【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語12分 非言語20分 性格検査　忘れた　【対策方法】本などを使って問題のパターンを覚える　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の◯◯だ！シリーズ

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ランダムにチームが組まれ会場に案内された。　【GDのテーマ・お題】4つのエリアのうち、どこに新規の店舗をつくるべきか　【GDの手順】自己紹介をして、説明を聞いた後、資料を個人で読み込み、そのあと40分程度チームでディスカッションをして、どこに開業するか、どのような工夫を凝らすかまで...

【自分史（小学校）（300字）】小1：1学期だけ日本の学校に通った後、父の仕事の関係で◯◯へ。日本人学校に転入する。人当たりのいい性格で、友人がすぐできる。 小3：5歳から習っている◯◯で初めて◯◯を経験し、自信が持てるようになる。 小5：しかし、◯◯のオーディションに立て続けに落ち、3度目のオーディションでなんとかチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用リーダー 役員レベルの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に案内され、社員のかた2人と雑談した後、面接会場へ。終了後も社員と雑談をして、帰宅。　【質問内容】自己紹介と志望動機 学生時代に力を入れたことの深掘り 自分の強みと弱み 挫折経験 ...

【銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。※250文字以内】貴社および金融業界における社内SE業務に対する理解を深め、自身に適性があるかを確かめたいからだ。銀行は社会に必要不可欠なインフラであり、他業種と比べて仕事を通じての社会貢献が可能だと考えている。そこで世界各国で事業を展開する...

【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】参考書を購入し問題集を解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 困難だったこととその乗り越え方 チームで協働した経験 リーダーを務める際に気を付けたこと 自分の長所と短所 ゼミには入っているか、どんな活動をして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され入室。終わったら人事の方と軽く面談をして解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 今までで最も困難だったこと、苦労したこととその乗り越え方 周囲からどのような人だといわれるか 希望職種でのキャリアプラン...

【承諾/辞退理由の詳細】知名度の高さと事業規模の観点から決めました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考は辞退するよう言われました。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100名前後　【内定者の採用大学・学歴】MARCH～旧帝クラスが多いですがそれ以外もいます。　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内があるまで待機。その後面接室に行き、終了したら解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 上記について、なぜ挑戦しようと思ったのか、きっかけはあるか モチベーションはどのようなことだったか チームの意見が対立...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください】大学での学びから「◯◯が地域に無関心であること」に問題意識を持ち、◯◯が地域と関わる機会を創出するために地域振興イベントを主催しました。事業は学生主導の地域振興として注目を集め、新聞◯◯社、民放ローカル◯◯局から取材を受けました。初めに直面した課...

【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。(皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい)(200)】社内外問わず、笑顔を与えられるような社会人になりたいです。 製薬会社の1社員として患者さんに笑...

【学生時代に最も力を入れてやりきったことについて教えてください。】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯部でのマネージャー活動である。各々の悩みを聞くなど部員ひとりひとりとのコミュニケーションを大切にし、◯◯での入賞に貢献した。個人種目が唯一団体スポーツになるこの大会は、部の代表メンバー選出の際に部内で争うためとても張り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に貴社が行っている業務を体験するワークが行われた。3日間にわたる財務情報が記されているような基準価格算出に関しての課題が提示され、班員と各自手分けをしながら間違いや課題を見つけるグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】会社概要、仕事内容に関する説明→グループワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当社の業界内での立ち位置や基本的な業務内容、三菱UFJグループの説明などをされたのち、ファクタリング業務の説明と、それにまつわるゲームが行われた。人事が想定する数字を予測し、掛け金をどのくらい保証するか考えるゲームで楽しかった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク(ゲーム...

【学業で力を入れたこと】ゼミで地方創生活動に注力したことだ。ゼミの拠点である◯◯市のPR動画を作成した。地元の酒造の酒瓶を用いて楽器を作り、音楽を演奏し、地元の自然や観光地の映像と合わせた。それをSNSに載せることで地域の活性化を図った。動画の作成に当たり、音楽について、地元になじんだ曲にするか、SNSでのバズりを重視した...

【学生生活において最も力を注いだことをご記入ください。（350文字以下）】個別指導の塾講師のアルバイトである。私は生徒◯◯人のモチベーションを上げ、点数を◯◯点向上につなげた。私の受け持った生徒は宿題をしなかったり、授業に遅刻したりと勉強に集中していなかった。そこで生徒情報の確認をするため「雑談の多い講師」を目指し、生徒と...

【研究内容概略】〇〇ロボットに関する研究を行っている研究室に所属しています。研究室では、〇〇ロボットの研究成果を披露する大会出場に向けた〇〇〇〇ロボットの開発をしたいと考えています。そのために同学年の研究室の仲間とチームを組み、ロボットのハードウェアとソフトウェアの研究開発に励んでいます。その中でも私は〇〇〇〇〇〇の設計技...

【試験科目】いつも通りの玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】テキスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】･男性、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】･自己紹介 ･自己PR ･学生時代に力を入れたこと ･周りの人と関わる時に気をつけていること ･志望動機 ･なぜ興味を持ったのか ･どの部署に興味持っているのか ･合いそうな部署...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的な面接とおなじ　【質問内容】･志望動機 ･なぜ興味を持ったのか ･どの部署に興味持っているのか ･入行してやりたいことは何か ･人と関わるのが好きそうだが、事務作業が多めなの大丈夫か ･小中高はどんなことをしてい...

【志望動機】「人々に寄り添い暮らしを豊かにしたい」という想いを実現できると考えたからだ。理由は、2つある。1つ目は、国内初の「資産管理専門信託銀行」として、国家予算の約6倍の615億円の資産を管理し、ナショナル・インフラとしての使命を担っていることだ。その公共性と日本経済への支えに魅力を感じる。また、金融リテラシー向上や「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】･女性、年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】･自己紹介 ･自己PR ･学生時代に力を入れたこと ･周りの人と関わる時に気をつけていること ･志望動機 ･なぜ興味を持ったのか ･他社競合は受けるか ･事務作業が多めだが大丈夫...

【本インターンシップの志望理由と、このインターンシップを通じて成し遂げたいことを教えてください。（500字）】志望理由は、本気でマーケティングに挑戦したいからだ。私は、お客様の幸せな気持ちにつながる商品を提供することができる仕事に就きたいと考えている。特に、お客様のニーズを把握することが重要なマーケティングに非常に興味を持...

【バイオプロセスによるモノづくりを通して、どんなことにチャレンジしたいですか？（400字以内）】私は、人々の健康に貢献できる新規有用物質の生産に携わりたい。その理由は、4歳からお世話になっていた習い事の先生が、還暦を迎える前に亡くなってしまったことをきっかけに、「健康」への関心が高まったことにある。現在は医薬品関係の研究に...