経験から、人そして企業・経済の成長に貢献できる証...

【説明会の具体的な内容】会社概要、各部門別のQ&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】MUFGのコンサル、シンクタンク機能を持つ。競合はNRI、MRI、JRI　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに力を入れている競合と比べて、官公庁向けの調査業務に力を入れている印象　【このイベントを通しての感想】...

【学業で力を入れたことと　そこから学んだこと（得意科目、研究テーマ、卒業論文等）】学業で力を入れたことはゼミ活動です。その中でも特に力を入れたことは、個人での卒業研究です。そこで、自ら能動的に行動することの大切さを学びました。私は◯◯というテーマで研究を進めています。最初は、インターネットや文献で情報を収集していました。し...

【内容】企業説明、質疑応答　【注意した点・感想】対面で少人数だったため、聞く姿勢も意識した。また、少人数で質問しやすい環境だったため、説明を受けている際に質問を考えておき、積極的に質問をするようにした。説明をしてくださった人事の方は親しみやすい方だった。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分、性格検査30分　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内され、時間になったら人事の方に面接室に誘導され、面接開始　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機をまとめて3分程度でお話ください ◯◯大学、◯◯学部、◯◯学科から参りました。◯◯です。大学では◯◯学や◯◯学を専門と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスもいらっしゃった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内され、時間になったら人事の方に面接室に誘導され、面接開始　【質問内容】入社したらどんな仕事をしたいか 設備工事店ルートの営業として活躍したいです。特に、商業施設の業務用空調機や照明器具の営業活動...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である企業に内々定したため、辞退したというのが一番の理由である。また、関越支社でのエリア採用であったため、必ずしも埼玉県や群馬県で働くことができるとは限らないということが懸念点であった。　【採用人数・倍率】私が内々定をいただいた際は、関越支社の内々定者が他に3人程度いるという話を聞いた　【内...

【内容】会社説明会、質疑応答　【注意した点・感想】合同企業説明会とほとんど同じ内容の説明を受けた。だが選考に進むためには参加必須だった気がする。オンラインでの説明会で、受けている人は5人程度と少なかったような気がした。オンラインだからと気を抜かず、話を聞く態度に気をつけた。

【当社に興味を持ったきっかけ（200字以内）】資産運用の社会貢献性の高さと、貴社の優れた商品力や運用力に興味を持った。貯蓄から投資への流れが加速する中、投資家と運用会社、投資先企業が同じ目標に向かって努力できること、絶えず変化するマーケットの分析を通じて専門性を獲得できることに魅力を感じている。その中でeMAXISシリーズ...

【エントリーのきっかけ、希望職種（250）】私の夢である「食を通じて人々の生活に寄り添い、人生を彩る」ことを貴社で達成できると考えたためである。貴社の強みであり、食の元となる、ライフサイエンスの技術を通して、私にしかできないお客様のニーズを深く理解した新たな提案をすることで、貴社と社会に貢献し、新価値を創造したいと考えた。...

【あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。（450字以内）】貴社には私の夢や就活の軸を実現できる環境が整っているからである。私には出会いや気づきの街を構想し、地域活性を盛り上げたい夢がある。大学で◯◯学や◯◯を専攻する中で、衰退していく街があることを知り、そんな街を一つでも救い、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から通されてしばらく待ち、選考室に通され、面接が終わると帰る。遠方は交通費支給あり（実費）　【質問内容】質問というよりはお話が多かった。この会社の変遷、現状の会社組織の問題点や弱みについても赤裸々にお話頂き、その上で今後どういう方...

【力を入れた学業】◯◯◯◯回路という、高速かつ低消費電力で駆動するデバイス◯◯◯◯回路の、更なる極低電力化を目指した。◯◯◯◯回路内部から出る微弱な◯◯◯◯電流によって情報担体である◯◯を◯◯させ、回路駆動の動力源とするアイデアである。このアイデアではスイッチングに必要なエネルギーがCMOS回路の◯◯◯◯程度と見込まれてお...

【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】計1時間ほど　【対策方法】個人的な意見ですが、こういうものは地頭を見極めるものであり対策で試験だけよく見せてもあまり意味がないと考えています。実力で行きましょう

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】なぜこの企業か、同業他社と比べてなぜ選んだか、なぜこの部署にしたか。学生時代に何をしたか、学業では何を学んだか、それは今後どう活かせそうか、英語経験はどうか、強みや弱みは何か、といったようなことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりは上の役職と思われる人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】一次と同様に、なぜこの企業なのか、同業他社と比べてなぜ選んだか、なぜこの部署にしたか。学生時代に何をしたか、学業では何を学んだか、それは今後どう活かせそうか、英語経験は...

【承諾/辞退理由の詳細】より福利厚生がしっかりしていて給与も高い企業に内定が決まったため　【採用人数・倍率】内定者イベントに行ってないので不明　倍率は2倍以内と思われる　【内定者の採用大学・学歴】分からないが、旧帝や有名私大のかたはそこまで多くなかった印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...