【バイオプロセスによるモノづくりを通して、どんなことにチャレンジしたいですか？（400字以内）】私は、人々の健康に貢献できる新規有用物質の生産に携わりたい。その理由は、4歳からお世話になっていた習い事の先生が、還暦を迎える前に亡くなってしまったことをきっかけに、「健康」への関心が高まったことにある。現在は医薬品関係の研究に...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB形式と同様　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部長と入社5年目ぐらいの研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られたURLからオンライン形式で。　【質問内容】・自己紹介 ・簡潔に研究概要を説明 ・研究内容の深堀 ・研究で工夫した or 苦労した点 ・使っている機器 ・学生時代に力を入れたこと ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産開発の基本的なフローである、用地・開発（宣伝）を実際のケースを使って体系的に学ぶことができる。二日間あり、一日目はオンライン、二日目は対面だった。基本的にはすべてグループワークで他の学生と議論しながら進めていく。　【ワークの具体的な手順】基本的にはすべてグループワーク...

【住宅総合デベロッパーおよび三菱地所レジデンスにご興味を持った理由を教えてください。（200～500字）】住まいは日常そのものであり、住まいを通して人々の暮らしを彩ることができる仕事に興味があるからだ。私は幼少期家族で集合住宅に住んでいたのだが、小学生になってから両親が戸建て住宅を購入し新居に引っ越しをした。その時に両親の...

【試験科目】基礎能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様です　【対策方法】参考書で学習を進めた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】自分の個性についてでした。オンラインの録画面接をスタートさせると質問内容が表示される方式でした。何分かかの準備する時間があり、その後録画時間が決められていてその間に自分の意見を話す方式でした。一発撮りだったような...

【あなたの個性や強みを一言で表してください。（20字以内）】チームをまとめる質実剛健の縁の下の力持ち　【ファイザーを選んだ理由】私は「世界に必要とされる製品開発」を将来のビジョンとしており、それに必要な技術や考えを貴社で学びたいです。貴社はCOVID-19流行の際、世界が未開のウイルスに恐怖する中、脅威の速さでワクチンを開...

【試験科目】数学、国語、性格　【対策方法】対策本を1周しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には職種理解でした。その中で治験計画書の作成についてのワークを行い、与えられた疾患の資料からどのような治験者の組入を行うべきかをグループで話し合い答えを出すものでした。それ以外にも数回の小さなワークがありました。　【ワークの具体的な手順】職種理解の後にグループで話し合...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPIやWEBてテストができれば問題ない

【承諾/辞退理由の詳細】自分が目指す業界で内定が出たため　【採用人数・倍率】おそらく5、6人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方と年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐに始まった　【質問内容】1.自己紹介　 2.この企業、業界に興味をもった理由 3.学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀 4.自己PRとそれに対する深堀 5.どの職種でどんなことをしたいか...

【当社を志望する理由】世界の人々の生活を根底から支えたいという思いから御社を志望します。切削工具がなければモノ作りはできず、モノづくりの根底を支えている点に魅力を感じました。材料開発から自社で行っており、モノづくりを支える基盤として責任と拘りをもって生産をしているからこそ少し価格は高くても、お客様から必要とされ認められてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに開始　【質問内容】1.自己紹介と軽い雑談 2.志望動機 3.自己PR 4.留学経験について、大変だったことなど深堀 5.営業職でやってみたいこと、どんな営業マンになりたいか 6.この業界に興味をもった...

【学生時代に頑張ったこと】惣菜販売のアルバイトで行っていた新人教育です。当時の課題は、新人の退職率が高いといったもので、惣菜の種類やレジ操作など覚えることが多く、個人の負担が大きい事が原因であると考えました。そのため、私は工夫した点が3点あります。1点目は、積極的に話しかけ、質問など聞きやすい雰囲気を作り、疑問をその場で解...

【承諾/辞退理由の詳細】限定職であるため基本はコンタクトセンター勤務になります。そのため、電話応対が基本になり、日々のお仕事に飽きてしまうのではないかと考えたからです。しかし、人の良さはずば抜けていいなと感じたので、沢山悩みました。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事と書記　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について控室へ→面接→終了後帰る　【質問内容】志望動機、どうしてこの業界なのか、学生時代に頑張ったことと深堀（ここが結構長かったです、例：アルバイトで心に残っている出来事）,本当に第一志望か、強みと弱み、チームの中でど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→終わり次第終了　【質問内容】志望動機、入社後にやりたいこと、学生時代に頑張ったこと、深堀、私の強み、今受けている企業のすべてが内定出たら何で判断するか、就活状況、逆質問（やりがいは何か、どうして御社に入社したか、御社...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→終了したら退出　【GDのテーマ・お題】上司にどんな提案を行うのか？　【GDの手順】ABCの選択肢が出ていて、25分間の間でチームの中で意見を決めて発表でした。それぞれの選択肢のメリット・デメリットを挙げ、どの選択肢がいいかを決めました。学生さん全員がいい人で、すごくスムーズ...

【経緯】説明会を終えた後に、マイページできた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、時間を終えれば終了　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（私はアルバイトのことを言いました） 学生時代に頑張ったことの深堀 志望動機 私の強み 逆質問（大変だったこと→どのようにして乗り越えたのか,求める人物像,御社の...

【内容】説明会と座談会が合わせてありました　【注意した点・感想】消費者金融についての業務など知らなかったのですが、この回で非常に理解が深まりました。また、社員の方々が本当に優しく人柄の良さを感じ、志望度が上がりました。どんな質問に対しても、親身になって聞いてくださりました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「プロジェクトマネジメントの専門会社が介在する価値」は何か。 モビリティ業界における課題にフォーカスして、価値を示す。 上記について自動車業界、たとえば自動運転や電気自動車、Maasやライドシェアの点から考える。　【ワークの具体的な手順】テーマ1つ選択、現状と課題、解決...

【研究テーマ・学業の概要を入力してください。研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。（300文字以内）】私の研究テーマは，医用材料の高機能化です。体内に埋入される金属インプラントは高い機械的強度を持ちますが，骨との結合性（生体活性）があ...

【力を入れた学業】1年次はプレゼンテーションやディベートに力を入れました。 ゼミ活動を通じて緊張せずに発表することができるようになり、コミュニケーション能力やチームワーク力を磨くことができました。 2年生以降はゼミ活動に注力しています。地域活性化を目的として、企業分析や地域分析に取り組んでいます。実際に分析対象の自治体...