【承諾/辞退理由の詳細】金融に強みがある点、技術力　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】ITに関する勉強　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待機室で待機→時間になったら案内され個室で面接　【質問内容】面接官からの質問（約20分） ・チームで取り組んだこと ・意見が衝突することがあった場合、どのように対処するか ・自分はどのようなリーダーだと思うか ・周...

【力を入れた学業（280文字以内）】「模擬授業」に力を入れた。文献の担当箇所を、クラスメイトと先生に模擬授業を行うという講義であり、自らが発表し人々に説明・理解を得ることに苦手意識をもっていたが、苦手意識克服の機会と捉え取り組んだ。そこで、友人に発表練習を行いフィードバックをもらうことで授業を受ける側が知りたい点・理解が難...

【大学にて力を入れて学習したこと】学生実験に力を入れていました。私の学部ではロボット工学について勉強していました。ロボット工学とは、機械工学、電気・電子工学、情報工学のロボットを設計するための学問です。学生実験ではグループで作成したロボットアームや、4輪移動ロボットの軌道をプログラミングを用いて操作、制御していました。この...

【当社に共感する点を踏まえて、志望理由を教えてください。（300～700文字）】住まいづくりを通して人々の交流を活発にし、日々の生活に楽しさを提供したいです。大学で〇〇について学び、〇〇にフィールドワークに出向きました。震災で被害を受けた地域ですが、現在町は綺麗に整備されています。町の方々は、活気のある町にしたい、と口にし...

【力を入れた学業（280文字以内）】私が力を入れた学業は日商簿記二級の勉強だ。一度目の受験では工業簿記の理解不足のため、不合格となった。その後、不合格の原因であった工業簿記の分野の点数を高めるため、再び勉強に取り組んだ。そこでこれまでの勉強を分析した結果、アウトプットが不足していたという事に気が付き、問題を実際に解く時間を...

【説明会の具体的な内容】事業内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名である　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しそう　【このイベントを通しての感想】人口は減少しているが、需要は高まり、今後も伸びていくのではないかと感じた。

【システムエンジニアを目指している動機を教えてください。】私がシステムエンジニアを目指す理由は2つある。1つ目は、IT技術で社会をより豊かに、より便利にしたいと考えているからだ。私は所属する経営学部で金融について学び、実際にネット銀行やネット証券を開設し自分で資産運用を行っている。その過程で、ネット銀行やネット証券の利便性...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「プロジェクトにおいて「プロジェクトマネジメントの専門会社が介在する価値 」は何か。 モビリティ業界にまつわる課題にフォーカスして、上述の価値を示せ。」という課題について、テーマを4つのうちから１つ選び、80分間GDを行って最終的に3分間のプレゼンテーションを行う。　【ワー...

【住宅総合デベロッパーを志望する理由（500字以内）】私が住宅総合デベロッパーに興味を持った理由は主に2つあり、「人の一生を左右する仕事であるから」、「製販一体での開発の内容によって物件の価値が大きく買わるから」です。 1：私は人の暮らしに関わる仕事がしたいです。なぜなら、日々の生活を安全で穏やかに送れることが人の幸せの...

【あなたの「セールスポイント」について書いてください（200字程度）】私のセールスポイントは、好奇心のまま行動に移す行動力と最後までやり切る点です。この行動力は、○○で日常が普通ではない経験を通し、機会や気持ちを大切にしようと思ったことがきっかけでした。具体的なエピソードとしては、弾丸でしまなみ海道のサイクリングに行ったこ...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400〜600字）】（1）コンサルティング業務への理解を深め、貴社のコンサルタントとして必要なスキルを見極めることである。私が大学時代に塾講師として勤務していた際、生徒の学習進度や学習方法にばらつきがあり、進捗の管...

