【会場到着から選考終了までの流れ】待機→入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な融資業務体験(個人、法人営業)を行った。また、その後、発表と座談会がある。このインターンシップに参加した学生の中から、(優秀だと判断された？)学生にはメールが届き、後日追加のインターンシップに参加できる。　【ワークの具体的な手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体感ワーク(法人営業)。金融商品だけでなく、ビジネスマッチングなど、他社と組み合わせた(協業したサービス)の提案を行った。また、実際に財務諸表を用いて計算を行ったため、実務への理解を深められたと思う。　【ワークの具体的な手順】軽い企業・業務説明＆池田泉州銀行に関連する最...

【インターンシップの志望理由を教えてください。】私は、従来の銀行業務に捉われない接客やサービスを学びたいと考えています。私は、DX化やデジタル化が進む金融業界で、◯◯での人間の付加価値を重視した、カスタマーサービス業務に魅力を感じました。インターンシップでは、現場社員の方々が貴行の強みである研修・育成制度を基に、どのように...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業　どのような営業方法が最適であるか 経理　どの財務諸表がどの年のものであるか 人事　入社式後にどのような催しを開催するべきであるか 法務　ある状況がどの法律に適応されるか 調達　原料の値上げにどう対応するか　【ワークの具体的な手順】1職種につき1時間でワークと質...

【社員に対して質問したいことは何か。】どのような意識を持って業務に取り組んでおられるのでしょうか。どのような方と働きたいとお考えでしょうか。働く中で感じる、貴社の強みを教えていただきたいです。　【各質問項目で注意した点】本当に質問したいことを書く。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】プラント建設工程を1時間半で話し合いスケジュールを考える。詳細設計や調達、各種工事といった項目があり、用語の説明や前提知識などを与えられ検討する。　【GDの手順】1年間でプラント建設を行う想定で、建設工程表、詳細設計、調達、工事などの項目、それらの説明など...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は、専攻別で業務紹介を受け、業務体験としてワークを行った。化工系は実際のプラントで採用されるようなプロセス設計について説明を受け、ワークでは物質収支や熱収支を求めるなど化学工学の基礎的な計算を復習するような内容であった。午後は、事業所やプラントの見学を行った。　【ワーク...

【内容】部門の紹介と、各部門の社員との座談会　【注意した点・感想】説明会で採用担当に顔を覚えてもらえると、後々の選考で有利になることもあるので、質疑応答の際にはなるべく発言をするようにした。 会社の強みなどを説明してくれるので、後々の面接で志望動機を話す際に役立った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EDと1対1の面接を4回やります。所属部門はバラバラで、カバレッジとプロダクト両方のEDが出てきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室に案内され、順に面接官が入ってきます。　【質問内容】【オーソドックスな質問】 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れた...

【会場到着から選考終了までの流れ】朝から晩までオフィスでワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題とグループワークがありました。 個人課題とグループワークのお題は同じで、最初に個人課題として2時間ほどでクイックに課題に答えた後、グループで本格的に取り組みます。 【お題】 電通に対してM&Aを提案せ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】本命企業であったため、他の企業の玉手箱を何度か解いて場数を踏んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代のエピソード（深堀3つほど） ・どんな業務をしたいか ・将来どんなキャリアを積んでいきたいか（どんな業務が向いているか教えていただいた） その後、時間が許す限り逆質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員1人（書記係） 役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を貰い、若手社員と会話、緊張を解した後に別室で面接開始　【質問内容】基本的にこれまでの面接や面談で話してきたことについて深堀がされていく アルバイトを始めたきっかけや、その場所を選んだ理由、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】仕事を効率よく進めるにはどの選択肢を選ぶか　【GDの手順】自己紹介の後、役割を決めてグループディスカッションを始める。その後、意見をまとめて発表を1分間行なうという流れだった。面接官の方もやさしい方だったため、終始和やかにグループディスカッションを進めるこ...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の人柄の良さや、学生と真摯に向き合ってくれるところ、給料や福利厚生にひかれて入社を決意した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【経緯】WEBテストの性格の結果を教えてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】冒頭でWEBテストの結果を教えてくれる。その後、長所や短所について一緒に考えてくれる。「アコムではこの長所が伸ばせると思うから面接で活かしてみて」や、短所については改善方法などを一緒に考えてくれ、面接では改善方法につ...

【経緯】エントリーシート提出後案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アルバイトやボランティアについて、会話ベースで深掘りされた。また、冒頭で学生時代に力を入れたことについて深く話した後に、逆質問のような形で時間が許す限り質問をした。志望動機などを聞かれることはなく、会社説明会の感想を少し聞かれた。...

【学生時代に最も力を注いだことを教えてください。（350字）】まちづくりボランティアに参加し、地域に貢献することに注力しました。なかでも◯◯チームに所属し、SNS運用に携わっています。当初、投稿の閲覧数をなかなか伸ばせない状況が続いていました。そのため、多くの人に見ていただけるよう、2つの取組みを行ないました。1つ目はSN...

【研究概要】私は、中心周波数・指向性を制御可能な〇〇について研究しています。私が研究する〇〇では中心周波数を制御可能な〇〇を2素子アレー化し、それぞれの中心周波数を独立に制御することで指向性を制御することができます。現在は電磁界シミュレータを用いて、素子の設計を行っており、今後試作・測定を行う予定です。　【当所志望理由及び...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が希望する部門とのマッチングが成立したため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】技術系で650人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加して開始　【質問内容】自己紹介 研究について分かりやすく教えて 研究に対する深堀 志望理由 なぜ防衛事業に興味を持ったのか 学生時代に力を入れたことに関する深堀（どうやって勉強した？英語を使う機会は？） 自分の...

【経緯】11月ごろにリクルーター紹介申請ができるようになるため、そこから紹介してもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに参加　【質問内容】基本的には学生側から聞きたいことを聞く機会で、向こうからの質問はなかった。紹介申請を送る際には、自分の希望する事業所や事業分野について入力する欄があり、その希望通りの社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製作所人事、配属先部長・課長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインして開始　【質問内容】研究発表（10分間） 研究に関する質疑 当製作所を希望する理由 事前に提出した部門を希望する理由 希望する職務はプロジェクト管理が主だが大丈夫なのか 自分の短所は...

【試験科目】汎用のものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】汎用のものと同じ　【対策方法】SPIの対策問題集を一周解いて、出題される問題形式を確認した。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】参考書で勉強した。