【志望動機】「人々に寄り添い暮らしを豊かにしたい」という想いを実現できると考えたからだ。理由は、2つある。1つ目は、若手の裁量権大きいことだ。若手から活躍できる人材育成の制度が確立されており、事業内容の幅も広いため、自身の能力を高めながら、成長できると考える。2つ目は、お客さま本位の姿勢に共感したからだ。貴行は、信頼関係の...

【部活動、クラブ、サークル等、ご自身が所属するコミュニティにおける成功・失敗経験について教えてください。（200文字以下）】私は学生による学生のための◯◯を設立し、◯◯名のメンバーを集めました。練習場所の確保やSNSを活用した練習試合のマッチング、選手獲得にも努めました。​​これらの工夫により、SNSなどを通して加入希望や...

【志望動機】人々の生活やビジネスを金融面からサポートしたいからです。私自身、◯◯の進学や◯◯などの様々な経験は両親の支援のおかげで挑戦を続けられました。この経験から挑戦には、お金が必要不可欠だと痛感しています。今度は自分が金融の側面から人々の挑戦をサポートしたいと考え金融業界を志望しています。その中で貴行を志望した理由は、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクトマネジメントの専門会社の価値をテーマに、グループディスカッションをランダムに編成された5人ほどのチームで行う。時間制限は80分。プレゼン時間は3分。その後、担当社員の方と質疑応答が交わされた。　【ワークの具体的な手順】与えられた資料を参考にしながら、議論を進めて...

【住宅総合デベロッパーおよび三菱地所レジデンスにご興味を持った理由を教えてください。（200～500字）】私が住宅総合デベロッパーに興味を持った理由は、「住宅」という環境の向上によって人々の生産性向上に寄与したいと考えているからだ。私は◯◯部の新歓活動責任者として、新歓期の企画、運営を推し進めていた。その中で、「部員が伸び...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。※エピソードの大小は問いません。（300字以内）】大学1年生から継続している個別指導のアルバイトで、リーダーとして新人講師の育成を行ったことだ。指導能力の差により既存講師の担当生徒と比べ、新人講師の生徒の成績が停滞していた。そこで、生徒全員の成績...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と、役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→エントランスで待機→最終面接室前で待機→最終面接→人事面談室前で待機→人事面談→選考終了　【質問内容】・自己紹介5分 ・学チカ深堀（強みを活かしてうまくいったこと、反対にうまくいかなかったこと） ・今...

【大学時代にクラブ・団体に所属していた方は、名称と役職を記載してください。 所属なしの方は「無」と記載してください。 （100文字以下）】カフェの接客アルバイト、バイトリーダー/個別指導塾、シフトリーダー/m◯◯分野研究室、役職なし/◯◯学生交流会運営実行委員、広報　【現在のゼミ・研究室のテーマを記載してください。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】働き方を自分でデザインする、という風潮が自分の性格に合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】1か月後にカジュアル面談、その数週間後に内々定者懇親会　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】～10名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【試験科目】言語・非言語・適性　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】よくあるWEBテストなので、他の企業で練習を積んでおくと良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画したものを企業指定のサイトを通じて提出　【質問内容】自己紹介、志望動機、プレゼンテーションを3分でお願いします。 プレゼンテーションテーマ：「これからのファイザーのMR職に求められることとは何か？」 質問は一問のみで、3分間、再撮影...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】・PRも含めた自己紹介 ・学チカ深堀（なぜ取り組もうと思ったのか） ・今現在挑戦していることは何か ・研究で新しく始めたことは何か（なぜ始めようと思ったのか） ・ファイザーの制度で魅力的に感じているものは何...

【カスタマーサービスコースに応募した理由を教えてください。】お客様の長い人生に寄り添い、金融面でお客様の成長を後押し出来るからだ。私は◯◯の経験を通じて、自分の役割を全うし仲間と共に目標達成することのやりがいを知った。私の強みである傾聴力と課題解決力を用いてお客様の成長を中長期的に支援したい。中でも貴行は盤石な顧客基盤とグ...